株式会社旅人101 ~ 300名
飲食店向けPOSレジシステムの電話サポート・ITヘルプデスク
カスタマーサポート・ヘルプデスク 年間休日120日↑ 正社員
285〜308万円
給与・待遇などは目安です。スキル・経験・面接結果などに応じて決定されます。
【月給】210,000円~220,000円
所定時間外労働の割増率:所定時間外労働125%、休日労働135%、深夜労働25%
【賞与】
年2回(6月/12月)
全社平均は、各回基本給の1.5ヶ月分程度
【昇給】
年1回(7月)
【手当】
■割増手当(時間外・休日出勤・深夜)
■出張手当
■家族手当 (配偶者:月5000円、子:月2000円/人)
■資格手当
※対象となる資格を取得した場合、資格手当を毎月支給
※対象資格は全70種以上(ITパスポート、MOS、秘書検定など)
■紹介手当(スタッフを紹介した社員に対して支給)
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 座学8〜10日+OJT3ヶ月で未経験からITサポートスキルが身につく
- 1件3〜10分の電話対応で、問い合わせ履歴Q&Aを活用しながら着実に経験を積める
- 残業ほぼなしで年間休日123日、昇給・賞与ありと働きやすい環境
こんな人におすすめ
- 電話を通じて人の困りごとをテキパキ解決したい方
- IT・テクニカルサポート職を明確に志望しており、基礎からしっかり学びたい方
- チームで連携しながら着実にスキルアップしたい方
応募前に知っておきたい点
- シフト制勤務のため、土日祝や夜勤シフトに入る場合がある
- 一人前として独り立ちするまでに1年程度かかることを想定しておく必要がある
- 想定年収が285〜308万円と幅が狭く、入社初期の収入水準はやや低め
仕事内容・ミッション
■具体的な仕事内容
POSレジシステムのお困りごとを、電話で解決!
飲食店やカラオケ店等で使われるPOSレジシステムについて電話質問を受け解決に導きましょう。
問い合わせ履歴はQ&A方式で検索できるようになっており、常時更新。
最近では、ハンディタイプやタブレット端末のPOSシステムを導入している店舗が増え、
お店によって使用しているハードウェアやシステムが異なります。
それぞれのニーズに合わせながら、しっかりサポートしてください。
<具体的には>
「キャッシュレス決済を導入したけど、レジと連携できない」
「自動釣銭機からお釣りが出てこない」等の相談に対応します。
不具合の状況を判断し、操作方法について分かりやすく説明しましょう。
<問い合わせがないときは…>
電話対応履歴の入力や見直し・整理、電話対応実績の集計を行なっています。
また、教育資料の作成を行 なうこともあります。システムのアップデートに合わせて作成し直しや、
複雑になっている情報をわかりやすく洗い出し、対応の品質・スピードを上げていくことを目指しています。
〈入社後の流れ〉
▼座学でシステムに関する研修(8~10日間)
3日間ほどかけてPCやシステムネットワークに関する基礎などを自社で学習。
さらにビジネス電話に特化した基礎研修(3日間)も実施。
外部のビジネス研修を受講し、自習を行なうこともできます。
▼先輩社員によるOJT(入社3ヶ月目まで)
実際に対応している電話を横で聞きながら学び、まずは簡単なお問い合わせから対応をします。
▼入社後3ヶ月~半年で一人での対応にチャレンジ
先輩が隣でフォローしますので、ご安心ください。1年ほどでのひとり立ちが目標です。
※業務内容の変更の範囲:なし
応募時の必須条件
<以下のすべてを満たす方>
・基本的なビジネスマナーを身につけている方
・基本的なコミュニケーションを取れる方
・テクニカルサポート職を明確に希望されている方
アピールポイント
<仕事のポイント>
◎入社後はひとり立ちまで3ヶ月以上サポート。先輩が近くで見守っているので、なんでも聞いてください。
◎レジの故障等は修理担当のフィールドエンジニアをお店に直接訪問させるよう、手配をすることもあります。
◎1件の対応時間は3分~10分ほど。入社半年~1年目のベテランになると1日40~50件対応します。
◎お店の業態・システムごとに、サポートチームを分けて対応しています。
◎POSレジシステムのデータの確認には、専門ツールを使用します。使い方は入社後に教えます。
【仕事の醍醐味】
▼他チームも多数!
コンビニ・量販店・専門店・飲食店など、クライアントの業態に応じて分かれており、
いずれも10名前後のメンバーで毎日サポートにあたっています。
夜勤の場合は2~5名ずつ。
給与について
給与・待遇などは目安です。スキル・経験・面接結果などに応じて決定されます。
【月給】210,000円~220,000円
所定時間外労働の割増率:所定時間外労働125%、休日労働135%、深夜労働25%
【賞与】
年2回(6月/12月)
全社平均は、各回基本給の1.5ヶ月分程度
【昇給】
年1回(7月)
【手当】
■割増手当(時間外・休日出勤・深夜)
■出張手当
■家族手当 (配偶者:月5000円、子:月2000円/人)
■資格手当
※対象となる資格を取得した場合、資格手当を毎月支給
※対象資格は全70種以上(ITパスポート、MOS、秘書検定など)
■紹介手当(スタッフを紹介した社員に対して支給)
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- シフト制
- 年間休日
- 123日
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
休暇制度
特別休暇慶弔休暇有給休暇産休・育休介護休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断家族手当持株会制度社会保険完備資格取得制度資格手当退職金制度
勤務地
東京 品川区
<大崎オフィス(当社顧客オフィス構内)>
東京都品川区東五反田
<最寄り駅>
JR山手線『大崎駅』から徒歩5分
勤務地について
<大崎オフィス(当社顧客オフィス構内)>
東京都品川区東五反田
<最寄り駅>
JR山手線『大崎駅』から徒歩5分