株式会社旅人101 ~ 300名
コンビニ向けPOSレジシステムの電話サポート・ITヘルプデスク
カスタマーサポート・ヘルプデスク 年間休日120日↑ 正社員
285〜308万円 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
【月給】210,000円~220,000円
理論年収は、約2,850,000円~3,080,000円(賞与×2回を含む理論年収)と
なります。
【賞与】
年2回(6月/12月)
全社平均は、各回基本給の1.5ヶ月分程度
【昇給】
年1回(7月)
【手当】
・割増手当(時間外・休日出勤・深夜)
・出張手当
・家族手当 (配偶者:月5000円、子:月2000円/人)
・資格手当
※対象となる資格を取得した場合、資格手当を毎月支給
※対象資格は全70種以上(ITパスポート、MOS、秘書検定など)
・紹介手当(スタッフを紹介した社員に対して支給)
仕事内容・ミッション
■具体的な仕事内容
POSレジシステムのお困りごとを、お電話でサポートするお仕事です!
全国展開の大手コンビニエンスストアチェーンを中心とした
サポートデスク・機器修理の技術支援・大量導入案件の進捗管理など
POSシステムのサポートセンター業務に加え、多角的なサポート業務を行っております。
POSレジシステムについて電話質問を受け解決に導きましょう。
問い合わせ履歴はQ&A方式で検索できるようになっており、常時更新。
最近では、ハンディタイプやタブレット端末のPOSシステムを導入している店舗が増え、
お店によって使用しているハードウェアやシステムが異なります。
それぞれのニーズに合わせながら、しっかりサポートしてください。
<具体的には>
「キャッシュレス決済を導入したけど、レジと連携できない」
「自動釣銭機からお釣りが出てこない」等の相談に対応します。
不具合の状況を判断し、操作方法について分かりやすく説明しましょう。
<問い合わせがないときは…>
電話対応履歴の入力や見直し・整理、電話対応実績の集計を行なっています。
また、教育資料の作成を行 なうこともあります。システムのアップデートに合わせて作成し直しや、
複雑になっている情報をわかりやすく洗い出し、対応の品質・スピードを上げていくことを目指しています。
〈入社後の流れ〉
▼座学でシステムに関する研修(8~10日間)
3日間ほどかけてPCやシステムネットワークに関する基礎などを自社で学習。
さらにビジネス電話に特化した基礎研修(3日間)も実施。
外部のビジネス研修を受講し、自習を行なうこともできます。
▼先輩社員によるOJT(入社3ヶ月目まで)
実際に対応している電話を横で聞きながら学び、まずは簡単なお問い合わせから対応をします。
▼入社後3ヶ月~半年で一人での対応にチャレンジ
先輩が隣でフォローしますので、ご安心ください。1年ほどでのひとり立ちが目標です。
※業務内容の変更の範囲:なし
アピールポイント
<仕事のポイント>
◎入社後はひとり立ちまで3ヶ月以上サポート。先輩が近くで見守っているので、なんでも聞いてください。
◎レジの故障等は修理担当のフィールドエンジニアをお店に直接訪問させるよう、手配をすることもあります。
◎1件の対応時間は3分~10分ほど。入社半年~1年目のベテランになると1日40~50件対応します。
◎お店の業態・システムごとに、サポートチームを分けて対応しています。
◎POSレジシステムのデータの確認には、専門ツールを使用します。使い方は入社後に教えます。
【仕事の醍醐味】
▼他チーム多数!
コンビニ・量販店・専門店・飲食店など、クライアントの業態に応じて分かれており、
いずれも10名前後のメンバーで毎日サポートにあたっています。
夜勤の場合は2~5名ずつ。
給与について
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
【月給】210,000円~220,000円
理論年収は、約2,850,000円~3,080,000円(賞与×2回を含む理論年収)と
なります。
【賞与】
年2回(6月/12月)
全社平均は、各回基本給の1.5ヶ月分程度
【昇給】
年1回(7月)
【手当】
・割増手当(時間外・休日出勤・深夜)
・出張手当
・家族手当 (配偶者:月5000円、子:月2000円/人)
・資格手当
※対象となる資格を取得した場合、資格手当を毎月支給
※対象資格は全70種以上(ITパスポート、MOS、秘書検定など)
・紹介手当(スタッフを紹介した社員に対して支給)