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株式会社メルディア501 ~ 1000名

木造一戸建てのコンセプト設計からデザインまで担う建築設計職

建築設計 正社員
500〜1100万円 ■昇給(年1回) ■賞与(年2回) ※月給には固定残業代(74,500円~/45時間分)を含みます ※5カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません
この求人の特徴
建築系学科卒なら実務未経験歓迎
1棟ごとに異なるデザイン追求
想定年収500〜1,100万円・賞与年2回
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 型にはまらない自由度の高い設計で、デザイン賞受賞実績を持つ住宅づくりに携われる
  • 設計・営業・現場監督の多職種チームで動くため、設計士としての総合力が身につく
  • 東証プライム上場グループの安定基盤のもと、売上130%成長という拡大フェーズで活躍できる

こんな人におすすめ

  • 建築を学んだ知識を活かして自分のアイデアを住宅という形で世に残したい人
  • 職種横断のチーム連携を楽しみながら、コンセプトから完成まで関わりたい人
  • ハウスメーカー・設計事務所経験者だけでなく、異業種から建築設計へ挑戦したい人

応募前に知っておきたい点

  • 勤務地は東京・神奈川・埼玉・千葉エリアで複数拠点あり、配属先は選考時に確認が必要
  • 年間休日110日(土日休み)だが、1日のスケジュール例では19〜20時退社が示されており、繁忙時の残業は想定しておくこと
  • 応募要件は建築系学科・学科・コース卒業が必須のため、他分野の大学・専門学校卒は対象外となる

仕事内容・ミッション

型がないのが、メルディアグループ流。 お客様を想像し、その土地にあった企画・デザインを設計・営業・現場監督のチームで考え形にする仕事です。 PJチームで出される各部署からでたアイデアをもとに、お客様のライフスタイルだけでなく、周辺地域の環境にも配慮した住宅の設計を行います。 また、他社と比べても、自由度の高い設計やデザインが可能であり、その分、構造や施工品質に対しての影響度合いまでを考慮する必要があることから、デザイン力はもちろんのこと、設計士としての総合力が身に付く環境です。 具体的には 職種の異なるメンバーで構成されたPJチーム全員で、現地調査やコンセプトを考え、自分設計だけの視点ではない気づきを得られるのが特徴です。PJチーム内の異なった職種を取りまとめながら企画検討をしていくからこそ、新たな気づきややりがいも感じることができます。 さらに、一棟一棟が異なるデザインの家づくりをしているため、型にはまらずに各現場ごとに理想のデザインを追求した家づくりができるのも魅力です。 ◆周辺環境や法令確認(近接環境、建築基準法、都市計画法など) ◆住宅のコンセプト設定~プランニング ◆デザイン設定(内観・外観・外構) ◆申請業務(建築確認など) 1日のスケジュール例 09:15~09:30 出社 09:30~10:00 メールチェック 10:00~12:00 コンセプトに基づいたプランニング 12:00~13:00 ランチ 13:00~16:00 外観・内観デザイン 16:00~17:00 PJ 17:00~19:00 図面チェック 19:00~20:00 管理表更新/明日以降の予定確認/退社 この仕事で関わる人々 工事図・営業部・積算購買課・財務経理課・設計品質課 業者、メーカー、お客様

募集背景

増員募集更なる組織強化

応募時の必須条件

■建築系の学校・学科・コースを卒業された方(実務未経験・第二新卒歓迎)

求める学歴

高卒以上

アピールポイント

1棟1棟異なるデザインで数々のデザイン賞を受賞してきたメルディア。2023年にオープンハウスグループへジョインしたことで、私たちの「デザイン力」に「強固な販売力・土地仕入れ力」が加わり、今まさに爆発的なシナジーが生まれています。 目指すは、分譲戸建市場におけるさらなる圧倒的なシェア拡大、そして主軸の戸建のみならず注文住宅や木造アパート事業のさらなる強化です。この「第二次創業期」という変革の波に乗り、共にトップへと駆け上がるコアメンバーを募ります。 建築を学び、「自分のアイデアを世に残したい」という熱い想いを持ったつくり手の挑戦を、私たちは待っています。 POINT①【「住まいの窓口」としてあらゆるニーズに応える】 お客様お一人お一人が持つご要望に、最高の対応、最善のご提案ができるプロフェッショナル集団として、あらゆる角度からご提案する仕事です。 分譲住宅・注文住宅・土地売買・投資相談・アパート経営etc…全てのニーズにお応えできる「住まいの窓口」として成長し、ご提案し続けていくことが私たちの使命です。 POINT②【風通しの良い職場環境と誰もがすぐに馴染める社風】 職種を超えたチーム体制でプロジェクトチームを結成し、チームのメンバー全員で意見を出し合いながら、1からコンセプトを考え進めていきます。 抜群に風通しの良い環境で、社員同士の仲の良さも魅力!新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風で、20代30代の成長意欲のある社員が多く、職場では上司や先輩とも気軽に話せる自由な雰囲気です。ハウスメーカーや設計事務所、工務店などからの転職者はもちろん、最近では異業種からの未経験入社も増えています。 POINT③【充実の福利厚生と年2回の表彰イベント】 完全週休2日制。社会保険完備、社内表彰制度、ベネフィット・ワン加入、確定拠出型年金制度、交通費支給、住宅購入支援制度等、福利厚生も充実。年2回全社員が一同に集まる決算パーティーでは社内表彰として、個人表彰だけでなく、部門ごとの表彰も行われます。 また、国産木材の活用推進を通じてSDGsの課題解決や、サステナビリティにつながる社会貢献の取り組みも行っています。

給与について

■昇給(年1回) ■賞与(年2回) ※月給には固定残業代(74,500円~/45時間分)を含みます ※5カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません

休日・休暇/勤務時間

休日
土日休み
年間休日
110日
勤務時間
09:30〜18:30

休暇制度

年末年始休暇夏季休暇有給休暇産休・育休介護休暇GW休暇特別休暇慶弔休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断役職手当社会保険完備資格取得制度資格手当

勤務地

東京・神奈川・埼玉 ほか1県
【1都3県及び愛知県の勤務先に配属】 ▼東京都 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル32F 東京都豊島区西池袋3丁目28−1 藤久ビル西2号館 東京都足立区西新井栄町3-6-9 東京都杉並区上荻1-2-1Daiwa荻窪タワー4B 東京都立川市錦町3-5-23グランバリュー立川1階 ▼神奈川県 神奈川県横浜市港北区新横浜3-23-3新横浜AKビル7F 神奈川県藤沢市鵠沼神明5-4-11 ▼埼玉県 埼玉県さいたま市南区文蔵2-28-4 埼玉県越谷市蒲生寿町18-48 キャッスルマンション101 ▼千葉県 千葉県市川市富浜3-1-20 千葉県習志野市谷津3-12-36 ヤングスピリッツビル3B号室 千葉県松戸市新松戸3-17 ワイズ101 2A号室 ※勤務地はご希望を考慮いたします。