ユナイテッドエンジニアリング株式会社1001 ~ 5000名
【総合設備施工管理職】工程管理・資材調達・現場指導を担う施工管理職
その他施工管理関連職 年間休日120日↑ 正社員
294〜万円 【給与補足】
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（1月）
■残業手当：あり（時間外手当、休日出勤手当）
【試用期間】
3ヶ月あり（待遇の差なし）
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 2025年10月の会社統合により福利厚生・待遇が見直され、より働きやすい環境に刷新
- 新卒の7割が文系出身で、充実した教育・研修制度により未経験者でも着実にスキルアップできる
- 創業170年超のライフライン建設のプロとして、社会インフラを支える安定した事業基盤がある
こんな人におすすめ
- コミュニケーションを大切にしながら多職種・地域住民と連携して仕事を進められる人
- 工程管理・資材調達・書類作成など多岐にわたる業務をマルチにこなしたい人
- 28卒（2028年3月卒業予定）で施工管理のキャリアをゼロから築きたい人
応募前に知っておきたい点
- 勤務地は東京・神奈川・埼玉・千葉（品川区拠点）で現場への移動を伴う可能性がある
- 休日は土日以外の週休2日制のため、土日休みを希望する場合はギャップが生じやすい
- 想定年収は294万円スタートで、入社直後の収入水準はやや低めである点を事前に確認してほしい
仕事内容・ミッション
監督者として、現場の施工管理／指導をします。
工程管理、資材の調達、報告書の作成など仕事内容は多岐にわたります。
現場近隣にお住まいの方々への配慮や、現場で働く技能士の方や他企業の方たちとの連携など、コミュニケーションが大切な仕事です。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
応募時の必須条件
■2028年3月に学校を卒業予定の方
アピールポイント
■魅力①:2025年10月に会社統合。福利厚生や待遇面なども見直され、より働きやすい会社に生まれ変わりました。
■魅力②:新卒入社の7割が文系出身！ 充実した教育、研修で全員がしっかり活躍できる環境です。
■魅力③:創業170年を超える老舗企業で、ライフライン建設のプロフェッショナルです。
給与について
【給与補足】
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（1月）
■残業手当：あり（時間外手当、休日出勤手当）
【試用期間】
3ヶ月あり（待遇の差なし）
休日・休暇／勤務時間
- 休日
- 週休2日（土日以外）
- 年間休日
- 123日
- 勤務時間
- 08:45〜17:30
休暇制度
年末年始休暇有給休暇産休・育休介護休暇GW休暇特別休暇慶弔休暇リフレッシュ休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給住宅手当健康診断家族手当役職手当社会保険完備社宅・寮資格取得制度資格手当退職金制度
勤務地
東京・神奈川・埼玉 ほか1県
東京都／神奈川県／千葉県の事業所
〒121-0072 東京都足立区保塚町3-10
〒174-0072 東京都板橋区南常盤台2-19-16
〒359-0014 埼玉県所沢市大字亀ヶ谷322-1
〒140-0001 東京都品川区北品川3-7-29
〒133-0065 東京都江戸川区南篠崎町1-24-3
〒273-0015 千葉県船橋市日の出1-1-7
〒224-0053 神奈川県横浜市都筑区池辺町4615
勤務地について
東京都／神奈川県／千葉県の事業所
〒121-0072 東京都足立区保塚町3-10
〒174-0072 東京都板橋区南常盤台2-19-16
〒359-0014 埼玉県所沢市大字亀ヶ谷322-1
〒140-0001 東京都品川区北品川3-7-29
〒133-0065 東京都江戸川区南篠崎町1-24-3
〒273-0015 千葉県船橋市日の出1-1-7
〒224-0053 神奈川県横浜市都筑区池辺町4615