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株式会社make standards10 ~ 30名

【(27卒)インサイドセールス】スタートアップ支援の法人向けインサイドセールス

インサイドセールス(法人向け) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
300〜360万円 【給与補足】 ■年収:300万円~360万円 ■月給:25万円~30万円 ■昇給:随時 ■Q表彰制度あり
この求人の特徴
土日祝休み/年間休日125日以上
複数ITプロダクトで営業改善を経験
リーダー→マネージャーへのキャリアパス
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • BuySell TechnologiesなどのITプロダクトで実務経験を積める
  • 架電・改善・報告まで一貫して担当し、営業組織の作り方を体得できる
  • 成果次第でディレクター以上・年収1,000万円超も目指せるキャリア設計

こんな人におすすめ

  • 特定業界に限らず幅広いプロダクトで営業力を磨きたい方
  • PDCAを回しながら数値で成果を出すことにやりがいを感じる方
  • 将来的にチームやプロジェクトをリードしたいと考えている方

応募前に知っておきたい点

  • 2027年3月卒業予定者限定の募集であり、既卒・中途は対象外
  • 入社直後はスクリプトに沿った架電業務が中心となる
  • 勤務地は東京中央区のみで、リモート可否は求人情報に記載なし

仕事内容・ミッション

大手企業・スタートアップの新規事業立ち上げ・拡大フェーズにおいて、インサイドセールスの実行と改善を担います。 【主な業務内容】 ・法人企業へ電話・オンラインでサービスをご案内 ・商談アポイント獲得 ・対応内容のデータ入力 ・「なぜ契約につながったか/断られたか」の振り返り ・トーク内容・アプローチ方法をチームで改善 ・クライアント企業へ結果報告・改善提案 【業務例:BuySell Technologies様】 新規架電、スクリプトに沿ったヒアリング・アポ獲得、架電履歴入力、フィードバック共有 業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

■2027年3月に学校を卒業予定の方

求める学歴

大卒以上

アピールポイント

【ポジションの背景・目的】 BuySell Technologies、ココナラ、Airペイ、MICIN、HRMOSなど、業界・フェーズの異なる複数のITプロダクト・サービスにおいて、インサイドセールスの実行と改善を担う人材を募集。現場での一次情報を蓄積し、新規事業を「売れる事業」として成長させる役割です。 【入社後のキャリアパス】 まずはメンバーとして現場のインサイドセールス業務を担い、数値改善・トーク改善のサイクルを体得します。成果を積み上げることでリーダー→マネージャー→ディレクターへのキャリアアップが可能(ディレクター以上で年収1,000万円以上を目すことも可能)。 make standardsが目指すのは、特定プロダクトの専門家ではなく、どのプロジェクトでも営業組織を作り・動かし・成果を出せる人材の育成です。新しいプロダクトが生まれるたびにその立ち上げを牽引できる存在へと成長してほしいと考えています。

給与について

【給与補足】 ■年収:300万円~360万円 ■月給:25万円~30万円 ■昇給:随時 ■Q表彰制度あり

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
125日
勤務時間
09:00〜18:00

休暇制度

年末年始休暇夏季休暇GW休暇特別休暇産休・育休有給休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断社会保険完備

勤務地

東京 中央区
【住所】 東京都中央区新富2-5-5 MSビル4階、東京都新宿区四谷4-28-8、東京都渋谷区桜丘町20-1 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」徒歩5分 「四谷三丁目駅」徒歩9分