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株式会社メルディア501 ~ 1000名

アパートローン融資推進・金融機関折衝のプレイングマネージャー候補

フィールドセールス(法人向け) 正社員
600〜1000万円 ■昇給(年1回) ■賞与(年2回) ※月給には固定残業代(99,400円~/45時間分)を含みます ※2026年10月より固定残業時間が5時間減少します(固定残業代 92,300円/40時間分) ※5カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません
この求人の特徴
2年目最高年収1000万円の報酬水準
融資推進から将来のマネジメントへ
130%成長計画の上場グループ企業
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 融資コンサル・金融機関折衝・契約実行まで一気通貫で担えるやりがい
  • 前期売上高1,160億円→今期1,500億円目標の成長フェーズに参画できる
  • 確定拠出型年金・住宅購入支援制度など福利厚生が充実

こんな人におすすめ

  • 金融機関または不動産業界で融資推進・審査に携わった実務経験がある方
  • 営業チームと連携しながら融資戦略を主導したい方
  • 将来的にチームマネジメントにも挑戦したいキャリア志向の方

応募前に知っておきたい点

  • 在籍は採用法人だが勤務先は株式会社MAIへの出向となる点に注意
  • 年間休日110日・シフト制のため土日固定休みではない
  • 普通自動車運転免許(AT限定可)が必須要件

仕事内容・ミッション

※株式会社MAIへ在籍出向となります ~お客様の不動産投資を成功に導く「融資推進」のスペシャリスト~ 営業担当と密に連携を取りながら、お客様が金融機関からの融資を円滑に受けられるよう、高度な融資推進業務を一貫してリードしていただきます。また、新たな融資先の開拓、さらにはチームの管理・育成にも携われる、キャリアアップの機会も豊富なポジションです。 【職務内容】 販売営業担当者と一体となり、投資用アパート販売における事前審査から契約実行に至るまでの「融資推進業務」全般を担っていただきます。お客様の将来を見据えた高度なコンサルティング、実行戦略の立案、および融資ラインの拡大が求められます。 【業務詳細】 ■融資コンサルティング ・賃貸経営をお考えのお客様に対し、融資の可否、事業プランの妥当性、顧客の資産状況を多角的に検証。 ・お客様へのアパートローンに関する専門的なアドバイス、相談対応。 ■金融機関折衝・審査対応 ・新規金融機関の開拓、および既存提携金融機関とのリレーション維持・強化。 ・融資条件や商品に関する情報収集、提携条件の交渉。 ・選定した金融機関への事前相談および融資打診を実施。 ・ローン申込書類の作成サポート、内容確認、審査進捗管理を一貫して担当。 ■営業連携・契約実行サポート ・営業フェーズに応じた金融戦略の提案、連携した顧客対応、スケジュール管理。 ・ローン契約手続きのサポート、必要書類の準備、融資実行までの最終調整。 ■アフターフォロー・マネジメント ・不動産売買契約後のローンに関する顧客からの問い合わせ対応、契約後のフォローアップ。 ・プレイングマネージャー候補として、メンバーの指導・育成、チーム全体の業務効率化、マネジメント(将来的にお任せします)。 【配属部署】(※株式会社MAIへ出向となります) ◎中途採用で活躍頂いている方もいます。  ◎入社後は先輩社員に同行して業務を覚えて頂きます。 ◎同じフロアには全部門(約70名)が集結しており、わからないことはすぐに相談できる環境です。

募集背景

増員募集更なる組織強化

応募時の必須条件

【必須(MUST)】 ・金融機関または不動産業界での融資推進・審査・営業推進に関わる実務経験。 ・お客様や金融機関、社内営業担当との円滑なコミュニケーション能力。 ・普通自動車運転免許(AT限定可)

求める学歴

高卒以上

アピールポイント

私たちメルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。 前期の売上高は1,160億円、今期目標は1,500億円と、130%成長の計画を掲げており、その勢いはベンチャー企業そのものです。 これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしております。  POINT①【「住まいの窓口」としてあらゆるニーズに応える】 お客様お一人お一人が持つご要望に、最高の対応、最善のご提案ができるプロフェッショナル集団として、あらゆる角度からご提案する仕事です。 分譲住宅・注文住宅・土地売買・投資相談・アパート経営etc…全てのニーズにお応えできる「住まいの窓口」として成長し、ご提案し続けていくことが私たちの使命です。 POINT②【風通しの良い職場環境と誰もがすぐに馴染める社風】 抜群に風通しの良い環境で、社員同士の仲の良さも魅力!新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風で、20代30代の成長意欲のある社員が多く、職場では上司や先輩とも気軽に話せる自由な雰囲気です。ハウスメーカーや設計事務所、工務店などからの転職者はもちろん、最近では異業種からの未経験入社も増えています。 POINT③【充実の福利厚生と年2回の表彰イベント】 完全週休2日制。社会保険完備、社内表彰制度、確定拠出型年金制度、交通費支給、住宅購入支援制度等、福利厚生も充実。年2回全社員が一同に集まる決算パーティーでは社内表彰として、個人表彰だけでなく、部門ごとの表彰も行われます。

給与について

■昇給(年1回) ■賞与(年2回) ※月給には固定残業代(99,400円~/45時間分)を含みます ※2026年10月より固定残業時間が5時間減少します(固定残業代 92,300円/40時間分) ※5カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません

休日・休暇/勤務時間

休日
シフト制
年間休日
110日
勤務時間
09:30〜18:30

休暇制度

年末年始休暇夏季休暇有給休暇産休・育休慶弔休暇GW休暇特別休暇介護休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断役職手当社会保険完備資格取得制度資格手当

勤務地

東京 新宿区
【本社配属※株式会社MAIに出向となります】 本社 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F

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