株式会社シニアジョブ31 ~ 50名
シニア向けHR SaaS事業のセールス職
フィールドセールス（法人向け） 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
500〜万円 ◆交通費支給
上限20,000円/月
◆家賃補助
2万円／月（条件：半径1.5km以内に居住、対象：正社員）
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 成長市場「IT×シニア」の新規事業に初期メンバーとして関われる
- 営業から事業改善・プロモーション立案まで幅広いスキルが習得可能
- 論理的な意見が評価される文化で、早期に事業責任者を目指せる
こんな人におすすめ
- 営業経験がなくても新しい市場でゼロから挑戦したい人
- 自分の意見を事業に反映させながら裁量を持って働きたい人
- IT×シニア領域の社会課題にビジネスで向き合いたい人
応募前に知っておきたい点
- 新規事業フェーズのため、業務フローや役割分担が変動する可能性がある
- 想定年収は500万円で幅がなく、入社時点での年収交渉余地は限定的
- インサイドからフィールドまで複数役割を兼務する可能性がある
仕事内容・ミッション
HRSaas事業におけるセールス職の募集となります。
主な業務内容として
・セールス業務（インバウンド・アウトバウンド）
・セールスクローズ業務
・導入後サポート業務
以下は希望能力に応じて可
・事業改善案立案
・PDCA運用
・プロモーション立案
・仕様検討、改修
・開発サイドとのリレーション 等
＊新規事業の為PDCA運用スキルが習得可能です
＊社長直下部署となります
募集背景
増員募集更なる組織強化IPOに向けて新規部署立ち上げ
アピールポイント
成長著しい市場「IT✖️シニア」で事業拡大中！
- 超高齢化社会で高まるシニアのキャリア支援
2026年に人口の50%を50歳以上が占めた日本において、シニアの転職支援へのニーズはさらに伸びることが予想されます。高まるニーズに向けて、人材紹介を軸にシニアのキャリアをサポートする多様なサービスを展開していきます。
◆環境／2年目で事業責任者に！
- 「誰が言うか」より「何を言うか」の文化
シニアジョブの大半は20代のメンバーが占めています。
「年齢に関係なく、一番良い意見を組織や事業に反映しよう」という考えが根付いており、論理的で的確な意見であれば、新卒であっても意見が採用されることも。新卒2年目で事業責任者への抜擢をした事例もあります。
◆サービスは全て自社で開発！／高い技術力を持つ会社
シニアジョブが運営を行うサービスやWEBページは全て自社で開発を行っています。創業当時から技術力のあるエンジニアが多く集まり、技術力を強みに事業を拡大してきたため、今でも「テクノロジーファースト」のカルチャーが流れています。
給与について
◆交通費支給
上限20,000円/月
◆家賃補助
2万円／月（条件：半径1.5km以内に居住、対象：正社員）
休日・休暇／勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 121日
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
休暇制度
年末年始休暇夏季休暇GW休暇有給休暇産休・育休
福利厚生・諸手当
交通費支給住宅手当健康診断役職手当社会保険完備
勤務地
東京 新宿区
◆住所
東京都新宿区大久保2-5-22セキサクビル8F
◆最寄駅
・副都心線「東新宿駅」から徒歩5分
・副都心線「西早稲田駅」から徒歩5分