飲食チェーン120店舗以上を支える新卒採用担当

創業15年、国内外120店舗以上6ブランドを展開しています。 新規事業や新規出店など、積極的に行っている勢いのある会社です！ 全従業員の平均年齢は29.5歳、社内はとても明るくアットホームで、経営層との距離も非常に近く、意見をどんどん言える風通しの良い社風です。トップダウンでの業務遂行ではなく、一人一人が主体的に企画・実行できる環境を推奨しています。 ■新卒採用担当 【フロント業務：動機形成と広報】 採用戦略の立案： ターゲット（ペルソナ）の設定、採用競合との差別化戦略の策定。 母集団形成： 求人媒体の選定・運用、学内説明会やイベントの企画・登壇。 学生への魅力付け： 面談を通じたキャリアアドバイス、内定辞退防止に向けたフォロー。 リクルーター教育： 現場社員を巻き込んだ「面接官トレーニング」の実施。 【オペレーション業務：仕組み作り】 選考管理： 採用進捗管理 内定者フォロー： 入社までの研修企画、懇親会の運営、社内報での紹介。 データ分析： 歩留まり（通過率）の算出、チャネル別のコストパフォーマンス分析。

・採用実務経験1~2年以上 ・基本的なPCスキル 　　－Excel（基本的な関数が使用・理解できる）

専門卒以上

★成長性 ：「経営陣と直接対話し、組織の未来をデザインする経験が積める」 ★裁量権 ：「SNS運用やイベント企画など、自分のアイデアを即実行に移せる環境」 ★やりがい ：「学生の人生の転機に立ち会い、入社後の活躍を特等席で見守れる」 ★スキルアップ ：「マーケティング（広報）×営業（面談）×人事労務の幅広いスキルが身につく」

■月給：333,334円～375,000円 【月給の内訳】 ・基本給：18万5,000円 ・月の定額手当：6万6,545円～19万7,988円 ・固定残業手当：月45時間分（8万1,789円〜9万2,012円）※超過分は全額支給します ※月給は経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。 ■業績賞与：業績により支給することがある ■昇給：年1回 【各種手当】 ・交通費支給（月5万円まで） ・家族手当（子ども1人目：月1万円、2人目以降：月5000円）※諸条件あり

１ヶ月分

東京都目黒区中目黒3-6-1 千陽アポロンビル４F