株式会社ヘルスベイシス51 ~ 100名
建設業界向け人材派遣の新規法人営業|事業立ち上げメンバー募集
派遣コーディネーター 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
500〜1000万円
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 施工管理人材派遣のゼロイチ立ち上げに中核メンバーとして携われる
- 事業責任者・経営幹部への明確なキャリアパスが用意されている
- 2025年版「働きがいのある会社」成長意欲のある部門1位のカルチャーで挑戦できる
こんな人におすすめ
- 建設・建築業界での法人営業経験2年以上でゼネコン構造に精通している方
- 人材派遣・紹介の営業経験があり求人回収からフォローまで熟知している方
- 仕組みづくりやKPI設計など事業づくりそのものに関心がある方
応募前に知っておきたい点
- 新規開拓中心のため、既存顧客が少なく立ち上げ期特有の不確実性がある
- 建設業界または人材派遣のいずれかの営業経験が必須で未経験は応募不可
- 渋谷区への通勤が前提となるため、勤務地の確認が必要
仕事内容・ミッション
建設業界のクライアント(ゼネコン・サブコン等)に対し、施工管理技術者の人材派遣サービスの法人営業を担当します。
具体的な業務内容:
新規求人の開拓: 建設会社への戦略的な新規アプローチ(工事看板・着工情報からの開拓、既存人脈の活用等)。初月は事前にリストアップした訪問先10社からスタート。
求人の回収・マッチング: クライアントの現場ニーズをヒアリングし、求人票を回収。社内の求職者データベースと照合してベストマッチングを実現。
業確・入社フォロー: 派遣スタッフの就業確認から入社後のフォローまで一気通貫で担当。
事業づくりへの参画: 営業フローの仕組み化、KPI設計、現場の課題を社内にフィードバックし、サービスの改善・拡大に携わる。
募集背景
増員募集新規部署立ち上げ更なる組織強化組織・事業立て直し
応募時の必須条件
応募資格(必須)
以下の【いずれ】かを満たす方:
・建設・建築業界での法人営業経験 2年以上(ゼネコン・サブコンの組織構造・発注フローを理解している方)
・人材派遣 or 人材紹介の営業経験(求人票回収→マッチング→業確→入社フォローの流れを理解している方)
アピールポイント
【事業立ち上げの中核メンバー】: 施工管理の人材派遣事業を"ゼロ→イチ"で創るポジション。マーケティングによる求職者集客は既に稼働中。あなたの仕事は「求人を取ること」に集中できる環境。
【「働きがいNo.1」のカルチャー】: 2025年版「働きがいのある会社」成長意欲のある部門1位。心理的安全性が高く、挑戦を後押しする文化が根付いています。
【キャリアの天井なし】: 事業責任者→経営幹部へのキャリアパスが明確。立ち上げフェーズだからこそ、実績がそのままポジションに直結します。
【レガシー業界×最新テクノロジー】: 建設というレガシーな巨大市場を、AIやSaaSの力で変革するダイナミズムを体感できます。
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 120日
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
休暇制度
有給休暇年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇介護休暇特別休暇GW休暇産休・育休
福利厚生・諸手当
交通費支給住宅手当健康診断社会保険完備社員割引制度
勤務地
東京 渋谷区
東京都渋谷区広尾1丁目1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F