運用保守から設計・構築へステップアップできるサーバエンジニア

入社直後はご自身のスキルに応じて、以下のいずれかの業務からスタートし、 段階的に上流工程へステップアップしていただきます。 【Step1：基礎固め・キャッチアップ】 ■Linux／Windowsサーバーの運用・保守・監視（Zabbix／Datadog等） ■ユーザーアカウント管理、パッチ適用、バックアップ対応 ■障害発生時のログ調査・一次切り分け・復旧対応 【Step2：構築・実装（実務経験を積んだ後）】 ■OSインストール（RHEL,Ubuntu,WindowsServer）、キッティング ■ミドルウェア（Apache,Nginx,Tomcat,MySQL,PostgreSQL等）の導入・設定 ■シェルスクリプト（Bash）やPowerShellを用いた定型作業の自動化 ■仮想化環境（VMware vSphere／Hyper-V）上のサーバー構築 【Step3：設計・要件定義（将来的なキャリア）】 ■サーバーリプレイス（更改）に伴う移行計画の立案（P2V／V2V／V2C） ■可用性・信頼性を考慮したサーバー冗長化構成（クラスタリング）の設計 ■セキュリティ強化（Hardening）の設計およびポリシー策定 ■Ansible等を用いた構成管理のコード化（IaC）推進 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【必須】 ■サーバインフラの運用保守以上の経験 ※実務経験年数は不問です

学歴不問

＜Linux／Windows・仮想化基盤のスペシャリストを目指す＞ 【組織変革期の挑戦】 ■私たちは「エンジニア派遣」から「受託開発（請負）」中心の組織へと大きく舵を切っています。 単にリソースを提供するのではなく、 技術力を提供するプロフェッショナル集団「Digital Talent Solutions」として、さらなる進化を遂げていきます。 そして、この変革期において、 「現在運用保守の経験しかないが、これからサーバー構築・設計の専門性を身に着けたい」 という意欲ある方を積極的に募集します。 【3つの魅力】 1.受託開発案件の拡大フェーズに参画 「自分たちのチームで、自分たちの裁量で開発する」体制づくりに、初期メンバーとして関わることができます。 人材派遣ビジネスだけではなく、SIer機能を持った組織として進化をしていきます。 2.運用保守経験から設計・構築へステップアップ可能 「手順書通りのオペレーション経験しかない」 「コマンドを打つのは怖くないが、ゼロからの構築経験がない」 という方でも問題ありません。 最初は運用・保守やテストなどの工程からスタートしたとしても、ずっとそこで止まることはありません。 案件の多くは大手企業との上流案件であり、 企画・要件定義・基本設計といった最上流工程に関わるチャンスが豊富にあります。 将来的にはアーキテクトやテックリードを目指せる環境です。 3.オンプレからクラウドへの挑戦も可能 これまでのオンプレミス経験を活かして、将来的にクラウドエンジニアとして技術領域を変えることも可能です。 あなたのスキルレベルに合わせたフェーズからスタートし、 充実した研修制度（Udemy）や、社内のベテランエンジニアによるOJTで、 着実にクラウドエンジニアとしてのキャリアを築くこともできます。 【働き方の制度】 ■リモートワーク制度 クライアント先により様々ではありますが、業務やスケジュールに合わせて働く場所を選ぶことが可能です。 社員の自立性を尊重し、業務効率および生産性の向上を図ります。 在宅率（1日以上）54％　※2024年実績 特にクラウド領域のエンジニアに関してはフルリモートでの勤務も可能です。 【能力開発・評価制度】 ランスタッドでは、持続的な成長を目的に、勤続年数に関わらず、 成果に対してフェアな評価とフィードバックを受け、ステップアップできるような環境を提供しています。 最低でも半期に1度は振り返りの機会があります。

【給与補足】 ※給与はご経験・スキルを考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（2月・8月／個人・会社業績に連動して支給されます。） ※基本的に支給されるものとなります。 【試用期間】 6か月（同待遇）

【勤務先】 東京都内（23区内中心）のお客さま先