株式会社ホープス501 ~ 1000名

基幹系ERPの上流から運用保守まで担うSAPエンジニア

パッケージ開発年間休日120日↑土日祝休み正社員

500〜1000万円【給与】 5,000,000円～10,000,000円（基本給：274,400円～）固定残業：あり（45時間）※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する固定残業代：108,600円～給与備考：給与改定は年2回【試用期間】 ■試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同等とする ■試用期間は変動する場合があります（3～6ヶ月）【契約期間の条件等】契約期間の定めなし

この求人の特徴

フルリモ・ハイブリッド勤務OK

月平均残業10時間以内

年間平均7.2%の昇給率

この求人のポイント

SAP S/4 HANA案件に重点注力しており、最新環境での経験を積みやすい
要件定義から保守運用まで一気通貫で関われるため、幅広いスキルが身につく
月平均残業10時間以内かつ年間休日123日で、働き方のバランスを保ちやすい

こんな人におすすめ

SAPの開発・運用保守経験を活かしつつ上流工程にも挑戦したい方
3〜10名規模のチームで協働しながらプロジェクトを進めるのが好きな方
成長フェーズの組織でERP事業拡大に当事者として関わりたい方

応募前に知っておきたい点

SAP S/4 HANA環境での開発・運用保守経験が2年以上必須のため、未経験者は応募不可
勤務地は東京・大阪でプロジェクトに準ずるため、配属先や出社頻度が案件により変動する
想定年収レンジが500〜1000万円と幅広く、実際の提示額は経験・スキルにより異なる

仕事内容・ミッション

【仕事内容】本ポジションは、SAPエンジニアとして、基幹系業務システムの導入・開発に携わっていただくポジションです。ホープスではエンドユーザー、大手SIer向けのERPパッケージの提案や要件定義等の上流工程から、詳細設計・構築、テスト工程や運用保守まで、一連の業務を担っています。＜具体的には…＞ SAPの導入・開発・改修のプロジェクトにて、コンサルティングや要件定義、設計の上流工程から、開発、保守運用のプロジェクトに携わっていただきます。現在、SAP S/4 HANAの導入・開発のご依頼を多数いただいておりますため重点的に事業を伸ばしていきたいと考えております。案件には、3名～10名規模のチーム体制入ることがほとんどですので、チームで動くことが好きな方、得意な方、大歓迎です！ ※従事すべき業務の変更の範囲：IT開発関連業務

募集背景

増員募集更なる組織強化新規部署立ち上げ

応募時の必須条件

【応募条件】・SAP S4/HANA環境における開発・運用保守経験 2年以上

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

売上過去最高記録を更新している当社では、今まさに第二次創業期として準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件、ERP導入案件、DX推進案件の拡大に注力しております。 2025年に売上高100億円を達成すべく、SAPエンジニアとして組織を一緒に作っていただける方を募集しております。【会社概要】　「バックオフィスDX」「Make work fun！」をモットーに、バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。「ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。」 HOPESはヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くをもっと楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。

給与について

【給与】 5,000,000円～10,000,000円（基本給：274,400円～）固定残業：あり（45時間）※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する固定残業代：108,600円～給与備考：給与改定は年2回【試用期間】 ■試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同等とする ■試用期間は変動する場合があります（3～6ヶ月）【契約期間の条件等】契約期間の定めなし

休日・休暇／勤務時間

休日: 土日祝休み
年間休日: 123日
勤務時間: 09:00〜18:00

休暇制度

有給休暇産休・育休年末年始休暇特別休暇慶弔休暇介護休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断社会保険完備資格取得制度

勤務地

東京・大阪

東京本社東京都中央区入船3－3－8　ヒューリック築地イーストビル7階最寄駅：有楽町線新富町駅徒歩1分　日比谷線築地駅徒歩6分　【最寄り駅】有楽町線新富町駅徒歩1分　日比谷線築地駅徒歩6分 ※勤務地はプロジェクト先によります。