イオンディライトコネクト株式会社1001 ~ 5000名
コンビニ・スーパー等の商業施設を巡回する設備管理・保守点検
設備管理・保守点検 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
500〜650万円 ※残業代は法令に基づき全額支給(平均月20時間程度)
※深夜手当・休日出勤手当 法定通り支給、出張手当有り
※資格手当有り 最大4万円
※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上決定致します。
※想定年収について
上記の想定年収は、賞与2回/年(計2ヶ月分)と想定の残業代30時間/月を含んだ金額です。
実際の年収は、残業時間等によって変動致します。深夜手当、資格手当は含めていません。
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■試用期間:2か月(労働条件の変更なし)
仕事内容・ミッション
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業務内容
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コンビニエンスストア、スーパーマーケットなどを中心とした中小型商業施設の設備・機器の管理/メンテナンス対応をお任せします。
<お仕事の流れ>
▼訪問時間を調節
▼各店舗へ訪問
▼設備や機器の点検・修理を実施
▼次の現場へ移動
◎1日平均2~3件対応し、1件につき1時間~1時間半程で回ります。
◎スケジュールはご自身の裁量にお任せしているので、予定を立てやすいです。
◎案件は1人~2人で対応いただきます
◎ご自身でメンテナンスいただくこともあれば、協力会社の作業の立ち合いをいただく場合もあります。
<入社後の流れ>
入社後3カ月~半年程度は先輩社員と一緒にOJT研修を通して、業務の流れを覚えていただきます。
その後、経験やスキルに応じて案件をお任せしていきます。
半年程度で独り立ちしていただく想定です。
アピールポイント
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ココがPOINT
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【技術の向上が叶う】
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電気設備や空調設備、冷凍冷蔵設備、自動ドア、給排水衛生設備、厨房機器など、商業施設にあるあらゆる設備や機器に触れることができ、幅広い経験を積めることが非常に大きな魅力です!
また、資格取得支援制度や資格手当の支給などスキルアップのサポートも惜しみません。
【早期キャリアアップも】
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評価制度や等級制度を取り入れており、公平な評価のもとで早期キャリアアップが可能。
入社後、最短3年でリーダー、5年目で管理職になった社員もいます。
20代で入社し、30代で管理職を目指すことも!
【抜群の働きやすさ】
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◎年休121日+アニバーサリー休暇
◎残業月平均20時間程度
◎シフトやスケジュールを自分で決められるので、自分のペースで働ける!
◎資格取得支援制度や各種手当の他、映画の割引や共済制度など、家族にも嬉しいイオングループならではの福利厚生がたくさん!