株式会社小林10 ~ 30名
【建築施工管理(八王子)】木造在来工法の住宅・施設を担う建築施工管理
建築施工管理 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
480〜600万円 ■月給:390,000円~490,000円(一律手当を含む)
■月額(基本給):296,200円~372,200円
■固定残業手当/月:93,800円~117,800円(固定残業時間40時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■昇給:有
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 在来工法の完全オーダーメイド住宅で設計自由度が高く職人技術が活きるやりがい
- 担当1〜3棟・対応エリア多摩地域中心で移動負担が少なく働きやすい
- 年休128日・土日祝休み・残業少なめで仕事と生活のバランスを整えやすい
こんな人におすすめ
- 木造施工管理の経験を活かしつつ働き方を改善したい方
- 八王子・多摩地域で腰を据えて長期キャリアを築きたい方
- 在来工法のものづくりに誇りとやりがいを感じたい方
応募前に知っておきたい点
- 木造施工管理の実務経験が必須(経験年数は問わないが未経験は不可)
- 普通自動車免許が必須で現場への車移動が発生する
- 想定年収480〜600万円で上限には経験・スキルによる差がある
仕事内容・ミッション
◆仕事内容
創業80余年、東京多摩地域を中心に木造在来工法による完全オーダーメイド住宅を手がけてきた当社。
設計事務所や自治体からの依頼による、住宅・アパート・介護施設などの施工管理をおまかせします!
・担当現場:1人あたり1~3棟
・工期:1棟あたり3~6か月
・対応エリア:多摩地域中心(移動負担少なめ)
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
応募時の必須条件
【必須】
■木造の施工管理経験(経験年数不問)
【必須資格】
■普通自動車免許第一種
アピールポイント
◆「施工管理の仕事は好き。でも、今の働き方には少し疲れてきた」働き方を整えたい方へ/
年休128日・土日祝休み・残業少なめ/創業80年の安定企業でキャリアを再構築◆
◆POINT~在来工法の魅力~
「日本の気候風土に適した柔軟性と耐久性在来工法」
弊社は地域に根ざした信頼と技術の蓄積にあります。
設計の自由度が高く、職人の技術が活きる在来工法は、
お客様の理想を形にするやりがいがあり、施工管理として誇りを持てる仕事です。
安定した受注基盤と働きやすい環境で、長く安心してキャリアを築けます。
\入社後/
・工事部長と現場を回りながら業務の流れを学び、経験に応じて小規模リフォームからスタート。
将来的には公共工事(学校や福祉施設など)もお任せします。
\働く環境/
・年間休日128日・完全週休2日制(土日祝)・残業少なめ・転勤なし・マイカー通勤OKと、働きやすさにもこだわっています。
「今より働きやすく、生活も安定させたい」「地元で腰を据えて働きたい」そんな方にとって、理想的な環境です!
給与について
■月給:390,000円~490,000円(一律手当を含む)
■月額(基本給):296,200円~372,200円
■固定残業手当/月:93,800円~117,800円(固定残業時間40時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■昇給:有
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 128日
- 勤務時間
- 08:00〜17:00
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断社会保険完備退職金制度
勤務地
東京 八王子市
本社/東京都八王子市大和田町5-3-5