株式会社メトロ・ビジネスマネジメント10 ~ 30名
パチンコ店の売上・人材・設備を統括する店舗責任者
店長・店舗管理・運営 正社員
600〜800万円 【給与補足】
※上記額にはみなし残業代を含みます。超過分は全額支給します。
■賞与:年2回(6月/12月)※等級別の固定額+評価給
■昇給:あり(6月/12月の年2回)
【試用期間】
■3ヶ月
※試用期間中の条件変更はありません。
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 売上・人材・設備を統括し店舗経営全体に責任を持つやりがいある役割
- イベント企画や業務改善など自分のアイデアを形にできる裁量の大きさ
- 経営層と距離が近く、高度なマネジメント経験を積める環境
こんな人におすすめ
- パチンコ店での運営管理経験を活かしてステップアップしたい方
- 数字を分析しながら利益改善策を自ら考え実行できる方
- スタッフ育成や組織づくりに関心を持つマネジメント志向の方
応募前に知っておきたい点
- 年間休日96日・シフト制のため土日祝の休暇は取りにくい場合がある
- パチンコ店運営管理の実務経験が必須で、未経験者は応募対象外
- 福知山市勤務のため、近隣への居住または通勤が前提となる
仕事内容・ミッション
【業務詳細】
① 店舗運営管理(経営面の仕事)
■売上・粗利・予算の管理
■日別・週別・月別の実績分析
■稼働率・客数・客単価のチェック
■経費コントロール(人件費・設備費など)
→ 数字を見ながら「どうすれば利益を伸ばせるか」を考える仕事
② スタッフマネジメント(人の管理)
■社員・アルバイトのシフト作成
■接客レベル向上のための教育・指導
■新人研修の実施
■スタッフの評価・面談
■問題スタッフへの指導対応
→ 平均正社員最大5名 アルバイトスタッフ含め全体で10名の管理
③ 営業戦略・集客施策
■イベント企画
■広告宣伝の計画
■競合店の調査
■どの機種を増台・減台するかの判断
■常連客の満足度向上施策
→ 「お客様を増やす仕組み作り」を考える
④ 遊技台・設備管理
■パチンコ・パチスロ台の設定管理
■新台の導入計画
■故障対応・メンテナンス手配
■景品の在庫管理
■店内レイアウト調整
→ 売上に直結する重要業務
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
応募時の必須条件
■パチンコ店での店舗運営管理経験者(年数は問わない)
アピールポイント
■店舗運営の中心で活躍できる
売上・人材・サービスを総合的に管理し、店舗全体の成長の責任を持つポジションです。
■自分の提案を形にできる
イベント企画や業務改善など、自らのアイデアを実践できる環境です。
経営層との距離も近く裁量が大きいのが特徴です。
■マネジメントスキルが大きく伸びる
複数のメンバーやリーダーをまとめることで、より高いレベルのマネジメント経験を積むことができます。
給与について
【給与補足】
※上記額にはみなし残業代を含みます。超過分は全額支給します。
■賞与:年2回(6月/12月)※等級別の固定額+評価給
■昇給:あり(6月/12月の年2回)
【試用期間】
■3ヶ月
※試用期間中の条件変更はありません。
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- シフト制
- 年間休日
- 96日
- 勤務時間
- 09:00〜00:00
福利厚生・諸手当
交通費支給住宅手当健康診断役職手当社会保険完備
勤務地
京都 福知山市
■ヤング舞鶴店/京都府舞鶴市森町大田野441
■ヤング福知山店/京都府福知山市観音寺483-2
■シルク店/京都府綾部市大島町南和田10
■コモ店/京都府綾部市井倉新町上大橋10−1
■ゾロ店/京都府福知山市堀 2730番地の4