スターツホテル開発株式会社501 ~ 1000名
新規和食レストランのホールマネージャー候補(ホテル内)
店長・店舗管理・運営 年間休日120日↑ 正社員
510〜580万円 【給与補足】
<予定年収>
510 万円~580 万円
※別途、時間外手当および各種手当支給
<月給>
30 万円~35 万円+時間外手当(1 分単位で全額支給)+各種手当
※予定年収および月給には時間外手当および各種手当を含めていません。上記金額に別途時間外手当(1分単位で全額支給)と各種手当を支給いたします。
【昇給・賞与】
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
【試用期間】
試用期間なし
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- オペレーション構築から携わり、店舗づくりを主導できる
- スターツグループの安定基盤のもと、安心して挑戦できる
- 観光客から地元客まで多様なシーンのサービスに関われる
こんな人におすすめ
- 和食・会席料理のサービス経験を活かしたい方
- マネジメントや店舗運営に挑戦したい現場経験者
- ライフイベントと両立しながら長く働きたい方
応募前に知っておきたい点
- 和食レストランおよび会席料理のサービス経験が必須
- シフト制勤務のためウィークエンド・祝日の出勤が発生する
- 新規オープン店舗のため、準備段階から業務構築に関わる必要がある
仕事内容・ミッション
新規オープン予定の和食レストランにて、ホールマネージャー候補としてサービス業務および店舗運営全般をお任せします。
■具体的な業務
・お客様のご案内
・予約管理
・会計業務
・スタッフ教育・育成
・シフト作成、労務管理
・売上管理
・サービスオペレーション構築・品質管理
・調理部門との連携
・店舗運営全般
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
応募時の必須条件
■和食レストランおよび会席料理のサービス経験ある方
アピールポイント
【新規オープン店舗で中核メンバーとして活躍】
ホテル エミオン 京都内にオープン予定の新規和食レストランで、ホールマネージャー候補として店舗運営の中核を担うことができます。サービスオペレーションや接客スタイルづくりにも携わり、大きな裁量を持って店舗づくりを推進できる環境です。
【安定基盤と充実した福利厚生】
スターツグループの安定した経営基盤のもと、安心して新たなチャレンジができます。年間休日120日(計画有休5日含む)で連休取得も可能。産休・育休取得&復帰率100%の実績があり、ライフイベントを大切にしながら長く働ける環境です。
【お客様に寄り添い、チームで創り上げる】
観光や宿泊のお客様だけでなく、地域のお客様の記念日やご会食など、多様なシーンに携われます。サービススタッフや調理スタッフと協力し、部門の垣根を越えてコミュニケーションを取りながら、お客様により良い時間を提供することを大切にしています。現場の意見を積極的に取り入れる風土があり、一人ひとりが主体的に活躍できます。
◎入社後は
ご経験やスキルに応じて、オープン準備段階から新店舗の運営に携わっていただきます。サービスオペレーショ
ンの構築やスタッフ教育などを進めていただく予定です。オープン後はホールマネージャー候補として現場運営
の中心を担い、サービス品質向上やチームづくりを推進していただくことを期待しています。
給与について
【給与補足】
<予定年収>
510 万円~580 万円
※別途、時間外手当および各種手当支給
<月給>
30 万円~35 万円+時間外手当(1 分単位で全額支給)+各種手当
※予定年収および月給には時間外手当および各種手当を含めていません。上記金額に別途時間外手当(1分単位で全額支給)と各種手当を支給いたします。
【昇給・賞与】
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
【試用期間】
試用期間なし
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- シフト制
- 年間休日
- 120日
- 勤務時間
- 10:00〜22:00
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断家族手当役職手当持株会制度社会保険完備社員割引制度退職金制度
勤務地
京都 京都市下京区
【住所】
京都府京都市下京区朱雀堂ノ口町 20-4
【アクセス】
JR嵯峨野線「梅小路京都西」駅より連絡通路で徒歩2分
勤務地について
【住所】
京都府京都市下京区朱雀堂ノ口町 20-4
【アクセス】
JR嵯峨野線「梅小路京都西」駅より連絡通路で徒歩2分