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京都の営業求人・転職ガイド

京都都の営業求人を86件掲載しています。フィールドセールス(法人向け)・フィールドセールス(個人向け)・カウンターセールス(内勤営業)など職種は幅広く、未経験から挑戦できる求人も多いのが京都の営業市場の特徴です。求人は・・など都心部を中心に分布し、年収は下限中央値360万円・上限中央値595万円が目安。このページでは、京都で営業職への転職を考える方に向けて、求人数・年収レンジ・働き方の傾向を実際の掲載データから整理しています。

86件
掲載中求人
360〜595万
想定年収(中央値)
66件
未経験OK(76.7%)
33件
土日祝休み(38.4%)
京都の営業求人をすべて見る →

京都の営業求人86件中 12件を表示

トラコム株式会社

【未経験OK◎法人向け広告企画営業@京都】20代でマネジメント経験!多彩な福利厚生!Indeedプラチナムパートナーとして企業が抱える経営課題を解決!

  • 土日祝休み・年間休日122日
  • 平均残業20時間・PC持ち帰りNG
  • 資格取得奨励金など成長支援制度あり
未経験OK土日祝休み年間休日120日↑
想定年収
350〜375万円
勤務地・雇用
京都 京都市下京区 / 正社員
学歴
専門卒以上
株式会社日本トリム

【京都】法人営業@東証プライム市場上場の安定企業/年間休日120日/業界トップシェア

  • 飛び込み・TELアポなし紹介型営業
  • 年間休日120日・土日祝休み
  • 東証プライム上場の業界トップシェア企業
未経験OK土日祝休み年間休日120日↑上場企業
想定年収
350〜600万円
勤務地・雇用
京都 京都市下京区 / 正社員
学歴
高卒以上
株式会社井尻ハウビング

【総合職】新卒採用/2年目から職種選択可能!/ジョブローテーション制度あり【営業職(リフォームor不動産)、設計、施工管理、営業補助】

  • 2年目から自分で職種を選択できる制度
  • 小工事から始まる段階的なキャリアパス
  • 営業・設計・施工管理など複数職種を経験
未経験OK
想定年収
280〜350万円
勤務地・雇用
京都 京都市中京区 / 正社員
学歴
高卒以上
株式会社井尻ハウビング

【リフォームアドバイザー】建築実務経験者歓迎!/リフォームをヒアリング・見積から完成まで一貫して担当

  • 提案から引渡しまで一貫担当
  • 想定年収最大800万円
  • 京都市中京区の正社員採用
想定年収
360〜800万円
勤務地・雇用
京都 京都市中京区 / 正社員
学歴
高卒以上
株式会社井尻ハウビング

【不動産営業】2022年度立ち上げ新規事業/不動産の売買仲介/中古物件からリフォームまでワンストップで対応!

  • 中古物件×リフォームのワンストップ提案
  • 年収最大800万円のインセンティブ制度
  • 2022年立ち上げの新規事業部門
未経験OK
想定年収
360〜800万円
勤務地・雇用
京都 京都市中京区 / 正社員
学歴
高卒以上
株式会社ワークポート

【転勤なし/地元でキャリアを伸ばせる!地方拠点採用強化中】キャリアアドバイザー(CA)/リクルーティングアドバイザー(RA)

  • 転勤なしコース選択可・地元勤務実現
  • 年間休日124日・育休復帰率100%
  • インセンティブ年間最大215万円実績
未経験OK土日祝休み年間休日120日↑
想定年収
420〜600万円
勤務地・雇用
全国 / 正社員
学歴
高卒以上
株式会社アサンテ

27卒新卒採用【営業職】ハウスメンテナンスアドバイザー(提案営業)・セールスエンジニア(ルート営業)

  • JA提携案件で信頼ある営業環境
  • 提案営業とルート営業の2コース
  • 年間休日120日・プライム上場企業
未経験OK年間休日120日↑上場企業
想定年収
359万円
勤務地・雇用
全国 / 正社員
学歴
専門卒以上
株式会社アサンテ

【営業職】業界未経験95%→平均年収598万円●未経験の40代・50代が多数活躍中

  • 業界未経験95%が入社した実績
  • JA提携×国内売上No.1の安定基盤
  • 研修センター+マンツーマン指導あり
未経験OK年間休日120日↑上場企業
想定年収
330〜1000万円
勤務地・雇用
全国 / 正社員
学歴
高卒以上
大東建託株式会社

【営業職】未経験歓迎/第二新卒~40代・50代まで活躍中/平均年収850万円/東証プライム上場企業/面接原則1回/まずは説明会からの参加もOK!/土地活用の提案をするお仕事です

  • 原則転勤なし・全国拠点で地域密着
  • 土日祝休み・年間休日125日
  • 未経験歓迎・最長3ヶ月の充実研修
未経験OK土日祝休み年間休日120日↑上場企業
想定年収
333〜4500万円
勤務地・雇用
全国 / 正社員
学歴
高卒以上
株式会社ライフサロン

【店長候補★カウンターセールス】日本生命グループの来店型保険代理店/年間休日124日・残業月平均16時間/報奨金制度あり@関西

  • 年間休日124日・残業月平均16時間
  • 日本生命グループの安定した経営基盤
  • 入社1年程度で店長昇格の可能性
年間休日120日↑
想定年収
400〜500万円
勤務地・雇用
大阪・兵庫・京都 / 正社員
学歴
高卒以上
株式会社フェローズ

【営業職】本気でクリエイターを⽀援するダブルサイドエージェント/賞与年2回+決算賞与あり/年間休日120日

  • クリエイター×企業の両面営業
  • 取引先6,200社の安定基盤
  • 年収400〜800万・賞与年2回
土日祝休み年間休日120日↑
想定年収
400〜800万円
勤務地・雇用
全国 / 正社員
学歴
短大卒以上
太陽建機レンタル株式会社

【営業職】業界未経験歓迎/建設機械レンタルの営業職/賞与年3回(7ヶ月分実績あり)/年間休日124日/要普通自動車運転免許

  • 賞与年3回・7ヶ月分支給実績
  • 3ヶ月の充実した研修制度あり
  • 三井物産・住友商事グループの安定基盤
未経験OK年間休日120日↑
想定年収
480〜600万円
勤務地・雇用
全国 / 正社員
学歴
高卒以上

京都の営業職の特徴

京都の営業求人は、未経験からの入口が大きく開かれている職種です。掲載のうち七割が未経験に門戸を開いており、これから新しい仕事に踏み出したい人にとって、現実的な選択肢になりやすい領域です。

京都の営業は、企業を相手にする法人営業と、個人のお客様に向き合うフィールドセールスがちょうど同じ厚さで揃っているのが特徴です。加えて、来店客に対応するカウンターセールスも一定数あり、動き方の異なるスタイルがバランスよく混在しています。企業の取引と、街の商業の両方が、この幅の広さを支えています。

この違いは、想像以上に大きなものです。新規のお客様を一から開拓する仕事、来店客にじっくり提案する仕事、企業と長く付き合う仕事とでは、向き不向きがはっきり分かれます。人と初めて会うのが得意な人もいれば、腰を据えて相談に乗るほうが力を発揮する人もいます。同じ営業でも、どのスタイルを選ぶかで働きやすさが変わってきます。

未経験可の求人が多いからこそ、勢いで飛び込む前に、自分がどの営業スタイルに向いているかを見極めておきたいところです。性格や得意なコミュニケーションの型から、京都の実際の求人を照らし合わせて考えたい方は、相談を入口にしてみてください。

京都で多い営業職種

京都の営業求人の年収目安

下限中央値
360万円
上限中央値
595万円
下限400万円以上
37件
下限500万円以上
8件

京都の営業求人は、想定年収の下限中央値がおよそ三百七十万円で、下限が五百万円以上に設定された求人は全体の一割ほどにとどまります。スタート地点の水準としては、標準的なところに位置しています。

この職種で見落とせないのが、固定給だけで年収が決まるわけではないという点です。多くの営業職には成果に応じた報酬の仕組みがあり、実績次第で提示水準を上回る収入に届く余地があります。求人票の想定年収は、あくまで一つの目安であって、実際の手取りは働き方と成果によって上下します。

だからこそ、下限の数字だけで求人を比べると、この職種の実像を捉えそこねます。固定給と成果報酬のバランスがどうなっているか、どんな成果がどう評価されるのか。そこまで踏み込んで見ておくことが大切です。自分の場合にどんな稼ぎ方が現実的か知りたい方は、相談の場で確かめてみてください。

出典:転職Worksnavi掲載の京都×営業求人86件(想定年収は求人票記載のレンジから集計)。上限「上限なし」表記は0件。

未経験から営業職を目指す場合の注意点

京都の営業を未経験から始める場合、入口が広いことは大きな追い風です。未経験可の求人が七割を占めており、これまでの経歴を問わず挑戦しやすい状況にあります。ただ、入りやすさゆえに、選び方を誤ると入社後につまずきやすいのもこの職種です。

最初に意識したいのは、営業スタイルの違いです。新規開拓が中心のフィールドセールスと、来店客に丁寧に対応するカウンターセールスとでは、日々のストレスの種類も、やりがいを感じる瞬間も違います。自分がどのタイプで力を発揮できるかを取り違えると、仕事そのものは同じ「営業」でも、続けやすさが大きく変わってしまいます。

もう一つ気をつけたいのが、扱う商材と顧客層です。個人向けと法人向けでは、商談の進め方も求められる知識も異なります。未経験可と書かれていても、その先で身につくスキルやキャリアの方向は求人ごとに違うため、目先の入りやすさだけで決めないほうが賢明です。

こうした「どのスタイルの営業が自分に合うか」は、求人票を並べているだけでは見えてきません。これまでの経験や得意なコミュニケーションの型を整理したうえで、京都の実際の求人と照らし合わせるのが確実です。迷いがあるなら、まず相談から始めてみることをおすすめします。

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