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株式会社一蔵501 ~ 1000名

経験浅めでOK【埼玉】社内SE インフラエンジニア

情報システム・社内SE 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
350〜600万円 ※経験・スキルを考慮の上決定いたします ※年俸制:12分割して毎月支給 ※月42~58.5時間の時間外固定手当が含まれております(残業がなくても支給、超過分は支給) ※入社3ヶ月+給与締め日までは、試用期間(待遇に変更なし) <試用期間> 3ヶ月あり(処遇変更なし)
この求人の特徴
経験浅めOK・人物重視の選考
年収350〜600万円/年休120日
裁量大きく全社IT改革に関われる
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • キッティング・ヘルプデスクから将来的にサーバー・ネットワーク構築へとスキルを広げられる
  • 裁量が大きく、効率化・最適化の全社プロジェクトを自ら発足できる環境
  • 和装業界トップ企業でITの観点から事業変革に携わることができる

こんな人におすすめ

  • 社内SEや総務IT担当の経験があり、ユーザー目線のコミュニケーションを大切にできる方
  • 経験は浅いが主体的にスキルアップしてインフラ領域を広げていきたい方
  • ヘルプデスクにとどまらず、基盤構築・改善提案まで関わりたい方

応募前に知っておきたい点

  • 入社当初はインフラ現状把握や運用保守が中心で、構築系業務は段階的に広がる想定
  • 店舗出店対応など将来的な業務拡大があり、業務範囲が変化する可能性がある
  • 勤務地は埼玉・さいたま市北区限定のため、通勤経路の事前確認を推奨

仕事内容・ミッション

社内インフラ担当としてキッティングやソフトウェアの導入、社員の問い合わせ対応を行って頂きます。 ■PCやIT機器の運用管理、アカウント管理、社内ヘルプデスク業務 ・PCやIT機器の選定から廃棄までライフサイクル全般、各システムのアカウント および設定の管理 ・社内サポート業務 その他上記に必要なドキュメント作成や整備、社内外の折衝などがあります。 入社当初は社内のインフラ構成の現状把握をしつつ、業務を部内のメンバーと協力しながら行っていただきます。 また将来的には店舗出店対応、運用保守だけでなく、インフラ基幹ネットワークやサーバー構築、発展に関する業務についてもお願いしたいと考えております。

募集背景

増員募集更なる組織強化欠員募集

応募時の必須条件

【必須】 ・社内SEとしての業務経験  ※総務部門のIT担当などでも可 ※経験浅くてもOKです!人物評価します ・ユーザー部門の立場に立ったコミュニケーション能力 【尚可】 ・インフラエンジニアの経験 ・PCのキッティング、テクニカルサポート、障害対応の経験 ・店舗のオフィスネットワーク、OA機器の運用経験 ・AD、サーバ、ネットワーク構築、保守運用経験 ・仮想化技術(VMWARE)、クラウド(AWS、Azure)の環境構築、保守運用経験

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

■ この仕事の魅力、面白み ・アイデア次第で新たなプロジェクトを始動させることができます。 ・「最適化」「効率化」のテーマで全社プロジェクトを発足できます。 ・裁量が大きい環境で、ITの観点から根本的な変革に携わることができます。 ・和装業界No.1企業ならではの夢をもった業務ができます

給与について

※経験・スキルを考慮の上決定いたします ※年俸制:12分割して毎月支給 ※月42~58.5時間の時間外固定手当が含まれております(残業がなくても支給、超過分は支給) ※入社3ヶ月+給与締め日までは、試用期間(待遇に変更なし) <試用期間> 3ヶ月あり(処遇変更なし)

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
120日
勤務時間
09:00〜18:00

休暇制度

有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休GW休暇特別休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断役職手当持株会制度社会保険完備社員割引制度退職金制度

勤務地

埼玉 さいたま市北区
【株式会社一蔵 埼玉本社】〒331-0815 埼玉県さいたま市北区大成町4-699-1 マイカー通勤OK

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