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株式会社一蔵501 ~ 1000名

社内PCインフラ管理・ヘルプデスク対応の社内SEインフラエンジニア

情報システム・社内SE 土日祝休み 正社員
350〜600万円 ※経験・スキルを考慮の上決定いたします ※年俸制:12分割して毎月支給 ※月42~58.5時間の時間外固定手当が含まれております(残業がなくても支給、超過分は支給) ※入社3ヶ月+給与締め日までは、試用期間(待遇に変更なし) <試用期間> 3ヶ月あり(処遇変更なし)
この求人の特徴
裁量大きく全社ITプロジェクトを主導できる
将来はサーバー・NW構築にも携われる
年収最大600万円・土日祝休みの正社員
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • アイデア次第で最適化・効率化の全社プロジェクトを自ら立ち上げられる
  • PC管理からインフラ基幹構築までキャリアを段階的に広げられる
  • 和装業界トップ企業でITの観点から経営変革に携わる経験が積める

こんな人におすすめ

  • 社内SEや総務部門のIT担当として現場目線の対応経験がある方
  • ユーザー部門と円滑に連携できるコミュニケーションを重視できる方
  • 将来的にインフラ設計・構築へキャリアアップしたいエンジニア

応募前に知っておきたい点

  • 入社当初は現状把握を優先しながらの業務スタートとなる
  • 年間休日115日で土日祝休みだが、業種柄イベント時期の繁忙に注意
  • サーバー・NW構築は将来的な担当予定のため、即時の経験には限りがある可能性

仕事内容・ミッション

社内インフラ担当としてキッティングやソフトウェアの導入、社員の問い合わせ対応を行って頂きます。 ■PCやIT機器の運用管理、アカウント管理、社内ヘルプデスク業務 ・PCやIT機器の選定から廃棄までライフサイクル全般、各システムのアカウント および設定の管理 ・社内サポート業務 その他上記に必要なドキュメント作成や整備、社内外の折衝などがあります。 入社当初は社内のインフラ構成の現状把握をしつつ、業務を部内のメンバーと協力しながら行っていただきます。 また将来的には店舗出店対応、運用保守だけでなく、インフラ基幹ネットワークやサーバー構築、発展に関する業務についてもお願いしたいと考えております。

募集背景

増員募集更なる組織強化欠員募集

応募時の必須条件

【必須】 ・社内SEとしての業務経験  ※総務部門のIT担当などでも可 ・ユーザー部門の立場に立ったコミュニケーション能力 【尚可】 ・インフラエンジニアの経験 ・PCのキッティング、テクニカルサポート、障害対応の経験 ・店舗のオフィスネットワーク、OA機器の運用経験 ・AD、サーバ、ネットワーク構築、保守運用経験 ・仮想化技術(VMWARE)、クラウド(AWS、Azure)の環境構築、保守運用経験

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

■ この仕事の魅力、面白み ・アイデア次第で新たなプロジェクトを始動させることができます。 ・「最適化」「効率化」のテーマで全社プロジェクトを発足できます。 ・裁量が大きい環境で、ITの観点から根本的な変革に携わることができます。 ・和装業界No.1企業ならではの夢をもった業務ができます

給与について

※経験・スキルを考慮の上決定いたします ※年俸制:12分割して毎月支給 ※月42~58.5時間の時間外固定手当が含まれております(残業がなくても支給、超過分は支給) ※入社3ヶ月+給与締め日までは、試用期間(待遇に変更なし) <試用期間> 3ヶ月あり(処遇変更なし)

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
115日
勤務時間
09:00〜18:00

休暇制度

有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休GW休暇特別休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断役職手当持株会制度社会保険完備社員割引制度退職金制度

勤務地

埼玉 さいたま市北区
【株式会社一蔵 埼玉本社】〒331-0815 埼玉県さいたま市北区大成町4-699-1 マイカー通勤OK