コムテック株式会社1001 ~ 5000名
製造業向け基幹システム設計・開発を担う開発プログラマー
バックエンドエンジニア 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
398〜650万円 固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※基本給及び固定残業代についてはバンドによる
※経験などを考慮して決定
【手当】
交通費規定支給/上限月3万5000円
残業手当
役職手当
【昇給】
年1回
給与改定年1回
【賞与(インセンティブ)】
年2回
業績連動+個人評価で決定
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 転職実績として年収50〜120万円UPの事例があり、経験をしっかり評価する文化がある
- 要件定義〜運用保守まで一貫担当でき、PM登用など幅広いキャリアパスを描ける
- 2026年1月にJR鹿児島中央駅直結の新オフィスへ移転予定で通勤負担が少ない
こんな人におすすめ
- C#・JavaまたはWeb・オープン系の開発経験が2年以上ある方
- 鹿児島を拠点に腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方
- 製造業の業務システムや上流工程にチャレンジしたいエンジニア
応募前に知っておきたい点
- 案件終了後は適性・希望に応じて別案件へのアサインとなるため、プロジェクトが固定されるわけではない
- 勤務地は鹿児島市が中心だが、東京本社や大手企業案件(全体の約15%)に関わる可能性もある
- 業種はBPO・アウトソーシングに分類されており、SIer・自社開発とは異なる事業形態である点を確認しておきたい
仕事内容・ミッション
✅経験を活かして年収UP(50万~120万UPの実績あり)
✅鹿児島で腰を据えてキャリアを築ける
✅チームで学び合い、安心してスキルアップできる環境
✅20代~40代が多数活躍中
✅駅直結!新オフィスでの勤務あり!
【仕事内容】
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大手製造業を中心に、生産管理・在庫管理・販売管理・調達管理といった基幹業務システムの開発をお任せします。
具体的には…
・生産計画、購買・調達、在庫・物流管理システムの設計・開発
・MESやERPとの連携システム開発
・顧客業務フローを踏まえた要件定義・業務改善提案
・クラウド(AWS/Azure等)やモバイル端末を活用した新規ソリューション開発
【大手案件・プライム案件が9割】
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当社のプロジェクトの9割が大手企業やプライム案件。
システムの要件定義から設計・開発・テスト、運用保守まで一貫して担当しています。
設計・開発・実装・テストまでの工程を中心に、これまで培った経験を活かしながら、新しい技術にも挑戦できる環境です!
【案件の特徴】
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鹿児島に拠点を置きながらも、東京本社や大手企業のシステム開発にも関わることができます。
・南九州(熊本・鹿児島)の案件:約85%
・東京本社や大手企業の大規模案件:約15%
プロジェクト数が豊富で多彩な案件がございますので、
地域密着型の案件で安定感を得つつ、
大規模なプロジェクトの上流工程から半年~1年以上かけて集中して取り組むことも可能です。
【主な開発環境】
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■言語:C#、Java、JavaScript、Python
■OS:Windows、Linux
■DB:Oracle、SQL Server
■クラウド:Azure、AWS
応募時の必須条件
エンジニア経験者の募集になります。
【必須要件】
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いずれかのご経験が必須です。
・Web・オープン系:2年以上
・C#・Javaでのシステム開発経験:2年以上
ご希望とご経験を踏まえ、選考中に別案件をご案内させていただく場合がございます。
案件終了後は、ご希望と適性を踏まえ別案件をご担当いただきます。
アピールポイント
【経験を活かしてキャリア&年収UPが可能】
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「今までの経験をしっかり評価し、安心してキャリアを広げられる環境」を整えています。
鹿児島で新しい一歩を踏み出した先輩たちは、これまでの経験を活かして年収UPを実現しています!
✅20代中途入社(開発経験2~5年)
転職前:プログラマーとして実装フェーズが中心
▼
転職後:基本設計から開発・テストまで幅広い工程を担当
結果:年収50万円UP
✅40代中途入社(開発経験15~20年)
転職前:客先常駐で限られたSE業務のみを担当
▼
転職後:複数の受託開発プロジェクトでPMを任され、要件定義から設計・開発まで一貫してリード
結果:年収120万円UP
【スキルの成長を支える環境】
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「地域に密着して暮らしながらも、キャリアを諦めたくない」
そんな想いを叶えられるよう、学びと挑戦を後押しする仕組みを整えています。
■成長支援の充実
・Eラーニング受講(費用は会社負担)
・書籍購入補助
・資格取得報奨金制度 など、学びを後押しする仕組みを整備。
■仲間と学び合える環境
20~30代社員が中心となり、定期的に社内勉強会を開催。
チームで教え合いながら資格取得やスキル強化に取り組んでいます。
■挑戦する姿勢を評価する文化
資格取得や新しい技術の習得を通じてスキルを高め、
その力を新しい案件に活かすことで 「評価」「待遇」「やりがい」 にしっかり還元される環境です。
実際に「資格取得をきっかけに、上流工程やPM業務を任され、年収も上がった」という社員も多数おります!
【ワークライフバランスも大切にできます】
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プロジェクトの9割が元請け案件のため、
納期やスケジュールを自社で調整が可能です。
無理のない働き方とキャリア形成を両立できますので、
「地元で家族との時間を大切にしたい」
「長く安定して働きたい」という方にピッタリです!
・残業ほぼなし(月平均15時間)
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日123日
・平均有給取得日数:12.3日
【駅直結!新オフィスでの勤務!】
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2026年1月に新オフィス「JR鹿児島中央ビル」への移転を予定しています!
綺麗でおしゃれな内装で、ビル内にはラウンジスペースもあり快適に働けます!
駅直結かつ徒歩1分なので通勤もラクラクです♪
※1月下旬から新オフィスでの業務開始を予定しています。
【当社について】
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コムテックは東京に本社を持ち、全国10拠点で事業を展開しています。
・売上高:約170億円
・従業員数:約1,800名
南九州センターには約80名が在籍し、そのうち約8割が中途入社。
20代~40代のエンジニアが中心となって活躍しています!
地元で安定してキャリアを続けたい方を全力でサポートします。
給与について
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※基本給及び固定残業代についてはバンドによる
※経験などを考慮して決定
【手当】
交通費規定支給/上限月3万5000円
残業手当
役職手当
【昇給】
年1回
給与改定年1回
【賞与(インセンティブ)】
年2回
業績連動+個人評価で決定
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 123日
- 勤務時間
- 09:00〜17:45
休暇制度
GW休暇夏季休暇年末年始休暇有給休暇慶弔休暇特別休暇介護休暇産休・育休
福利厚生・諸手当
交通費支給役職手当社会保険完備資格手当
勤務地
鹿児島 鹿児島市
〒890-0046
鹿児島県鹿児島市西田1-5-1 鹿児島高見橋ビル 4F
◎JR鹿児島中央駅 桜島口(東口)より徒歩 約5分
◎鹿児島市電高見橋駅(電停)より徒歩 約1分