株式会社PKSHA Infinity51 ~ 100名
大手既存顧客の深耕・アップセルを担うエンタープライズカスタマーサクセス
カスタマーサクセス(法人向け) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
700〜800万円 ・ 固定残業時間:20時間分 (71,000円~81,000円)含む(超過分は全額支給)
・昇給:半期に一度(評価に応じる)
・決算賞与:年1回(9月)
・通勤手当:出社時全額支給 ※出張旅費は実費精算
・試用期間:6ヶ月
- 条件待遇の変更なし
- 試用期間後に、職務遂行状況に応じて会社と本人の協議の上、
処遇の見直しを行う場合があります
仕事内容・ミッション
――「一人で売る」を卒業。チームで大手を動かすプレイングマネージャーへ。
※本ポジションはリモートベースの働き方ですが、顧客訪問があります(多い時で週3回、少ない時で月1回)。
対面での関係づくりに前向きな方を歓迎します。
【募集背景】
現在、事業・組織ともに急拡大中のフェーズにあり、セールス組織も「新規顧客の獲得」から
「既存顧客の成功支援によるLTV最大化」へと新たなステージへ移行しています。
導入後の価値を最大化し、顧客を真の成功へ導くためには、
個々のスキルに頼るだけでなく、戦略的なアプローチを仕組み化する必要があります。
エンタープライズ攻略の「型」は、まだ固まりきっていません。
そこで今回、大手既存顧客への深耕とアップセル/エクスパンションを加速させ、
その成功モデルをチームとして確立できる方を募集します。
【ミッション】
大手顧客の新規獲得は順調に進んでいますが、導入後のアカウント深耕や
LTV(顧客生涯価値)の最大化のため、より戦略的なアプローチが求められています。
新しい営業手法にも挑戦しながら、エンタープライズ攻略の型を進化させるポジションです。
【主な業務内容】
・既存顧客向けのエクスパンション/アップセル案件の創出〜クロージング
- 既存契約の見直し、追加部門展開、上位プラン・オプション提案、契約交渉(見積・法務・調達連携)
・IS/SMBセールス/CS/エンジニアなど他職種を巻き込んだ商談推進
- 成果を「チームの成果」として設計し、勝ち筋を社内へ横展開
・重点アカウント(500名以上)のアカウントプラン作成・更新
- 事業課題/ユースケースの特定、マルチスレッド(本部長〜現場)の関係図、競合リスク、拡張仮説
・利用定着・価値訴求の推進(サクセス・プロダクトと連携)
- 導入部門の活用状況分析、事例化、エグゼクティブ向けQBRの主導
【使用ツール・環境】
HubSpot / Slack / ClickUp / Notion / Figma / Comdesk / Claude / Gemini / Gensparkなど
AIツールを日常的に活用し、提案・リスト作成・分析等の生産性を高める文化があります。
給与について
・ 固定残業時間:20時間分 (71,000円~81,000円)含む(超過分は全額支給)
・昇給:半期に一度(評価に応じる)
・決算賞与:年1回(9月)
・通勤手当:出社時全額支給 ※出張旅費は実費精算
・試用期間:6ヶ月
- 条件待遇の変更なし
- 試用期間後に、職務遂行状況に応じて会社と本人の協議の上、
処遇の見直しを行う場合があります