株式会社ダイスネクスト101 ~ 300名
建築DX推進のAIシナリオ企画から実装までを主導するAIエンジニア
AIエンジニア・データサイエンティスト 年間休日120日↑土日祝休み 契約社員
700〜1000万円 ■月給換算:約58.3万円~83.3万円(年俸の12分割の場合の目安/分割方法は一例であり、個別に決定します)
※これまでのご経験・専門性・前職給与等を最大限考慮し、当社規定に縛られない柔軟な提示を検討いたします。
※下限年収についても、責任者としての役割に応じ、上記レンジを基準に個別に決定・優遇いたします。
※本ポジションは管理監督者としての採用を想定しているため、時間外手当(残業代)は支給対象外となります。
■賞与:年俸契約の内容により決定
※年俸額に賞与相当分を含める形(年俸を12分割し月々支給)か、または別途賞与(年2回)として支給するかは、契約内容により個別に決定します。
■給与改定:年1回(4月) 契約更新のタイミング等で、前年度の成果やミッションの達成度に基づき年俸額の見直しを行います。
【契約期間】
初回:入社日 ~ 直近の3月31日まで /更新後:1年ごとの契約(4月1日 ~ 翌年3月31日)
※当社では年度(4月~3月)を契約の単位として運用しており、次年度以降は1年ごとの更新となります。
【契約更新の有無】有り
(期間満了時の業務量、成果、能力により更新を検討します。原則長期的に活躍いただける方)
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 建築課題の特定からAI活用シナリオ策定・実装まで上流から携われる
- 社内の技術水準を自ら引き上げ、将来の技術戦略の中核を担える
- 大和ハウスグループの強固な経営基盤のもと安定的に案件を受注
こんな人におすすめ
- AI・機械学習の企画や開発経験を建築領域で活かしたい方
- 技術リードとして組織の形を自ら作っていくことに意欲がある方
- チームと協力しながらプロジェクトを推進できる方
応募前に知っておきたい点
- 雇用形態は契約社員であり、正社員とは異なる点に留意が必要
- 建築業務ロジックの理解が求められるため、業界外からは習得コストが生じる可能性あり
- 新規DX推進フェーズのため、試行錯誤を繰り返す不確実な局面が続くことが想定される
仕事内容・ミッション
建築実務のロジックを理解し、AIをどう適用すべきかの「シナリオ作成」から、開発部門と連携した「実装」までを主導していただきます。
<具体的には>
・建築課題の抽出とAI活用シナリオの策定:積算や設計など、現場の業務フローから課題を特定し、AIによる解決シナリオを企画・定義
・社内データを用いたモデルの構築・精度検証:図面や積算データ等の社内資産を活用し、データサイエンスの手法を用いてAIモデルの構築や有効性の検証
・実務システムへのAI実装: ツール開発課と協力し、策定したシナリオに基づいたAIモデルの実装・検証
・技術的なリード:AIのスペシャリストとして、社内の技術水準を底上げし、将来的な技術の中核を担う
AIをどこに、どう活用すべきかという原案の策定から携わることができます。試行錯誤を繰り返しながら、実務に最適な形を自らの手で創り上げていくプロセスに深く関与できるフェーズです。
将来的な会社の技術水準を自らの手で引き上げ、組織の形を作っていく醍醐味を味わえます 。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
応募時の必須条件
■AI・機械学習を用いたシステムやサービスの企画、または開発・導入経験(データサイエンティスト)
アピールポイント
【働き方】
チームでのプロジェクト推進を行うため、協力した働き方が求められます。
【募集背景】
建築業界のIT化が加速する中、当社ではAIを活用した建築DXを推進していきます。
単にツールを作るだけでなく、「建築のロジック×AI」を自ら描き、将来の技術戦略の中心を担っていただける方を募集します。
【企業の魅力】
★安定性
2018年7月より大和ハウスグループに参画。大和ハウス工業および株式会社フジタから安定的に案件を受注しており、
グループの強固な経営基盤のもと、計画的な成長を続けています。
★強み
「同業他社が存在しない」独自の立ち位置が最大の強みです。
親会社のフジタを中心としたグループ全体のBIM標準化や基盤開発を担う「デジタルインフラ」としての機能を保持。
この安定した内需を基盤としつつ、今後は蓄積したノウハウの外販領域への拡張など、さらなる事業拡大を目指しています。
★将来性
BIMは、業務の効率化や品質向上、コスト削減につながる手法として、世界の建設業界で主流となっており、日本でも国主導で公共工事等への活用が加速しています。
今後さらに需要が高まるBIM領域において、当社はAIを含めた外部環境の変化を敏感にキャッチ。
データドリブンな企業成長へチャレンジし続けます。
給与について
■月給換算:約58.3万円~83.3万円(年俸の12分割の場合の目安/分割方法は一例であり、個別に決定します)
※これまでのご経験・専門性・前職給与等を最大限考慮し、当社規定に縛られない柔軟な提示を検討いたします。
※下限年収についても、責任者としての役割に応じ、上記レンジを基準に個別に決定・優遇いたします。
※本ポジションは管理監督者としての採用を想定しているため、時間外手当(残業代)は支給対象外となります。
■賞与:年俸契約の内容により決定
※年俸額に賞与相当分を含める形(年俸を12分割し月々支給)か、または別途賞与(年2回)として支給するかは、契約内容により個別に決定します。
■給与改定:年1回(4月) 契約更新のタイミング等で、前年度の成果やミッションの達成度に基づき年俸額の見直しを行います。
【契約期間】
初回:入社日 ~ 直近の3月31日まで /更新後:1年ごとの契約(4月1日 ~ 翌年3月31日)
※当社では年度(4月~3月)を契約の単位として運用しており、次年度以降は1年ごとの更新となります。
【契約更新の有無】有り
(期間満了時の業務量、成果、能力により更新を検討します。原則長期的に活躍いただける方)
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 125日
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
休暇制度
有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇GW休暇産休・育休
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断持株会制度社会保険完備社員割引制度
勤務地
東京 渋谷区
【本社:住所】
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目14-7 ゼニス南新宿2階
【アクセス】
JR線/代々木駅より徒歩3分、新宿駅東南口より徒歩12分
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※サテライトオフィス:
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-13 全農新宿ビル2階(代々木駅より徒歩4分)での勤務可能性あり