電子部品向け工業用接着剤の営業技術マネージャー職

■担当業務：営業技術 マネージャー職（チームのマネジメント（4～6名規模）） 主に電子部品向けの営業技術を担っていただき、 エポキシ系、アクリル系接着剤をメインに顧客ニーズにあった接着剤を提案実施いただきます。 【詳細】 顧客である機械／電気／電子機器メーカーからの要望を受け、 新規接着材の開発／試作／量産／評価結果などを顧客レポーティング業務、または既存製品の顧客対応を担当し、 チームのとりまとめを実施いただきます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【必須】 ■法人営業経験5年以上（うちマネジメント経験2年以上） ■化学／材料メーカーでの営業の実務経験（経験内容は幅広く検討します。） ■営業チームのマネジメントスキル（4～6名規模） ■技術的な製品への理解力・提案力 【語学】 ■英語：ビジネスレベル（海外拠点とのやり取りあり） ※報告書の作成や読解が出来ること

大卒以上

【工業用接着剤のパイオニアとして社会に貢献】 当社は接着剤の製造・販売、加工に関するコンサルティングを通じて、まだ世の中にない新しい製品を開発し、提案しています。 エレクトロニクス、自動車、医療など多岐にわたる産業の発展を支え、社会に貢献するやりがいを実感できます。 【顧客ニーズに応える技術提案とチームマネジメント】 電子部品向けの営業技術マネージャーとして、エポキシ系、アクリル系接着剤をメインに、顧客ニーズに合わせた最適な接着剤を提案します。 新規接着材の開発から試作、量産、評価、レポーティングまでを一貫して担当し、4～6名規模のチームを牽引する重要な役割です。 あなたの技術力とマネジメントスキルで、顧客のものづくりを最前線で支援してください。 【安定した働き方と充実した福利厚生】 年間休日は125日、完全週休二日制（土日祝休み）で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 想定年収は550万円～750万円と高水準で、年2回のインセンティブ支給により成果が正当に評価されます。 各種セミナー支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成をサポートします。

【給与補足】 ■年俸制（分割回数12回） ■役職手当を含む／月46万円～65万円 ■インセンティブ：会社業績・個人の業績により年2回支給します ■昇給：年1回（7月） ■残業手当：マネージャー候補のため残業代なし 【試用期間】 有3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

【住所】 本社 相模原市中央区南橋本3-9-3 【アクセス】 JR横浜線橋本駅 徒歩15分 ※海外出向：可能性あり（台湾、中国、タイ） ※海外出張：中国、台湾、東南アジア、北米