株式会社第一コンピュータリソース501 ~ 1000名
製造・金融・公共など多業界の受託開発／上流工程中心のシステムエンジニア
バックエンドエンジニア 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
468〜652万円 ＜給与補足＞
昇給：年1回（4月）
賞与：年3回（7月、12月/4ヶ月分、決算賞与）
※待遇は経験・スキル、年齢等を考慮の上、決定致します
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
※月給・想定年収は技術職手当を含めた表記です
＜技術職手当新設＞
従業員が安定し、長く働ける環境を作りたい想いの元、技術手当を新たに設定しました。
業績に左右されない毎月の手当支給で安定して長く勤務ができる体制を整えています。
＜雇用形態補足＞
雇用形態：正社員
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は、臨時社員契約となりますので、各種手当はありません。
また賞与算定期間外となりますが、それ以外の待遇・条件に差異はありません。
仕事内容・ミッション
■職務内容
製造業をはじめ、金融・公共・物流業界など幅広い業界から案件を頂き、プライム案件9割、自社内開発7割の同社で、
要件定義や基本設計、詳細設計、運用・保守まで多岐に渡るプロジェクトを持つ同社でエンジニアとしてご活躍頂きます。
※担当プロジェクトや担当工程については経験・スキル、キャリア等をお聞きしながら、
長期的なキャリア形成を見据えて決定いたします。
■開発案件事例
生産管理システム、製造原価管理システム、受注管理システム、資材調達システム、在庫管理システム、販売目標管理システム、
給与システム、チケット申込システム、料金算定システム、自治体関連システム など
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務
アピールポイント
＼上流工程を中心とした案件と充実した研修環境！ワークライフバランスも整う働き方！／
■業務の特徴
・派遣契約ではなく、システムインテグレーターとして全て受託形態の案件となります。（セキュリティの関係で顧客先に常駐する場合はございます）
・案件としては短期ではなく1年以上のものも多いため、長期的な顧客との関係性構築や、強みとなるスキル構築が可能な環境です。
・プログラム開発も一部行っておりますが、ミャンマーのオフショア開発を使用しているため、
上流工程に集中して取り組むこともできる環境です。
・スキルに応じてプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとして大規模案件の管理経験を積むことも可能です。
■同社で働くメリット
オープン系言語経験がない方でも現行システムのソース解析など活躍の場を用意し、
プロジェクトメンバーと一緒にオープン系言語の知見を深められる環境をご用意します。
また日本オラクルの日本初の代理店として培ってきた長年のDB構築・設計の知見を学ぶことが可能です。
給与について
＜給与補足＞
昇給：年1回（4月）
賞与：年3回（7月、12月/4ヶ月分、決算賞与）
※待遇は経験・スキル、年齢等を考慮の上、決定致します
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
※月給・想定年収は技術職手当を含めた表記です
＜技術職手当新設＞
従業員が安定し、長く働ける環境を作りたい想いの元、技術手当を新たに設定しました。
業績に左右されない毎月の手当支給で安定して長く勤務ができる体制を整えています。
＜雇用形態補足＞
雇用形態：正社員
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は、臨時社員契約となりますので、各種手当はありません。
また賞与算定期間外となりますが、それ以外の待遇・条件に差異はありません。