株式会社ダイスネクスト101 ~ 300名
BIM(Revit)活用・DX推進で建設業界の変革を担うシステムコンサルタント
システムコンサルタント 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
382〜600万円 【給与補足】
■想定年収:382万円~600万円
※残業代は含まず
※賃金はあくまでも目安の金額であり、ご年齢やご経験に応じて決定・選考を通じて上下する可能性があります。
■月給:250,000円~381,080円(基本給:220,000円~341,080円+ 固定手当:30,000円~40,000円)
※固定手当は等級・号俸制による等級手当
■残業手当:1分単位で支給、みなし残業なし
■役職手当:リーダー以上の役職者に支給(月10,000円~)
■賞与:年2回 計3.75カ月分(2025年度実績)
■昇給:あり
【試用期間】
3か月(試用期間中は出社必須)
仕事内容・ミッション
建築プロジェクトの企画段階から実施設計、施工、または積算連携など、
BIM(Revit)によるデータ連携や活用について、
グループ会社(フジタ社等)の設計部門や積算部門等と協業しながら、
BIM・DX施策のプロジェクト推進業務をご担当頂きます。
※建築現場での作業等はございません。
【具体的には】
・BIMモデルの開発支援・モデル検証(自動化検証、コスト抽出、積算連携など)
・DX化にむけた顧客要望の具体化・支援業務
・プロジェクト進捗管理、関係者間の連絡調整・会議運営、書類や資料の作成
・開発ツールの運用保守・サポート 等
【配属部署】
デジタル1部 DXファミリ課
⇒DXファミリ課では、DX・国際チームとファミリチームに分かれております(国際担当は国内DX推進およびDXチームと平行)
チーム間で連携しながら業務を進めており、プロジェクトや業務状況に応じて、チームを横断して業務に関わっていただく場合があります。
※業務内容の変更範囲:当社業務全般
アピールポイント
【働く環境】
・モデルの検証や関係者間の調整など、BIM利活用施策毎にチームを組んでプロジェクトを推進していただきます。
・リモートも活用した柔軟な働き方が可能です。(定期的な出社ミーティングによる先輩や上長の支援もございます)
・幅広い分野(施工や積算、ツール開発やファミリ連携など)と連携したBIM推進業務に携わることができます。
【研修制度】
Revit研修の後、各部署でOJT含めた研修(3か月程度)
【募集背景】
建設業界のDX化が進み、BIMを活用した生産性向上や業務プロセス変革が加速する中、
親会社フジタをはじめとしたグループ各社からのご依頼や新規プロジェクト支援が増加しています。
特にRevitを中心としたBIMによる業務プロセス改革や効率化、
デジタルデータを活用した各分野との連携から顧客満足度や資産価値の向上など、
建設業界の未来をリードする先進的な取り組みを推進すべく、新しい仲間を積極的に募集いたします。
【企業の魅力】
★安定性
2018年7月より大和ハウスグループに参画。大和ハウス工業および株式会社フジタから安定的に案件を受注しており、
グループの強固な経営基盤のもと、計画的な成長を続けています。
★強み
「同業他社が存在しない」独自の立ち位置が最大の強みです。
親会社のフジタを中心としたグループ全体のBIM標準化や基盤開発を担う「デジタルインフラ」としての機能を保持。
この安定した内需を基盤としつつ、今後は蓄積したノウハウの外販領域への拡張など、さらなる事業拡大を目指しています。
★将来性
BIMは、業務の効率化や品質向上、コスト削減につながる手法として、世界の建設業界で主流となっており、日本でも国主導で公共工事等への活用が加速しています。
今後さらに需要が高まるBIM領域において、当社はAIを含めた外部環境の変化を敏感にキャッチ。
データドリブンな企業成長へチャレンジし続けます。
給与について
【給与補足】
■想定年収:382万円~600万円
※残業代は含まず
※賃金はあくまでも目安の金額であり、ご年齢やご経験に応じて決定・選考を通じて上下する可能性があります。
■月給:250,000円~381,080円(基本給:220,000円~341,080円+ 固定手当:30,000円~40,000円)
※固定手当は等級・号俸制による等級手当
■残業手当:1分単位で支給、みなし残業なし
■役職手当:リーダー以上の役職者に支給(月10,000円~)
■賞与:年2回 計3.75カ月分(2025年度実績)
■昇給:あり
【試用期間】
3か月(試用期間中は出社必須)