株式会社TFC31 ~ 50名
一棟・区分・戸建など幅広い物件の仕入れから再販まで担う不動産企画・開発営業
不動産企画・不動産開発 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
500〜800万円 【給与】
<賃金内訳>
固定残業手当/月:73,400円~(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<給与補足>
※成果・実績次第では、予定年収以上を目指すことも十分に可能です
昇給年2回(4月・10月)
賞与年2回(7月・12月)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給:290,000円~390,000円
・基本給:219,100円
・みなし残業制度:有 ※みなし残業制の場合45時間/70,900円~(超過分は別途支給)
仕事内容・ミッション
“仕入れて終わり”ではない。不動産価値をつくり、利益を最大化するポジション。
株式会社TFC(https:/tfc-group.co.jp/)は、
新宿エリアを中心に、不動産売買・仲介・管理・工事まで展開する総合不動産企業です。
今回募集するのは、不動産仕入れ経験者限定のポジション。
・一棟ビル
・区分
・中古戸建て
・投資用物件
・リノベ再販用不動産
など扱う物件に制限はなく、「良い物件はすぐに動く」スピード感が特徴です。
仕入れた後は、
企画 → バリューアップ → 販売 → 引き渡しまで一貫して担当できるため、
“裁量のある仕事がしたい経験者”にぴったりの環境です。
■主な仕事内容
▶1|仕入れ(情報収集・査定・交渉)
仲介会社や取引先から物件情報を収集し、
自らの判断で「買うべき物件」「利益が見える物件」を選定します。
・不動産会社からの情報収集
・収益還元・比較事例などによる査定
・現地調査
・価格・条件交渉
・契約・決済対応
※仕入れ手法(独自ネットワーク/新規開拓/紹介)は自由
※経験によって任せる裁量は大きく変わります
▶2|企画・バリューアップ
仕入れで終わらず、価値をどう高めるかまで担当。
・リノベーション企画
・工事部、工事業者と連携したバリューアップ計画
・予算策定・工事進行管理
・利益最大化に向けたプランニング
▶3|販売(再販)
投資家・法人・エンドユーザーへ販売します。
・物件資料作成
・収支シミュレーションの説明
・内見・案内
・契約業務
・引き渡し・アフターフォロー
■取り扱う不動産
数千万円~20億円規模まで幅広く扱えます。
成長意欲のある方・ベテラン問わず、価値ある案件なら任されるのがTFCのスタイルです。
■入社後について
入社後、6ヶ月後に1人前を目指すイメージで、丁寧に指導します!
まず1週間ほどをかけて、社内ルール・業務の流れ・部内資料の取扱いなどを丁寧にレクチャーいたします。
併せて、同部社員に同行し、各取扱中物件や、以前に取り扱った物件見学等を行い、同部での現場を知っていただきます。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
給与について
【給与】
<賃金内訳>
固定残業手当/月:73,400円~(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<給与補足>
※成果・実績次第では、予定年収以上を目指すことも十分に可能です
昇給年2回(4月・10月)
賞与年2回(7月・12月)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給:290,000円~390,000円
・基本給:219,100円
・みなし残業制度:有 ※みなし残業制の場合45時間/70,900円~(超過分は別途支給)