株式会社ダイスネクスト101 ~ 300名
大和ハウスグループで建設DX・BIM推進を担うシステムコンサルタント
システムコンサルタント 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
382〜600万円 【給与補足】
■想定年収:382万円~600万円
※残業代は含まず
※賃金はあくまでも目安の金額であり、ご年齢やご経験に応じて決定・選考を通じて上下する可能性があります。
■月給:250,000円~381,080円(基本給:220,000円~341,080円+ 固定手当:30,000円~40,000円)
※固定手当は等級・号俸制による等級手当
■残業手当:1分単位で支給、みなし残業なし
■役職手当:リーダー以上の役職者に支給(月10,000円~)
■賞与:年2回 計3.75カ月分(2025年度実績)
■昇給:あり
【試用期間】
3か月(試用期間中は出社必須)
仕事内容・ミッション
BIMコンサルタントとして、グループ会社(大和ハウス工業、フジタ等)の各部門と協業しながら、
建設プロセスのデジタル化推進をお任せ致します。
※建築現場での作業等はございません。
【業務詳細】
下記3つの事業部におけるプロジェクトの中から、適性に応じて配属先を決定致します。
(配属プロジェクトにより業務内容が異なります。)
①BIMプロジェクト推進(設計):BIM1部
・BIM標準化・ルール策定
・BIMサポート・コーディネート
・BIM教育の研修の企画・運営・教材やマニュアル・動画コンテンツ作成
・ビジュアライゼーションによる設計・施工支援
②BIMプロジェクト推進(施工):BIM2部
・建築現場へのBIM導入・施工BIMの推進(施工図プロジェクトor施工計画プロジェクト)
・施工図やAutoCADの教育・研修
・設備BIM推進(空調・電気・機械)・FMデータ構築
・CIM推進プロジェクト(教育研修からモデリング作成等)
③デジタル事業(建築DX):デジタル1部
・BIMファミリ(BIM部品データ)の仕様作成・管理担当
・BIM・DX施策のプロジェクト推進業務
・国際事業(フジタ社 海外事業部との連携)
※業務内容の変更範囲:当社業務全般
アピールポイント
【働く環境】
■入社後はRevit基礎研修からスタートし、
その後は各部署独自の研修やOJTを実施するため、BIM未経験から入社した社員も多数活躍しています。
■会社の平均年齢も約35歳と若く、意見も出しやすく、チームで学び合いながら成長できる環境です。
■設計・施工・土木・教育など幅広い分野のBIM推進を担っており、キャリアの選択肢も豊富です。
【募集背景】
グループ各社(大和ハウス工業・フジタなど)をはじめ
建築/建設業界全体としてBIM/CIM活用が急速に進み、依頼が急増しています。
今後も継続的な案件増加が予想されており、新たな仲間を積極的に募集します。
【企業の魅力】
◆安定性
2018年7月より大和ハウスグループに参画。大和ハウス工業および株式会社フジタから安定的に案件を受注しており、
グループの強固な経営基盤のもと、計画的な成長を続けています。
◆強み
「同業他社が存在しない」独自の立ち位置が最大の強みです。
親会社のフジタを中心としたグループ全体のBIM標準化や基盤開発を担う「デジタルインフラ」としての機能を保持。
この安定した内需を基盤としつつ、今後は蓄積したノウハウの外販領域への拡張など、さらなる事業拡大を目指しています。
◆将来性
BIMは、業務の効率化や品質向上、コスト削減につながる手法として、世界の建設業界で主流となっており、日本でも国主導で公共工事等への活用が加速しています。
今後さらに需要が高まるBIM領域において、当社はAIを含めた外部環境の変化を敏感にキャッチ。
データドリブンな企業成長へチャレンジし続けます。
給与について
【給与補足】
■想定年収:382万円~600万円
※残業代は含まず
※賃金はあくまでも目安の金額であり、ご年齢やご経験に応じて決定・選考を通じて上下する可能性があります。
■月給:250,000円~381,080円(基本給:220,000円~341,080円+ 固定手当:30,000円~40,000円)
※固定手当は等級・号俸制による等級手当
■残業手当:1分単位で支給、みなし残業なし
■役職手当:リーダー以上の役職者に支給(月10,000円~)
■賞与:年2回 計3.75カ月分(2025年度実績)
■昇給:あり
【試用期間】
3か月(試用期間中は出社必須)