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株式会社KIRINZ51 ~ 100名

ライブ配信事業本部のPL管理・グロース計画を担う事業責任者

事業企画・事業統括 年間休日120日↑土日祝休み 契約社員正社員
480〜840万円 ■契約社員は賞与なし(正社員になると業績に応じて年2回賞与支給) ■昇給:年2回(2月/8月) ■試用期間:6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
この求人の特徴
年収480〜840万円・正社員登用前提
ライブ配信事業のPL・収益全体を掌握
土日祝休み・年間休日120日
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • ライブ配信事業の戦略立案からPL管理まで事業全体を任せてもらえる裁量の大きさ
  • 長期ビジョン構築・組織設計など経営に近い領域に挑戦できる環境
  • 手を挙げれば新規領域にも挑戦できる社風で自身の成長につなげやすい

こんな人におすすめ

  • チームや組織をまたぐプロジェクト推進の経験を持つマネジメント経験者
  • 仮説検証や論理的思考をベースに数値目標を追い続けられる方
  • 失敗を糧にしながら最後までやり切る姿勢を大切にしている方

応募前に知っておきたい点

  • まず契約社員として入社するため、正社員登用までの期間・条件は選考時に確認が必要
  • 事業全体のPL責任を担うポジションのため、相応の結果へのコミットが求められる
  • エンタメ・ライブ配信業界特有のスピード感や不確実性に柔軟に対応できることが前提

仕事内容・ミッション

※正社員登用を前提とした契約社員求人です※ 【仕事内容】 ライブ配信事業本部における事業部全体のPL管理、1イベント辺りの収益管理、 事業のグロース計画をご経験に合わせてご担当して頂きます。 【想定業務】 ■当社の長期ビジョンを基に部門の長期ビジョンを構築する ■企業方針を背景とした中長期的な部門任務/目標を設定する ■部門に必要なスキルセットを明確にし組織における人員計画を構築する ■チーム外組織メンバーを含むプロジェクト形成と推進をする など"

募集背景

欠員募集更なる組織強化

応募時の必須条件

■何かしらのマネジメント経験 ■仮説検証を遂行できる方 ■論理的思考をお持ちの方 ■施策をブラッシュアップできる方 ■愚直に行動し、結果を追求できる人

求める学歴

大卒以上

アピールポイント

【弊社で経験できること】 弊社はMissionに「人類の可能性を引き出す」を掲げています。 私たちは人類には無限の可能性があると信じており、個々の成長が社会全体の進化・成長に繋がっていくと考えてます。 社員に対しても同様の思いであり、社員には「挑戦する」ことを大事にしてもらっています。 挑戦する上で、上手くいかない場面の連続も当たり前と捉えています。 手を挙げたら挑戦できる環境ですので、未経験なことでも挑戦することが出来ます。 もちろん失敗を恐れることもあるかと思いますが、 挑戦することに対してうまくいかない場面が出てくるのは当たり前ととらえておりますので、 失敗をどう生かすか・最後までやり切るをモットーに各々の挑戦を後押しし、成長へとつなげます。 手をあげれば、新たな挑戦・経験ができる環境がそろっています。

給与について

■契約社員は賞与なし(正社員になると業績に応じて年2回賞与支給) ■昇給:年2回(2月/8月) ■試用期間:6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
120日
勤務時間
11:00〜18:00

休暇制度

有給休暇リフレッシュ休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給社会保険完備

勤務地

東京 目黒区
東京都目黒区中目黒1-8-8 目黒F2ビルディング1階 【最寄り駅】 東急電鉄東急東横線中目黒駅 徒歩8分、東京メトロ日比谷線中目黒駅 徒歩8分