株式会社安楽亭1001 ~ 5000名
安楽亭グループの出店戦略・業態開発を担う店舗開発部長
店舗・FC開発 年間休日120日↑ 正社員
790〜990万円
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 2030年グローバル売上1000億円目標を掲げる成長企業で、経営に直結する出店戦略を主導できる
- 物件交渉だけでなく業態プランニングや損益モデル構築など上流から携われる
- 年収790〜990万円・年間休日120日・転勤なしと待遇・働き方のバランスが整っている
こんな人におすすめ
- 食に関わる業界で店舗開発の実務経験があり、部門責任者として組織をまとめた経験がある方
- マーケット分析や業態開発など戦略立案から実行推進まで一貫して動ける方
- 関係部署を巻き込みながらプロジェクトをリードするコミュニケーション能力がある方
応募前に知っておきたい点
- シフト制勤務のため、土日・祝日の出勤が発生する場合がある
- 全国がターゲットエリアのため、日帰り〜短期の出張が想定される
- 部長職として部員育成・案件進捗管理も担うマネジメント業務が必須となる
仕事内容・ミッション
安楽亭グループは、国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。
2020年の(株)アークミールのM&Aにより、グループ全体の店舗数も増加しました。全国をターゲットエリアとする店舗開発、既存物件の業態転換、業態開発、そして物件管理の各業務を横断的にマネジメントして組織体制を強化するため、店舗開発部部長を募集します。
店舗開発部の業務は多岐にわたります。物件開拓交渉もありますが、それよりも事前の「業態のプランニング」、「損益モデルの具体化」、さらにはトレンドを分析し新たな業態モデルの構築を重視しています。また、契約締結後も出店に至るまでのプロジェクト実務の推進、オープン後の結果検証、継続的な収益力のモニタリングと物件管理まで担っていただきます。
店舗開発部の責任者として各関係部署を巻き込んで当社の発展を推し進める役割を担っていただきます。
主な業務内容:
・マーケット分析、トレンド予測
・業態プランニングや競合各社のリサーチ
・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正
・物件の価値判断およびプランニング
・条件交渉・契約
・個別の出店プロジェクトへの参加と推進
・契約後のオーナー対応、物件管理
・部員の育成管理及び案件進捗管理
応募時の必須条件
・食に関わる業界における店舗開発経験
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- シフト制
- 年間休日
- 120日
- 勤務時間
- 08:45〜17:45
休暇制度
年末年始休暇慶弔休暇産休・育休有給休暇介護休暇特別休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断役職手当持株会制度社会保険完備社員割引制度退職金制度
勤務地
埼玉 さいたま市中央区
〒338-0001
埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階