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株式会社富士建設工業31 ~ 50名

ビル・住居の改修工事における見積・施工管理業務の建築施工管理

建築施工管理 正社員
330〜380万円 【正社員(期間の定め:無)】 ■給与 基本給:184,000円~、固定残業代:21,400円(15時間)、通信手当:1,000円、精勤手当:9,000円を含む/月 残業手当:有 固定残業代制 超過分別途支給 ■昇給あり(業績連動) ※定期昇給はなく随時となります ■賞与あり:年2回(前年度実績) ※賞与月数:計3.00ヶ月分(前年度実績) ■その他補助 ・食事補助 3500円分を電子マネーで支給(月) ・社宅補助 賃料の50%を会社が負担(上限あり) 【試用期間】 有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 試用期間中の月給¥204,000円~(基本給¥184,000~、精勤手当¥9,000、通信手当¥1,000、固定残業代:¥10,000(7時間))
この求人の特徴
転勤なし/年間休日110日の安定就労環境
入社6ヶ月の同行研修で未経験から育成
資格取得支援制度でスキルアップ可能
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 自社管理約4,300戸・300棟超の安定した施工案件がある
  • 副主任から役員まで明確なキャリアパスが整備されている
  • 食事補助・資格取得支援など福利厚生が充実している

こんな人におすすめ

  • 建築・施工管理の知識をゼロから身につけたい方
  • 所沢エリアで腰を据えて長期的に働きたい方
  • 将来的に施工管理の資格取得・キャリアアップを目指す方

応募前に知っておきたい点

  • 普通自動車免許(AT限定可)は入社前に必須
  • 想定年収は330〜380万円で経験・スキルが少ない初期は下限近くになる可能性がある
  • 土日休みだが不動産・工事業のため現場状況によりスケジュール調整が生じることがある

仕事内容・ミッション

【仕事内容】 工事費用の見積もり作成、施工業者の手配、各種工事の段取りなどの施工管理業務を行います。 ★未経験OK!積算や建築の流れなど丁寧に教えます。 <具体的には…> ■ビル・住居の改修 ■工事費用の見積もり作成 ■施工業者の手配 ■各種工事の段取り ■引き渡し ■資材の発注 ■物件の設計や製図 入社後の6ヶ月間は、先輩社員に同行して業務を学びます。分からない事などは積極的に質問して スキル・知識を身につけ、6ヶ月目以降に現場の管理をお任せする予定です。

募集背景

増員募集更なる組織強化

応募時の必須条件

【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

\未経験OK!スキル・キャリアアップを目指せる◎/ 転勤なし&年間休日110日など、働きやすい環境です 当社は所沢地域の顧客を中心に、事業用不動産(アパート・マンション・土地)の仕入れ・建築・販売、 入居者募集~維持管理、メンテナンスなど不動産に関する様々な事業を手がけています。 設立37年の不動産会社として現在、自社管理約4,300戸・300棟以上の自社施工アパート保有し、 順調に成長を続けています。 今回はそんな当社で、新しいメンバーを募集することになりました。 未経験OKですので、たくさんのご応募お待ちしています。 【キャリアパスについて】 副主任→主任→係長→課長→次長→部長→役員といったステップで昇格が可能です。 スキルや経験を積んで、ぜひキャリアアップを目指してください!

給与について

【正社員(期間の定め:無)】 ■給与 基本給:184,000円~、固定残業代:21,400円(15時間)、通信手当:1,000円、精勤手当:9,000円を含む/月 残業手当:有 固定残業代制 超過分別途支給 ■昇給あり(業績連動) ※定期昇給はなく随時となります ■賞与あり:年2回(前年度実績) ※賞与月数:計3.00ヶ月分(前年度実績) ■その他補助 ・食事補助 3500円分を電子マネーで支給(月) ・社宅補助 賃料の50%を会社が負担(上限あり) 【試用期間】 有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 試用期間中の月給¥204,000円~(基本給¥184,000~、精勤手当¥9,000、通信手当¥1,000、固定残業代:¥10,000(7時間))

昨年度賞与実績

3ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日休み
年間休日
110日
勤務時間
08:30〜17:30

休暇制度

有給休暇年末年始休暇夏季休暇GW休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断社会保険完備社宅・寮資格取得制度資格手当退職金制度

勤務地

埼玉 所沢市
所沢本社 埼玉県所沢市くすのき台3-8-4 【アクセス】 西武線「所沢駅」徒歩5分