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株式会社富士建設工業31 ~ 50名

ビル・住居の改修工事における見積・施工管理業務の建築施工管理

建築施工管理 正社員
350〜400万円 【正社員(期間の定め:無)】 ■給与 基本給:184,000円~、固定残業代:21,400円(15時間) 残業手当:有 固定残業代制 超過分別途支給 ■昇給あり(業績連動) ※定期昇給はなく随時となります ■賞与あり:年2回(前年度実績) ※賞与月数:計3.00ヶ月分(前年度実績) ■その他補助 ・食事補助 3500円分を電子マネーで支給(月) ・社宅補助 賃料の50%を会社が負担(上限あり) 【試用期間】 有 6ヶ月 ※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。 雇用形態:中途採用(正社員) 給与:本採用時と同じです。 試用期間中の6カ月間は有期契約になります。試用期間中は賞与の支給はありません。
この求人の特徴
転勤なし/年間休日110日の安定就労環境
入社6ヶ月の同行研修で未経験から育成
資格取得支援制度でスキルアップ可能
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 自社管理約4,300戸・300棟超の安定した施工案件がある
  • 副主任から役員まで明確なキャリアパスが整備されている
  • 食事補助・資格取得支援など福利厚生が充実している

こんな人におすすめ

  • 建築・施工管理の知識をゼロから身につけたい方
  • 所沢エリアで腰を据えて長期的に働きたい方
  • 将来的に施工管理の資格取得・キャリアアップを目指す方

応募前に知っておきたい点

  • 普通自動車免許(AT限定可)は入社前に必須
  • 想定年収は330〜380万円で経験・スキルが少ない初期は下限近くになる可能性がある
  • 土日休みだが不動産・工事業のため現場状況によりスケジュール調整が生じることがある

仕事内容・ミッション

■ 仕事内容 当社が企画・設計するアパート・マンションなどの建築工事において、工事が計画どおりに進むよう、現場全体を管理する仕事です。 設計図をもとに、協力会社や職人の方々と連携しながら、品質・工程・安全を管理し、建物の完成までを導きます。 当社は不動産の仕入れから建築、賃貸管理までを一貫して手がけているため、単に建物を完成させるだけでなく、その後に住まう人々や建物の維持管理まで意識した施工に携わることができます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・建築工事の施工計画・工程管理 ・現場の安全管理、作業環境の確認 ・建築物の品質管理、施工状況の確認 ・協力会社・職人との打ち合わせ、作業調整 ・建築資材や工事の進捗確認 ・設計担当者との図面・仕様の確認 ・工事写真や施工関連書類の作成・管理 ・工事完了に向けた検査・引き渡し対応 ※担当する工法・建物規模・現場数、現場への直行直帰の可否、夜間工事の有無などは、実際の募集条件に応じて調整します。 < この仕事の魅力> 1. 自社企画の建物を完成まで導ける 自社が企画した住まいを、現場で実際の建物へと形にしていく仕事です。 2. 建築の品質と安全を支える専門性が身につく 工程・品質・安全管理など、建築現場を動かすための幅広い知識と経験を積むことができます。 3. 設計から管理まで、建物の一生に関われる 建築後の賃貸管理まで手がける会社だからこそ、完成後の使いやすさや維持管理も意識した施工に携われます。 4. 多様な建築に関わる機会がある 木造からRC造まで、さまざまな建物に対応する事業基盤のもと、幅広い建築知識を身につけられる可能性があります。 <今後のキャリアパス> 施工管理として経験を積むことで、工程・品質・安全管理に関する専門性を高め、さまざまな建築現場を円滑に進めるための判断力や調整力を身につけていくことができます。 さらに、設計部門との連携や建築物の完成後の管理を通じて、施工だけでなく、建物の維持管理や長期的な品質まで見据えた知識を深めることも可能です。 将来的には、より規模の大きな案件や複雑な工事を担当する施工管理のスペシャリストを目指す道に加え、現場の取りまとめや後輩の育成、複数現場の管理、施工管理部門のマネジメントなど、組織を牽引する役割を目指すキャリアも考えられます。 現場で経験を積み、建物を完成へと導く力を磨く。そして、培った知識や経験を次の世代や組織全体へと還元していく。 富士建設工業の住まいづくりを現場から支える専門人材として、長期的に成長していただきたいと考えています。

募集背景

増員募集更なる組織強化

応募時の必須条件

【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ・施工管理としてキャリア形成をしていきたい方

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

"■ 富士建設工業について 当社は、土地の仕入れ・不動産売買から建築、賃貸、管理までを一貫して手がける総合不動産企業です。 建築部では、設計から施工管理、工程・品質・安全の管理までを担い、木造からRC造まで幅広い建築に対応しています。 自社企画・自社設計の建物を、現場で形にしていくことが施工管理職の役割です。 ■ なぜこの事業をしているのか 建物は、完成した瞬間だけでなく、その後何十年にもわたって人々の暮らしを支えるものです。 当社は、オーナー様の資産形成と入居者様の快適な暮らしを実現するため、設計から施工、管理までを一貫して手がけています。 施工管理は、設計に込められた意図を現場で実現し、安全性・品質・機能性を備えた住まいを完成させる重要な役割です。 ■ 商材・施工対象 ・自社企画の賃貸アパート・マンション ・木造・RC造などの賃貸住宅 ・土地活用を目的とした収益物件 ・多様なコンセプトを持つ自社企画住宅"

給与について

【正社員(期間の定め:無)】 ■給与 基本給:184,000円~、固定残業代:21,400円(15時間) 残業手当:有 固定残業代制 超過分別途支給 ■昇給あり(業績連動) ※定期昇給はなく随時となります ■賞与あり:年2回(前年度実績) ※賞与月数:計3.00ヶ月分(前年度実績) ■その他補助 ・食事補助 3500円分を電子マネーで支給(月) ・社宅補助 賃料の50%を会社が負担(上限あり) 【試用期間】 有 6ヶ月 ※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。 雇用形態:中途採用(正社員) 給与:本採用時と同じです。 試用期間中の6カ月間は有期契約になります。試用期間中は賞与の支給はありません。

昨年度賞与実績

3ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日休み
年間休日
110日
勤務時間
08:30〜17:30

休暇制度

有給休暇年末年始休暇夏季休暇GW休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断社会保険完備社宅・寮資格取得制度資格手当退職金制度

勤務地

埼玉 所沢市
所沢本社 埼玉県所沢市くすのき台3-8-4 【アクセス】 西武線「所沢駅」徒歩5分

勤務地について

所沢本社 埼玉県所沢市くすのき台3-8-4 【アクセス】 西武線「所沢駅」徒歩5分

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