株式会社アイネック101 ~ 300名
省エネ・再エネ設備の電気工事プロジェクト管理を担う電気設備施工管理
電気設備施工管理 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
379〜800万円 【給与補足】
■基本給 :213,000円~275,000円
■役職手当:0円~50,000円
■資格手当:0円~50,000円
■調整手当:0円~120,000円程度
■子供手当:18歳以下のお子さん1名につき、10,000円
■地域手当:30,000円
■昇給:あり(年1回/7月)
■賞与:あり(年2回/昨年支給実績:1.5ヶ月分×2回)
■決算賞与:あり(業績による)※3期連続で支給中
■残業手当:あり
【試用期間】
3ヶ月あり(条件変更なし)
仕事内容・ミッション
【職務概要】
・関東エリアの募集となります。太陽光発電設備・EVを活用した
充電インフラソリューションや照明のLED化をはじめ、
空調設備、キュービクルなど、省エネ・再エネ商材の
電気工事管理業務・プロジェクト管理をお任せします。
【具体的な業務内容】
・協力業者への発注・打ち合わせ
・工期予定表の作成
・各種建材・資材などの発注
・現場での予算・品質・工期・安全の管理
・検査及び第三者検査への立会い
・完成図書の作成
・届出の作成 など
【受注・施工先】
東京都を中心に関東エリアの1都6県が
主な施工管理先となります。
状況に応じて直行直帰や
短期出張の可能性があります。
【この仕事の魅力】
ルールや制約が厳しい公共工事では無く、
リース契約をもとに発注側としてメーカーや
施工会社の管理監督を行っていただきますので、
自由度高いプロジェクト管理を経験することができます。
事業の成長性も高いため、
今後のキャリアップにも最適なお仕事です。
【働き方・就業環境】
現在、組織として業務IT化を推進しております。
「施工管理は泥臭い」。そんなイメージを払拭できるように
様々なITツール導入を促進しております。
当社が担当する工事の施工管理は官公庁発注の工事が中心で、
中には大手メーカーとの協業案件もあり、
やりがいとスキルアップができる環境です。
※変更の範囲:会社の定める業務対象となる方
給与について
【給与補足】
■基本給 :213,000円~275,000円
■役職手当:0円~50,000円
■資格手当:0円~50,000円
■調整手当:0円~120,000円程度
■子供手当:18歳以下のお子さん1名につき、10,000円
■地域手当:30,000円
■昇給:あり(年1回/7月)
■賞与:あり(年2回/昨年支給実績:1.5ヶ月分×2回)
■決算賞与:あり(業績による)※3期連続で支給中
■残業手当:あり
【試用期間】
3ヶ月あり(条件変更なし)