株式会社トーヨーホールディングス101 ~ 300名
【建築施工管理(所長/所長候補)】新築案件/土日祝休み・年休125日/持続可能で豊かな社会の実現に貢献
建築施工管理 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
600〜950万円 【給与】
・月額:40万円~60万円程度
・年収イメージ:600万~950万円
【昇給・賞与】
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(7月・12月)
【試用期間】
3ヶ月/条件変更無
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 5〜50億円規模の新築案件で現場全体を把握しやすく、所長としてマネジメントしやすい環境
- 必ず2名以上の人員を配置する体制で特定担当への負荷集中を防ぎ、休日取得がしやすい
- 定年後も希望・経験に応じて現場所長として活躍できる長期キャリア形成が可能
こんな人におすすめ
- 1級建築施工管理技士の資格を持ち、施工管理経験を積んできた方
- 転勤なく関東エリアで腰を据えて働き、地域に根差したキャリアを築きたい方
- 現場全体を俯瞰しながらマネジメントに専念したいベテラン施工管理者の方
応募前に知っておきたい点
- 工程・品質・安全管理に加え施主・設計・近隣対応など所長としての幅広い責務を担うため、相応のマネジメント経験が求められます
- 勤務地は東京港区拠点で関東圏の現場への移動が発生するため、現場通勤の負担は案件ごとに変動します
- 想定年収に幅があり(600〜950万円)、実際の処遇は経験・スキルにより異なります
仕事内容・ミッション
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?仕事概要?
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主に鉄骨造や鉄骨鉄筋コンクリート造などの新築建築工事において、施工管理業務全般および現場統括管理をお任せします。
担当して頂く工事物件は、主に学校、病院、老人ホーム、マンション、店舗、商業施設などです。
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?業務詳細?
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工程管理、品質管理、安全管理を中心に現場全体の統括管理を担当して頂きます。
・各種専門工事会社との打ち合わせ/見積確認、交渉業務、工事内容の確認
・各関係先との打ち合わせや施主対応、設計対応
・施工図面のチェック業務やメーカーとの打ち合わせ
・近隣対応 など
【施工実績例】
病院
福祉施設
学校
マンション
事務所ビル
官公庁案件 など
多彩な建築物に携わることができ、幅広い経験を積むことが可能です。
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?ポジションの魅力?
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過度に広大すぎず全容を把握しやすい適度なスケール感の現場が中心であり、業務分担を行いながらも全体像を見渡した施工管理が可能です。
また、必ず2名以上の人員を配置する体制を徹底しているため、特定の担当者に負荷が集中せず休日取得や体調管理も柔軟に行える環境が整っています。
応募時の必須条件
【応募条件】
・建築施工管理業務経験をお持ちの方
・1級建築施工管理技士をお持ちの方
アピールポイント
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?PRポイント?
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【関東エリア限定勤務・転勤なし】
施工現場は関東圏のみ。地方支店への転勤はなく、地域に根差して長く働ける環境です。
【全体を見渡せる、ちょうど良い規模の案件】
当社では、請負金額5億円~50億円規模の建築工事を中心に手掛けています。業務ごとに担当を分けながらも、現場全体の進捗や完成までの流れを実感できる規模感が特徴です。
現場責任者にとっても、工事全体を把握しやすく、マネジメントしやすい案件が中心となっています。
【60歳以降も活躍できる環境】
定年を迎えた後も、ご本人の希望や経験に応じて現場所長として活躍できる環境を整えています。豊富な経験や技術を活かしながら、長期的なキャリア形成が可能です。
【働き方改革・建築DXを推進】
建築DXの推進により、業務効率化と働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
・残業時間の削減を推進
・過度な残業を発生させない工期設定
・ゆとりを持った工程計画で工事を受注
・土日祝休みを推奨
給与について
【給与】
・月額:40万円~60万円程度
・年収イメージ:600万~950万円
【昇給・賞与】
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(7月・12月)
【試用期間】
3ヶ月/条件変更無
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 125日
- 勤務時間
- 08:00〜17:00
休暇制度
有給休暇産休・育休夏季休暇年末年始休暇GW休暇介護休暇慶弔休暇特別休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給住宅手当健康診断社会保険完備資格取得制度資格手当退職金制度
勤務地
東京 港区
汐留本社
東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留3階
または各現場作業所
【アクセス】
各線 新橋駅 徒歩5分
勤務地について
汐留本社
東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留3階
または各現場作業所
【アクセス】
各線 新橋駅 徒歩5分