株式会社ダイスネクスト101 ~ 300名
BIMファミリ仕様検討・標準化提案を担うCADオペレーター
製図・CADオペレーター 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
382〜600万円 【給与補足】
■想定年収:382万円~600万円
※残業代は含まず
※賃金はあくまでも目安の金額であり、ご年齢やご経験に応じて決定・選考を通じて上下する可能性があります。
■月給:250,000円~381,080円(基本給:220,000円~341,080円+ 固定手当:30,000円~40,000円)
※固定手当は等級・号俸制による等級手当
■残業手当:1分単位で支給、みなし残業なし
■役職手当:リーダー以上の役職者に支給(月10,000円~)
■賞与:年2回 計3.75カ月分(2025年度実績)
■昇給:あり
【試用期間】
3か月(試用期間中は出社必須)
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- Revit公式トレーニングガイド著者から直接指導を受けられる育成環境
- 個別パーツ作成にとどまらずBIM標準化・業界全体への波及まで担える
- 大和ハウス・フジタ等グループ全社を横断するDX推進に関われる
こんな人におすすめ
- AutoCADやArchiCADなどのCADで3Dモデリング・パーツ作成経験がある方
- データの軽量化や属性情報整理など実務を見据えた作り込みにこだわれる方
- 標準化や仕様検討など上流工程にステップアップしたいCAD経験者
応募前に知っておきたい点
- Revit未経験の場合はポートフォリオ(パーツ作成実績資料)の提出が必須
- プロジェクト状況によりチームを横断した業務対応が生じる場合がある
- 東京・渋谷区が勤務地で、大和ハウスやフジタ本社への出向打合せもあり
仕事内容・ミッション
Autodesk社のRevitを利用したBIMパーツ(ファミリ)の作成について、グループ会社(大和ハウス工業、フジタ等)や各メーカーからの依頼を受け、建築プロジェクトの目的に応じてファミリの仕様検討から作成の計画、運用時の支援までを担当頂きます。
【具体的には】
・Revitファミリ作成およびファミリの仕様検討と標準化提案(グループ会社・建材メーカー等の外部依頼)
・BIM国際規格ISO19650に準拠したデータ管理・運用支援
・グループ会社間のシナジー創出に伴う、ファミリを中心とした共同のシステム開発への提案・構築・検証
・ファミリやBIM関連テーマでの社内外に向けた研修・講演・セミナーの登壇
⇒個々のパーツ作成だけでなく、スタンダードとなる仕様や活用方針を企画・検討する思考力が求められます。
【配属部署】
デジタル1部 DXファミリ課
⇒DXファミリ課では、DX・国際チームとファミリチームに分かれております(国際担当は国内DX推進およびDXチームと平行)
チーム間で連携しながら業務を進めており、プロジェクトや業務状況に応じて、チームを横断して業務に関わっていただく場合があります。
変更の範囲:当社業務全般
応募時の必須条件
【必須要件】
■(Revit, ArchiCAD, AutoCAD等の)いずれかのソフトで以下の実務経験をお持ちの方
・パーツ(ファミリ/ライブラリ/ブロック)の作成経験
・3Dモデリングおよび図面化の実務経験(目安3年以上)
【応募時のお願い:Revit未経験の方へ】
Revit未経験(AutoCAD、ArchiCAD等)から挑戦される方は、これまでの制作実績がわかる『ポートフォリオ(パーツ作成等の実績資料)』の提出をお願い致します。
私たちが重視しているのは、単に形を作るスキルだけではありません。
「現場での使いやすさ(データの軽量化)」や「後工程への配慮(属性情報の整理)」など、実務を見据えたデータの作り込みへのこだわりをぜひ拝見したいと考えています。
アピールポイント
【働く環境】
・作業実務だけでなく、標準化→プロジェクト推進→業界全体への波及と、一歩先のDXキャリアを目指せます。
・ファミリのデータについてはBIM国際規格ISO19650に準拠したフローでの作成~納品を行っています。
・大和ハウスやフジタ本社での打合せもあり、グループが一体となってBIMやファミリ活用の推進を行います。
・Revit公式トレーニングガイド著者が実際にファミリ作成の指導をいたします。
【研修制度】
Revit研修の後、各部署でOJT含めた研修(3か月程度)
【募集背景】
建設業界全体でBIMおよびデジタル標準化の重要性が高まる中、
デジタル1部DXファミリ課(ファミリ)では、グループ各社をはじめ、
各種メーカーからのファミリ(BIMパーツ)作成・管理依頼が急増中です。
これらは単に形状の作成ではなく、パーツの利用において、
国土交通省が掲げるBIMの推進およびBIM国際規格ISO19650によるプロセス改革を見据えた
デジタル情報の活用や運用に伴うデータの仕様についても考え、発信できる活躍が期待されています。
BIMによるDX推進をさらに加速するため、“ファミリの作成および仕様検討~標準化”を担う即戦力人材を募集します。
【企業の魅力】
★安定性
2018年7月より大和ハウスグループに参画。大和ハウス工業および株式会社フジタから安定的に案件を受注しており、
グループの強固な経営基盤のもと、計画的な成長を続けています。
★強み
「同業他社が存在しない」独自の立ち位置が最大の強みです。
親会社のフジタを中心としたグループ全体のBIM標準化や基盤開発を担う「デジタルインフラ」としての機能を保持。
この安定した内需を基盤としつつ、今後は蓄積したノウハウの外販領域への拡張など、さらなる事業拡大を目指しています。
★将来性
BIMは、業務の効率化や品質向上、コスト削減につながる手法として、世界の建設業界で主流となっており、日本でも国主導で公共工事等への活用が加速しています。
今後さらに需要が高まるBIM領域において、当社はAIを含めた外部環境の変化を敏感にキャッチ。
データドリブンな企業成長へチャレンジし続けます。
給与について
【給与補足】
■想定年収:382万円~600万円
※残業代は含まず
※賃金はあくまでも目安の金額であり、ご年齢やご経験に応じて決定・選考を通じて上下する可能性があります。
■月給:250,000円~381,080円(基本給:220,000円~341,080円+ 固定手当:30,000円~40,000円)
※固定手当は等級・号俸制による等級手当
■残業手当:1分単位で支給、みなし残業なし
■役職手当:リーダー以上の役職者に支給(月10,000円~)
■賞与:年2回 計3.75カ月分(2025年度実績)
■昇給:あり
【試用期間】
3か月(試用期間中は出社必須)
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 125日
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
休暇制度
有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇GW休暇産休・育休
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断役職手当持株会制度社会保険完備社員割引制度資格取得制度退職金制度
勤務地
東京 渋谷区
【本社:住所】
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目14-7 ゼニス南新宿2階
【アクセス】
JR線/代々木駅より徒歩3分、新宿駅東南口より徒歩12分
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※サテライトオフィス:
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-13 全農新宿ビル2階(代々木駅より徒歩4分)での勤務可能性あり