RC造新築マンションの工程・品質・安全管理を担う建築施工管理

建築施工管理（工程管理、品質管理、安全管理） 案件は1憶～5億円規模のRC造新築マンションが中心となります。工期はおおむね1年～1年半程度。 ご担当いただくのは基本的に１案件専任。２～３名のチームで運営していただきます。 工事が安全に、かつ工期通りに進むように段取りするのが仕事です。 案件の立ち上がりから、引き渡しまで一貫してご担当いただけますので、完成時には達成感もひとしおです。 現場は東京都を中心とした関東。転居を伴う転勤はありません。 現場へは直行・直帰が基本です。 現場の担当者に、予算、工程管理などの大きな裁量権が与えられていますので、決定が早く、仕事を迅速に進められます。やりがいを持って業務にあたっていただける環境があります。 とにかく現場に集中して業務にあたっていただけるよう「現場主義」をモットーとしています。 （雇入れ直後）上記記載内容 （変更の範囲）会社の定める業務

ＲＣ造新築躯体工事の施工管理経験者もしくは施工管理者を目指す方。 職種未経験者は長期的に活躍いただける方、理系学科卒限定。（資格取得とキャリア形成のため）

高卒以上

創業100年を超える老舗ゼネコン。「ものづくりへのこだわり」受け継がれた文化がそこにあります。 当社は、建設という事業で、お客様のご期待に応え社会に貢献するために、もっとも大事な経営資源は“人”だと考えています。 社是＝「道義と技術」の背景には、 「優秀な技術者である前に正しい請負人であれ 正しい請負人である前に至誠の人であれ」 という当社の社員像が描かれています。 当社の目指す社員像に近づく為、「4S＋1（挨拶）運動」、「全社員禁煙運動」 、「全社員有資格者運動」に取り組み、お客様のご期待に応えられるよう努力しております。 ◆4S＋1（挨拶）運動 4Sは「整理・整頓・清掃・清潔」、＋1は「挨拶」を表しています。 4S＋1運動の励行からコミュニケーションをはかり、働きやすい環境の中で、各自の能力を最大限に発揮し、品質の優れた建物づくりに励んでおります。 ◆全社員禁煙運動 私たちは、お客様の有形財産づくりのお手伝いを本業としております。 その資産を滅失させてしまうものが火災です。火災の原因となる、タバコの不始末を無くす為にも2006年より全社員禁煙運動を実施しております。 ◆全社員有資格者運動 「お客様に安心して仕事をまかされること」 「お客様の立場になって仕事をすること」が 小川建設のモットーです。 その為、自身の分野のプロを目指し、「全員が有資格者」に挑戦しています。中でも「建築」系の国家資格の有資格者率71％は業界トップクラスです.

昇給：年1回 試用期間：有（3か月間、条件は異なりません。） 現場手当（月額2万円）、資格手当（月額5千円～3万円）支給、別途資格取得時には報奨金制度あり

４ヶ月分

東京都を中心とした首都圏の各現場事務所（直行・直帰） （雇入れ直後）東京本社 （変更の範囲）会社が定める場所 ※テレワークを行う場所を含む