福祉施設と求職者をつなぐ介護・保育特化の派遣コーディネーター

人材不足でお困りの福祉施設と仕事をお探しの求職者をつなぐ提案営業をお任せします。 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。 具体的には… ▼電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。 ▼求人獲得に向けた営業活動 担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご紹介します。 ※飛び込み営業はなく、電話メインでの営業になります（既存顧客：5割） ▼職場見学会の同行 ご紹介した施設へスタッフと訪問。条件面のすり合わせを行いミスマッチを防止します。 ▼施設とスタッフのアフターフォロー 長く安心して就業いただくため、定期的に就業状況の確認を行い関係構築しながらサポートします。 （変更の範囲：会社の定める業務）

【必須条件】 ・正社員経験１年以上（第二新卒OK） ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・顧客折衝経験をお持ちの方（職種や営業経験の有無は問いません！） ◆前職例 携帯販売/スーパーマーケット/アパレル販売/ブライダル/福祉用具のルート営業など

高卒以上

＼＼求人のポイント４選！／／ １．未経験から活躍 　　社員の 80％以上が未経験入社 ！研修制度も充実しているため、早期スキルアップが可能。 ２．努力が報われる評価制度 　　年功序列ではなく、実績とプロセスの両方を評価 。 ３． 社会貢献度の高い事業 　　多くの人材を福祉現場へ送り出すことで、業界の人材不足を解消。 ４． 介在価値を実感できる仕事 　　スタッフの活躍や、施設からの感謝の言葉により、数字では見えない喜びを実感。 ＼＼働き方の魅力5選！／／ １． 残業月平均16h 　　 残業が多いと言われる人材業界では比較的少なめ。 ２．1時間単位で有休取得が可能 　　ちょっとした用事など、プライベートとの両立も◎ ３． 産休・育休の取得実績多数 　　 男女問わず取得しやすい環境！ ４．チームワークを大切にした社風 　　経験やノウハウを隠すことなく後輩に教える風土。 ５．約2ヵ月の研修期間　 　　個人の習熟度に合わせながら、OJT形式で実施。 　　

■月額（基本給）：200,000〜276,000円 ※その他固定手当／月：28,000円 ※固定残業手当／月：34,000〜48,000円（固定残業時間20時間0分／月） 　上記を超える時間外労働分は追加で⽀給 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（6月・12月・決算時） ■インセンティブ：成績上位10％の社員に対し、1～10万円を支給／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更なし）

【水戸支社】 茨城県水戸市三の丸1-4-73　水戸京成ビル 4F 最寄駅：JR水戸駅より徒歩4分 【静岡支社】 静岡県静岡市葵区紺屋町11-4　太陽生命静岡ビル7F 最寄駅：JR静岡駅より徒歩5分