【福祉特化の人材営業】介護・保育の派遣コーディネーター／未経験80％以上歓迎／転勤なし／土日祝休み

人材不足でお困りの福祉施設と仕事をお探しの求職者をつなぐ提案営業をお任せします。 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。 具体的には… ▼電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。 ▼求人獲得に向けた営業活動 担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご紹介します。 ※飛び込み営業はなく、電話メインでの営業になります（既存顧客：5割） ▼職場見学会の同行 ご紹介した施設へスタッフと訪問。条件面のすり合わせを行いミスマッチを防止します。 ▼施設とスタッフのアフターフォロー 長く安心して就業いただくため、定期的に就業状況の確認を行い関係構築しながらサポートします。 （変更の範囲：会社の定める業務）

【必須条件】 ・正社員経験１年以上（第二新卒OK） ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・顧客折衝経験をお持ちの方（職種や営業経験の有無は問いません！） ◆前職例 携帯販売/スーパーマーケット/アパレル販売/ブライダル/福祉用具のルート営業など

高卒以上

＼＼求人ポイント４選！／／ １．業界未経験でもOK 　　社員の 80％以上が未経験入社 ！ 　　習熟度に合わせたOJT研修や、その他研修制度も充実しており、早期スキルアップが可能。 ２．成果への取り組みも評価する制度 　　実績だけでなくプロセス面（チームへの貢献性・取り組み姿勢）も評価◎ 　 ３．社会貢献度の高い事業 　　人材を福祉現場へ送り出すことで、業界の人材不足を解消。 ４．介在価値を実感できる仕事 　　スタッフの活躍や施設からの感謝の言葉により、数字では見えない喜びを実感。 ＼＼働き方の魅力4選！／／ １． 残業月平均16h 　　 残業が多いと言われる人材業界では比較的少なめ。 ２．1時間単位で有休取得が可能 　　ちょっとした用事などプライベートとの両立も◎ ３． 産休・育休の取得実績多数 　　 男女問わず取得しやすい環境！ ４．チームワークを大切にした社風 　　経験やノウハウを隠すことなく後輩に教える風土。

■月額（基本給）：200,000〜276,000円 ※その他固定手当／月：28,000円 ※固定残業手当／月：34,000〜48,000円（固定残業時間20時間0分／月） 　上記を超える時間外労働分は追加で⽀給 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（6月・12月・決算時） ■インセンティブ：成績上位10％の社員に対し、1～10万円を支給／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更なし）

【大阪本社】 大阪府大阪市北区芝田1-4-14　芝田町ビル2F 最寄駅：阪急大阪梅田駅より徒歩3分 【東京本社】 東京都新宿区西新宿1-13-12　西新宿昭和ビル3F 最寄駅：JR新宿駅より徒歩7分 【横浜支社】 神奈川県横浜市西区北幸1-4-1　横浜天理ビル10F 最寄駅：JR横浜駅より徒歩2分 【神戸支社】 神戸市中央区雲井通4-2-2　マークラー神戸ビル7F 最寄駅：JR三ノ宮駅より徒歩7分