株式会社アウナラ10 ~ 30名
薬局特化M&A仲介で売り手・買い手をつなぐ営業職
M&A 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
400〜1300万円 月給¥300,000~ 基本給¥187,000~ 固定残業代¥113,000~を含む/月
(固定残業代の相当時間:45.0時間/月 )
※東京本社については、月給¥400,000~ 基本給¥295,953~ 固定残業代¥104,047~を含む/月
(固定残業代の相当時間:45.0時間/月 )
■昇給:年2回(6/12月)
■賞与:年2回(6/12月)※業績により支給、平均賞与額:夏150万、冬150万
■昇給:有
(過去事例)
入社1年目で賞与400万 年収1300万
※半期ごとに自分で設定した目標(定量・定性)への達成率と第三者評価で額面が決定
※賞与上限はなし
【試用期間】
有(期間:6ヶ月)
労働条件の変更なし
【労働契約】
雇用形態:正社員
期間の定め:無
仕事内容・ミッション
【仕事内容】
現在の日本の調剤薬局の数はコンビニエンスストアの数よりも多く、6万件を超えています。
多くの薬局様が医薬品納入価の値上げや調剤報酬の改定などにより経営に課題を抱えていらっしゃいます。
全国でニーズが拡大している中、同社は薬局に特化することで質の高い提案をリーズナブルな価格で提供可能という
強みがあります。
■業務詳細:
・売り手側:当社の実績等からお問合せいただいたお客様へ、希望や課題等をヒアリングします。
・買い手側:事業拡大したいと考える買い手へのヒアリングとそれに対して売り手の魅力をお伝えし、提案を行います。
テレアポが8割、その他はプラットフォームからのお問い合わせがメインになります。
※他の営業担当との社内連携が重要になります(売り手と買い手の日程調整や、状況共有等)
【業務の流れ】
■業務委託メンバー中心にテレアポで顧客の新規開拓
■顧客へ訪問(宿泊を伴う出張が頻繁に発生します)し、希望や課題をヒアリング
■売り手と買い手のマッチング/面談の設定
■アフターフォロー
◎M&A未経験でも、営業マニュアルが完備されており先輩がOJTで丁寧に業務を指導いたしますのでご安心ください。
将来的に子会社の役員等、豊富なキャリアステップを構築できる可能性があります。
変更の範囲:会社の定める業務
アピールポイント
~未経験から専門的な営業スキルが身につく/薬局の経営課題解決のパートナー/ノルマなし・お問い合わせに対する反響営業/成果が賞与に反映・昇給年2回で年収アップ可能~
■2021年創業/薬局特化型M&A仲介事業を中心に薬局新規開局・ドクター開業支援などの事業も展開
■M&A未経験からM&A業界に挑戦可能/頑張った成果は昇給&賞与で還元される人事制度
【働き方】
・担当エリアや担当社数等はありませんが、大阪と福岡採用につきましては、1ヶ月東京本社で研修となります。
将来的には全国各地への出張の可能性もございます。(週に2、3日~5日程度)
・スピード感を重視しているため、土日にメール対応をすることもあります。(1日数件お問い合わせやアポ調整など)
給与について
月給¥300,000~ 基本給¥187,000~ 固定残業代¥113,000~を含む/月
(固定残業代の相当時間:45.0時間/月 )
※東京本社については、月給¥400,000~ 基本給¥295,953~ 固定残業代¥104,047~を含む/月
(固定残業代の相当時間:45.0時間/月 )
■昇給:年2回(6/12月)
■賞与:年2回(6/12月)※業績により支給、平均賞与額:夏150万、冬150万
■昇給:有
(過去事例)
入社1年目で賞与400万 年収1300万
※半期ごとに自分で設定した目標(定量・定性)への達成率と第三者評価で額面が決定
※賞与上限はなし
【試用期間】
有(期間:6ヶ月)
労働条件の変更なし
【労働契約】
雇用形態:正社員
期間の定め:無