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株式会社ミツモア101 ~ 300名

IPO準備×契約法務・コンプライアンス体制構築の法務担当者

法務・コンプライアンス 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
400〜600万円 ※1. 職務手当は、月40時間分の時間外労働に対する固定残業代として支給 ※2. 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※3. 年収はスキル・経験・現年収を考慮し決定 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <試用期間> 3ヶ月(試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります)
この求人の特徴
IPO準備フェーズの法務を経験
契約〜コンプライアンスまで幅広担当
年収400〜600万/年休124日
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 社内規程やフローを0から整備できる、主体性を活かせる環境
  • 累計55億円調達・売上毎年2倍超の成長企業でIPO法務を経験できる
  • 法務専門性とDX・業務効率化スキルを同時に磨ける稀少なポジション

こんな人におすすめ

  • 事業会社法務またはパラリーガル経験1年以上でビジネス視点も持つ方
  • 仕組みが整っていない環境を自ら整備・提案していくことが得意な方
  • IPO準備・上場フェーズの法務体制構築に携わりたい方

応募前に知っておきたい点

  • 規程・フロー未整備の領域も多く、手探りで構築する局面が生じる
  • 少数精鋭フェーズのため、一人あたりの業務範囲・裁量が広い
  • スタートアップ特有の急速な事業変化に対応できる柔軟性が求められる

仕事内容・ミッション

【募集の背景】 事業の急成長・急拡大と適切なリスク管理を両立させるべく、法務の専門知識を活かしつつ、各部門と協力して事業の成長を支援し、同時にリスク管理体制を構築できる人材を求めています。 法的課題を先見的に捉え、法務のプロフェッショナルとしてだけでなく、ビジネスパートナーとして会社全体の成長に貢献していただける方を歓迎します。 【業務内容】 ■法務関連業務 ・契約書作成・リーガルチェック、利用規約の管理 ・法律相談への対応および予防法務施策の立案 ・外部専門家(弁護士事務所等)との連携 ・契約書処理フローの効率化・DX推進 ■コンプライアンス・内部統制 ・コンプライアンス体制の構築・整備 ・社内規程類の整備 ・予防法務施策の立案・実行 ■その他法務業務 ・各部門と連携した事業成長を支援する法務業務 ・IPO準備に向けた法務体制の整備サポート ※業務内容変更範囲:会社の定める業務 【ポジションの魅力】 ・0→1でルールや仕組みを作る経験:これから運用や規則を定めていく領域も多く、提案力や創造力を活かした主体的な活躍ができます ・幅広い実務経験:成長企業における多様な法務案件に携わることで、契約法務からコンプライアンスまで幅広い経験を得られます ・IPO準備フェーズ:上場準備企業として、貴重な経験を積むことができます ・法務×DXスキルの両立:法務の専門性を磨きながら、DX・業務効率化のスキルも習得できます

募集背景

更なる組織強化

応募時の必須条件

【必須(MUST)】 以下のいずれかの経験1年以上をお持ちの方 ・事業会社の法務部門での実務経験 ・法律事務所でのパラリーガル経験 ・弁護士資格を有し、企業法務の実務経験

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

◆売上は毎年2倍以上に推移 ◆日本スタートアップ大賞2023にて経済産業大臣賞受賞 ◆メディア掲載多数 ◆集客・見積もりの自動化プラットフォーム ◆フィールドサービス向けSaaSを展開 ◆累計資金調達額55億円

給与について

※1. 職務手当は、月40時間分の時間外労働に対する固定残業代として支給 ※2. 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※3. 年収はスキル・経験・現年収を考慮し決定 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <試用期間> 3ヶ月(試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります)

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
124日
勤務時間
09:30〜18:30

休暇制度

年末年始休暇慶弔休暇有給休暇介護休暇産休・育休

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断社会保険完備社員割引制度

勤務地

東京 中央区
【本社】 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング8F 【アクセス】 ・東銀座駅徒歩5分(日比谷線・浅草線) ・銀座駅徒歩6分(銀座線・丸の内線) ・新橋駅徒歩9分(JR) ・築地市場駅徒歩3分(大江戸線) ・汐留駅徒歩8分(ゆりかもめ)