株式会社メルディア501 ~ 1000名
戸建・アパート事業グループの入出金・資金調達・不動産売買管理を担う財務
財務 正社員
420〜800万円 ■昇給(年1回)
■賞与(年2回)
※月給には固定残業代(74,500円~/45時間分)を含みます
※5カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 売上高1,160億円・今期1,500億円目標の成長企業で財務の中核を担える
- 入出金管理から大型資金調達まで財務業務を幅広く経験できる
- 確定拠出年金・住宅購入支援制度など福利厚生が充実している
こんな人におすすめ
- 資金調達など新領域にチャレンジする意欲がある方
- グループ全体の財務を俯瞰しながらキャリアを広げたい方
- 成長フェーズの組織で長期的に中心メンバーとして活躍したい方
応募前に知っておきたい点
- 年間休日110日のため、業界水準と比べてやや少なめと感じる場合がある
- 資金調達経験がない場合は未経験からのキャッチアップが必要
- 財務課8名規模の小組織のため、一人あたりの業務範囲が広くなりやすい
仕事内容・ミッション
戸建分譲事業、木造アパート事業を主力事業とする当社グループにおいて、グループ各社の財務業務を担当していただきます。
日々の入出金の管理から、年間千件以上の不動産売買管理、数億円~数十億円の資金調達まで経験することができます。
財務課は、課長1名・主任1名・メンバー6名(派遣含む)の組織です。
当社の第二次創業期の財務課中心メンバーとして、長期的にご活躍頂ける方を募集しています。
【具体的には】
■日々の入出金の管理
■資金繰り管理
■金融機関からの資金調達業務
■経費支払
■不動産売買関係業務
■業務改善
スキルに合った業務を担当してい頂きますが、金融機関からの資金調達なども担当していただきたいと考えています。ご経験がなくても、チャレンジしたい気持ちが強ければチームメンバーと共にぜひチャレンジしてください。
アピールポイント
私たちメルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。
前期の売上高は1,160億円、今期目標は1,500億円と、130%成長の計画を掲げており、その勢いはベンチャー企業そのものです。
これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしております。
POINT①【「住まいの窓口」としてあらゆるニーズに応える】
お客様お一人お一人が持つご要望に、最高の対応、最善のご提案ができるプロフェッショナル集団として、あらゆる角度からご提案する仕事です。
分譲住宅・注文住宅・土地売買・投資相談・アパート経営etc…全てのニーズにお応えできる「住まいの窓口」として成長し、ご提案し続けていくことが私たちの使命です。
POINT②【風通しの良い職場環境と誰もがすぐに馴染める社風】
抜群に風通しの良い環境で、社員同士の仲の良さも魅力!新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風で、20代30代の成長意欲のある社員が多く、職場では上司や先輩とも気軽に話せる自由な雰囲気です。ハウスメーカーや設計事務所、工務店などからの転職者はもちろん、最近では異業種からの未経験入社も増えています。
POINT③【充実の福利厚生と年2回の表彰イベント】
完全週休2日制。社会保険完備、社内表彰制度、確定拠出型年金制度、交通費支給、住宅購入支援制度等、福利厚生も充実。年2回全社員が一同に集まる決算パーティーでは社内表彰として、個人表彰だけでなく、部門ごとの表彰も行われます。
給与について
■昇給(年1回)
■賞与(年2回)
※月給には固定残業代(74,500円~/45時間分)を含みます
※5カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日休み
- 年間休日
- 110日
- 勤務時間
- 09:30〜18:30
休暇制度
年末年始休暇夏季休暇有給休暇産休・育休慶弔休暇GW休暇特別休暇介護休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断役職手当社会保険完備資格取得制度資格手当
勤務地
東京 新宿区
▼東京都
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル32F