転職Worksnavi
求人を探す職種ガイドアドバイザー
← 求人一覧へ戻る
株式会社メルディア501 ~ 1000名

戸建分譲・アパート事業グループの資金調達・入出金管理を担う財務

財務 正社員
500〜800万円 ■昇給(年1回) ■賞与(年2回) ※月給には固定残業代(74,500円~/45時間分)を含みます ※2026年10月より固定残業時間が5時間減少します。(固定残業代 69,200円/40時間分) ※5カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません
この求人の特徴
売上高1,160億円規模の資金管理
数億〜数十億円の資金調達を担当
土日休み/年収500〜800万円
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 1件あたり数千万〜十億円超の資金調達交渉を金融機関と直接行える実践的環境
  • 年間千件以上の不動産売買管理など、事業会社財務として幅広い業務を経験できる
  • ポテンシャル枠あり。未経験領域もチームでサポートしながらチャレンジ可能

こんな人におすすめ

  • 金融機関・不動産・事業会社の財務経験を活かしてより大きな資金を動かしたい方
  • 成長フェーズの組織で財務課の中心メンバーとして長期的にキャリアを築きたい方
  • 資金調達経験はないが社会人経験3年以上あり財務にチャレンジしたい方

応募前に知っておきたい点

  • 年間休日110日・土日休みだが、不動産売買案件の繁閑により業務量に波がある可能性がある
  • 財務課は課長・主任含め8名規模の小所帯のため、一人あたりの業務範囲が広い
  • 経理業務へのキャリアチェンジは「希望による」とされており、確約ではない

仕事内容・ミッション

戸建分譲事業、木造アパート事業を主力事業とする当社グループにおいて、グループ各社の財務業務を担当していただきます。 日々の入出金の管理から、年間千件以上の不動産売買管理、数億円~数十億円の資金調達まで経験することができます。 財務課は、課長1名・主任1名・メンバー6名(派遣含む)の組織です。 当社の第二次創業期の財務課中心メンバーとして、長期的にご活躍頂ける方を募集しています。 【具体的には】 ■日々の入出金の管理 ■資金繰り管理 ■金融機関からの資金調達業務 ■経費支払 ■不動産売買関係業務 ■業務改善 スキルに合った業務を担当してい頂きますが、金融機関からの資金調達なども担当していただきたいと考えています。ご経験がなくても、チャレンジしたい気持ちが強ければチームメンバーと共にぜひチャレンジしてください。 【この仕事で関わる人々】 当社社員、役員、親会社コーポレート部門 監査法人、税務署、取引金融機関 【ポジションの魅力・やりがい】 売上高1,000億円企業の資金管理をメンバーと共に行っていただきます。金融機関からの資金調達は、1件あたり数千万円から十億円超になることもあります。案件ごとに金融機関担当者と交渉し、資金調達を行っていますので、適性やご経験によって会社の金庫番としてご活躍いただけます。 【キャリアステップ・得られる経験】 財務業務だけでなく、希望やキャリアアップのため、経理課にて経理業務にチャレンジいただくことも可能です。

募集背景

増員募集更なる組織強化

応募時の必須条件

【ポテンシャル枠】 必須条件:大卒/社会人経験3年以上 優遇条件:金融機関勤務経験/不動産会社勤務経験 【経験者枠】 必須条件:金融機関勤務経験/不動産会社勤務経験/事業会社の資金調達担当経験それぞれ3年以上目安 優遇条件:宅地建物取引士、日商簿記2級、経理の実務経験

求める学歴

大卒以上

アピールポイント

私たちメルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。 前期の売上高は1,160億円、今期目標は1,500億円と、130%成長の計画を掲げており、その勢いはベンチャー企業そのものです。 これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしております。  POINT①【「住まいの窓口」としてあらゆるニーズに応える】 お客様お一人お一人が持つご要望に、最高の対応、最善のご提案ができるプロフェッショナル集団として、あらゆる角度からご提案する仕事です。 分譲住宅・注文住宅・土地売買・投資相談・アパート経営etc…全てのニーズにお応えできる「住まいの窓口」として成長し、ご提案し続けていくことが私たちの使命です。 POINT②【風通しの良い職場環境と誰もがすぐに馴染める社風】 抜群に風通しの良い環境で、社員同士の仲の良さも魅力!新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風で、20代30代の成長意欲のある社員が多く、職場では上司や先輩とも気軽に話せる自由な雰囲気です。ハウスメーカーや設計事務所、工務店などからの転職者はもちろん、最近では異業種からの未経験入社も増えています。 POINT③【充実の福利厚生と年2回の表彰イベント】 完全週休2日制。社会保険完備、社内表彰制度、確定拠出型年金制度、交通費支給、住宅購入支援制度等、福利厚生も充実。年2回全社員が一同に集まる決算パーティーでは社内表彰として、個人表彰だけでなく、部門ごとの表彰も行われます。

給与について

■昇給(年1回) ■賞与(年2回) ※月給には固定残業代(74,500円~/45時間分)を含みます ※2026年10月より固定残業時間が5時間減少します。(固定残業代 69,200円/40時間分) ※5カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません

休日・休暇/勤務時間

休日
土日休み
年間休日
110日
勤務時間
09:30〜18:30

休暇制度

年末年始休暇夏季休暇有給休暇産休・育休慶弔休暇GW休暇特別休暇介護休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断役職手当社会保険完備資格取得制度資格手当

勤務地

東京 新宿区
▼東京都 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル32F

関連する求人