株式会社小川建設101 ~ 300名
RC造マンション新築を一貫担当する建築施工管理
建築施工管理 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
420〜1000万円 昇給:年1回
試用期間:有(3か月間、条件は異なりません。)
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 5〜10億円規模のRC造マンションを立ち上げから引き渡しまで一貫担当できる
- 建築系国家資格有資格者率71%の技術力ある組織でスキルアップが図れる
- 講習会・現場見学会・WEB研修など成長意欲のある育成プログラムが充実している
こんな人におすすめ
- 建築現場経験者またはRC造施工管理への挑戦を考えている建築系学科卒の方
- 資格取得や技術研鑽に積極的に取り組みたい方
- チームで仕事を進めつつ、完成までやり遂げる達成感を重視する方
応募前に知っておきたい点
- 勤務地は東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト現場に準ずるため、配属現場は都度異なる
- 工期が1〜1年半程度と長期にわたるため、腰を据えた継続的な関わりが必要
- 全社員禁煙運動を実施しており、喫煙者は入社後の対応が求められる
仕事内容・ミッション
建築施工管理(工程管理、品質管理、安全管理)
施工図のチェック、現場記録や書類の作成および整備、資材の発注、関係業者への連絡、近隣への対応など、
工事が安全に確実に行えるよう、事前準備や現場整備など様々な業務を行っていただきます。
案件は5憶~10億円規模のRC造新築マンションが中心となります。工期はおおむね1年~1年半程度。
ご担当いただくのは基本的に1案件専任。2~3名のチームで運営していただきます。
案件の立ち上がりから、引き渡しまで一貫してご担当いただけますので、完成時には達成感もひとしおです。
現場は東京都を中心とした関東。転居を伴う転勤はありません。
現場へは直行・直帰が基本です。
(雇入れ直後)上記記載内容
(変更の範囲)会社の定める業務
応募時の必須条件
建築現場での就業経験(RC造新築工事の施工管理なら尚可)、もしくは建築系学科卒
※学科卒の場合は就業経験不問
アピールポイント
創業100年を超える老舗ゼネコン。「ものづくりへのこだわり」受け継がれた文化がそこにあります。
当社は、建設という事業で、お客様のご期待に応え社会に貢献するために、もっとも大事な経営資源は“人”だと考えています。
社是=「道義と技術」の背景には、
「優秀な技術者である前に正しい請負人であれ
正しい請負人である前に至誠の人であれ」
という当社の社員像が描かれています。
当社の目指す社員像に近づく為、「4S+1(挨拶)運動」、「全社員禁煙運動」 、「全社員有資格者運動」に取り組み、お客様のご期待に応えられるよう努力しております。
◆4S+1(挨拶)運動
4Sは「整理・整頓・清掃・清潔」、+1は「挨拶」を表しています。 4S+1運動の励行からコミュニケーションをはかり、働きやすい環境の中で、各自の能力を最大限に発揮し、品質の優れた建物づくりに励んでおります。
◆全社員禁煙運動
私たちは、お客様の有形財産づくりのお手伝いを本業としております。
その資産を滅失させてしまうものが火災です。火災の原因となる、タバコの不始末を無くす為にも2006年より全社員禁煙運動を実施しております。
◆全社員有資格者運動
「お客様に安心して仕事をまかされること」
「お客様の立場になって仕事をすること」が 小川建設のモットーです。
その為、自身の分野のプロを目指し、「全員が有資格者」に挑戦しています。中でも「建築」系の国家資格の有資格者率71%は業界トップクラスです.
◆成長意欲のある育成に注力しています
定期的な講習会や現場見学会、同世代との交流会などを開催しています。
他にも、WEBでの研修やスキルアップ講座など育成プログラムを実施しています。
給与について
昇給:年1回
試用期間:有(3か月間、条件は異なりません。)
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 120日
- 勤務時間
- 08:00〜17:00
休暇制度
年末年始休暇夏季休暇特別休暇慶弔休暇有給休暇産休・育休
福利厚生・諸手当
交通費支給住宅手当健康診断家族手当役職手当社会保険完備資格手当
勤務地
東京・神奈川・埼玉 ほか1県
東京都内を中心とした首都圏の各現場事務所(直行・直帰)
転居を伴う転勤や長期出張はありません
(雇入れ直後)東京本社
(変更の範囲)会社が定める場所 ※テレワークを行う場所を含む。