転職Worksnavi
求人を探すアドバイザーキープ
← 求人一覧へ戻る
双葉電機株式会社101 ~ 300名

太陽光設備の設計・積算・施工取りまとめを担う電気設備設計・施工管理職

電気設備設計 土日祝休み 正社員
450〜470万円 ※経験や能力により判断いたします ※固定残業代を含む <給与補足> ※上記年収は賞与を含む金額です。 ■昇給:年1回(2022年6月実績) ■賞与:年2回(上期12月・下期3月) **記載金額は、選考を通じて上下する可能性があります。** <試用期間> 6ヶ月
この求人の特徴
太陽光設備の設計〜施工まで一貫担当
直行直帰可・土日祝休み年111日
日立グループ特約店の安定基盤
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 太陽光設備の設計・積算・施工取りまとめを一貫して手がけられる
  • 直行直帰可能で移動の自由度が高く、働きやすい環境
  • 土日祝休み・賞与年2回など待遇面が整っている

こんな人におすすめ

  • 電気工事や各種工事の取りまとめ経験を活かしたい方
  • 設計から施工管理まで幅広く携わりたいエンジニア
  • 岡山エリアで腰を据えてキャリアを築きたい方

応募前に知っておきたい点

  • 入社1年目は部員レベルの給与となり、役職・給与の見直しは翌年以降の実力評価による
  • 年間休日は111日で、一般的な完全週休2日制より若干少ない場合がある
  • 工事取りまとめ経験が必須のため、未経験からの応募は難しい

仕事内容・ミッション

〈業務概要〉 電気工事 設計、積算 及び 工事取り纏め業務を行っていただきます 太陽光設備設備 設計、積算、施工 〈キャリアパス〉 1年目は部員からとし、実力をみて翌年に役職判断予定の為、給与提示額は部員レベルになります。

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

・各種工事とりまとめ経験者

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

あなたはどんな企業に入社したいですか? 大手企業?ネームバリューのある企業? 大切なのは今の大企業ではなく“10年後の大企業、"成長企業"に入社すること。 成長企業の条件とは何か。 それは社員の成長に投資を惜しまないこと。そして変化を恐れず現状を打破し続けられること。 変化を恐れず挑戦した人にだけ"遊びのように仕事を楽しめる自分"が待っている。 双葉電機が求めているのはそんな遊び(シゴト)人。 今の安住に、安定はない。安定は企業や他人に求めるのではなく、自分自身で掴むもの。 "現状維持"と"現状打破"あなたはどちらを選びますか?

給与について

※経験や能力により判断いたします ※固定残業代を含む <給与補足> ※上記年収は賞与を含む金額です。 ■昇給:年1回(2022年6月実績) ■賞与:年2回(上期12月・下期3月) **記載金額は、選考を通じて上下する可能性があります。** <試用期間> 6ヶ月

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
111日
勤務時間
08:30〜17:30

休暇制度

年末年始休暇GW休暇有給休暇夏季休暇産休・育休介護休暇慶弔休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当家族手当役職手当持株会制度社会保険完備資格取得制度資格手当退職金制度

勤務地

岡山 岡山市南区
本社 住所:岡山県岡山市南区福成2-23-18 勤務地最寄駅:JR瀬戸大橋線・宇野線/備前西市駅