東都熱工業株式会社51 ~ 100名
【施工管理職(新卒)】建築設備(空調・衛生・電気)のエンジニア職
空調設備施工管理 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
344〜380万円 【支給額(月給)】
■大卒・院了:280,000~280,000円
(基本月額:207,700円、諸手当(一律)/月:72,300円)
■専門・短大卒・高専卒:265,000~265,000円
(基本月額:196,600円、諸手当(一律)/月:68,400円)
固定残業代45時間相当分(72,300円)を含む
※固定残業時間を超えた場合は別途支給いたします
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)、決算賞与(4月)※業績に応じて支給の有無があります
※試用期間はございません。研修期間中も条件変更はありません。
※既卒の方は最終学歴での金額となります。
仕事内容・ミッション
【募集コース】
コース名:建築設備 施工管理職
建築設備(空気調和設備・衛生設備・電気設備)のエンジニア
主に東京都内や神奈川県内のオフィスビル、商業施設、公共施設の建築設備工事における施工管理技士業務
【配属職種】
◇施工管理補佐(建築設備エンジニア)◇
人と環境双方に優しく、快適な屋内空間を創る建築設備のプロとして、
建築設備プロジェクトリーダーになるべく、補佐業務から活躍して頂きます。
空調・給排水衛生設備システムの設計図を基に、施工図、工程、計画書を作成し、
予算・品質・安全等の観点から施工管理業務を行ってもらいます。
技術力に定評のある当社ですが、まずは教育制度の中で、専門技術の基礎を身につけてください。
何よりもチームを束ねるあなたの交渉力や提案力、人間力が重要となる仕事です。
■現場では施工した設備が計画通りに進んでいるか、不具合がないか等をチェックし工事を進めていきます。
■現場事務所では工事工程の計画や、施工図面の作成・修正・チェック、協力事業者さんの手配や打ち合わせなどを行います。
※業務内容の変更の範囲:なし
アピールポイント
【創業42年の安定成長企業ながら、若い世代が働きやすい環境づくりに力を入れています!】
当社は平均年齢の若い技術者チームで、入社した技術者には早くから経験を積んでいただき、現場のリーダーとして活躍していただきます。
文系の方や建築・設備業界志望ではない方も積極採用中です!当社の管理職の大半は、文系学科からの就職組です!
弊社は首都圏内の設備工事を中心に安定経営、そして更なる成長展望を持っています!
【企業のここがポイント】
■安定性・将来性:平均年齢32歳の技術者で構成される将来性豊かな会社です。
■制度・働き方:フレックスタイム制の導入や、有給取得の推奨制度があり社員のWLB充実に努めています。
■キャリア:若い技術者に責任のある立場でプロジェクトを任せるための組織体制を充実させています。
【東都熱工業・5つのポイント】
(1)安心して長く働ける安定経営基盤…有名建築物の施工で約40年の実績
(2)実は成長意欲のある方20・30代が多い成長企業…活気ある社内とフラットな組織
(3)充実した教育研修…入社数年で一人前・プロになれる人材育成
(4)勤務地は東京・神奈川・福岡…全国転勤なし・選べる勤務地
(5)安心の給与・待遇・福利厚生…さらなる働きやすさを全社推進中!
★既卒者を積極採用
★エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
★実力主義の給与体系・評価制度を導入
★教育・研修制度が充実
★対面の研修あり
給与について
【支給額(月給)】
■大卒・院了:280,000~280,000円
(基本月額:207,700円、諸手当(一律)/月:72,300円)
■専門・短大卒・高専卒:265,000~265,000円
(基本月額:196,600円、諸手当(一律)/月:68,400円)
固定残業代45時間相当分(72,300円)を含む
※固定残業時間を超えた場合は別途支給いたします
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)、決算賞与(4月)※業績に応じて支給の有無があります
※試用期間はございません。研修期間中も条件変更はありません。
※既卒の方は最終学歴での金額となります。