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双葉電機株式会社101 ~ 300名

電気工事の設計・積算・施工管理を担う電気設備施工管理職

電気設備施工管理 土日祝休み 正社員
380〜440万円 ※経験や能力により判断いたします ※固定残業代を含む <給与補足> ※上記年収は賞与を含む金額です。 ■昇給:年1回(2022年6月実績) ■賞与:年2回(上期12月・下期3月) **記載金額は、選考を通じて上下する可能性があります。** <試用期間> 6ヶ月
この求人の特徴
日立グループ特約店の安定基盤
土日祝休み・直行直帰可能
設計から施工管理まで一貫担当
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 日立グループ特約店としての信頼ある事業基盤のもとで働ける
  • 設計・積算・施工管理と電気工事の上流から現場まで幅広く携われる
  • 1年目実績を踏まえた翌年の役職判断制度があり、早期キャリアアップが狙える

こんな人におすすめ

  • 2級電気工事施工管理技士・2種電気工事士の資格を既に持っている方
  • 設計から施工管理まで一貫して関わりたい方
  • 変化・挑戦を好み、自律的にキャリアを切り開きたい方

応募前に知っておきたい点

  • 1年目は部員扱いとなり、提示年収は部員レベル(380万円〜)からのスタートとなる
  • 年間休日は111日で、祝日含む土日休みだが業界特性上現場対応が生じる場合もある
  • 施工管理のため、岡山市南区を拠点に現場への直行直帰が発生する働き方となる

仕事内容・ミッション

〈業務概要〉 電気工事 設計、積算 及び 工事取り纏め業務を行っていただきます 〈キャリアパス〉 1年目は部員からとし、実力をみて翌年に役職判断予定の為、給与提示額は部員レベルになります。

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

・2級電気工事施工管理技士 ・2種電気工事士

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

あなたはどんな企業に入社したいですか? 大手企業?ネームバリューのある企業? 大切なのは今の大企業ではなく“10年後の大企業、"成長企業"に入社すること。 成長企業の条件とは何か。 それは社員の成長に投資を惜しまないこと。そして変化を恐れず現状を打破し続けられること。 変化を恐れず挑戦した人にだけ"遊びのように仕事を楽しめる自分"が待っている。 双葉電機が求めているのはそんな遊び(シゴト)人。 今の安住に、安定はない。安定は企業や他人に求めるのではなく、自分自身で掴むもの。 "現状維持"と"現状打破"あなたはどちらを選びますか?

給与について

※経験や能力により判断いたします ※固定残業代を含む <給与補足> ※上記年収は賞与を含む金額です。 ■昇給:年1回(2022年6月実績) ■賞与:年2回(上期12月・下期3月) **記載金額は、選考を通じて上下する可能性があります。** <試用期間> 6ヶ月

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
111日
勤務時間
08:30〜17:30

休暇制度

年末年始休暇GW休暇有給休暇夏季休暇産休・育休介護休暇慶弔休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当家族手当役職手当持株会制度社会保険完備資格取得制度資格手当退職金制度

勤務地

岡山 岡山市南区
本社 住所:岡山県岡山市南区福成2-23-18 勤務地最寄駅:JR瀬戸大橋線・宇野線/備前西市駅