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双葉電機株式会社101 ~ 300名

工場・オフィスの電気・空調・建築工事を担う施工管理職

建築施工管理 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
420〜530万円 ※経験や能力により判断いたします ※固定残業代を含む <給与補足> ※上記年収は賞与を含む金額です。 ■昇給:年1回(2022年6月実績) ■賞与:年2回(上期12月・下期3月) **記載金額は、選考を通じて上下する可能性があります。** <試用期間> 6ヶ月
この求人の特徴
土日祝休み・年間休日122日
直行直帰可能な働き方
想定年収420〜530万円
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 日立グループ特約店という安定した取引基盤のもとで施工管理に携われる
  • 施工管理だけでなく積算・図面作成など幅広い業務スキルが身につく
  • 土日祝休みかつ直行直帰可で、ワークライフバランスを保ちやすい

こんな人におすすめ

  • 建築・電気・空調いずれかの工事で5年以上の現場経験を持つ方
  • 製造業工場やオフィスなど多様な現場で施工管理スキルを深めたい方
  • 積算・図面作成など管理業務全般にも挑戦したい方

応募前に知っておきたい点

  • 土日に工場・オフィスが稼働しない時間帯の工事対応があり、代休で振替となる場合がある
  • 経験5年以上が必須のため、未経験・経験浅めの方は応募要件を満たさない
  • 岡山浅口市が拠点となるため、通勤圏の確認が必要

仕事内容・ミッション

〈業務内容〉 工事現場の管理(施工管理) その他に電気、設備工事関係の見積もりや積算、図面作成を行っていただきます。 〈お客様〉 顧客先は製造業の工場やオフィスが中心です。 毎週ではないですが工場やオフィスが稼働していない土日での勤務があります(代休がでます)

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

・建築工事or電気工事or空調工事の経験がある人(5年以上)

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

あなたはどんな企業に入社したいですか? 大手企業?ネームバリューのある企業? 大切なのは今の大企業ではなく“10年後の大企業、"成長企業"に入社すること。 成長企業の条件とは何か。 それは社員の成長に投資を惜しまないこと。そして変化を恐れず現状を打破し続けられること。 変化を恐れず挑戦した人にだけ"遊びのように仕事を楽しめる自分"が待っている。 双葉電機が求めているのはそんな遊び(シゴト)人。 今の安住に、安定はない。安定は企業や他人に求めるのではなく、自分自身で掴むもの。 "現状維持"と"現状打破"あなたはどちらを選びますか?

給与について

※経験や能力により判断いたします ※固定残業代を含む <給与補足> ※上記年収は賞与を含む金額です。 ■昇給:年1回(2022年6月実績) ■賞与:年2回(上期12月・下期3月) **記載金額は、選考を通じて上下する可能性があります。** <試用期間> 6ヶ月

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
122日
勤務時間
08:30〜17:30

休暇制度

年末年始休暇GW休暇有給休暇夏季休暇産休・育休介護休暇慶弔休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当家族手当役職手当持株会制度社会保険完備資格取得制度資格手当退職金制度

勤務地

岡山 浅口市
西部オフィス 住所:岡山県浅口市里庄町新庄256-1 勤務地最寄駅:山陽本線/里庄駅