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アオイ建設株式会社51 ~ 100名

新築戸建分譲住宅の基本設計・実施設計・確認申請対応の建築設計

建築設計 正社員
550〜800万円 【報奨金制度】 ・プラン確定棟数により、月0~5万円程度 ・ご経験・前職給与を考慮し優遇。 ・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・月給(月額)は基本給と建築士2級手当を含めた表記です。 ・残業代は1分単位で別途支給します。 ・昇給・昇格制度あり 【試用期間】 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 【賞与補足】 年2回(7月・12月) ※会社業績と個人の評価を加味します。
この求人の特徴
土日休・転勤なし・正社員
年収550〜800万円/月残業20h程度
入社後マンツーマン指導3〜6カ月
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 戸建分譲住宅の設計を基本〜確認申請まで一貫して担当できる
  • 6年連続増収・東証上場グループで安定した事業基盤がある
  • 育休取得・復職率100%(男性含む)で働きやすい環境が整っている

こんな人におすすめ

  • 2級建築士以上の資格を持ち戸建住宅の設計経験がある方
  • 転勤なく相模原エリアで腰を据えて働き続けたい方
  • 営業・施工部門と連携しながらチームで業務を進めたい方

応募前に知っておきたい点

  • 業務範囲変更の範囲は「工事部業務全般」と定められており、将来的な職務変更の可能性がある
  • 設計チームは少人数構成のため、一人あたりの業務負荷が高まる局面もあり得る
  • 福井コンピューターアーキトレンド使用のため、未経験者は習得期間が必要

仕事内容・ミッション

◎自社が開発する新築戸建分譲住宅の建築設計業務をご担当いただきます ・戸建分譲住宅の基本設計・実施設計(現状2階建て専用住宅がメイン) ・営業・施工部門との打ち合わせ ・現地調査・行政法規確認と対応 ・CADによるプラン作成・確認申請図面の作成、修正  (当社は福井コンピューターアーキトレンドを使用) ※建築確認申請書の作成・提出は原則として設計事務担当者が行ないます 変更の範囲:無

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

【必須条件】  ・高校、専門学校、短大、高専、大学、大学院卒業 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・建築士(2級以上)の資格 ・戸建住宅の設計経験者 【歓迎条件】 ・CAD操作経験者(当社は福井コンピューターアーキトレンドを使用)

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

【魅力ポイント】 ★地域密着型企業でお客さまとの距離が近くフレンドリーな会社です♪ ★6年連続増収!  ・業容拡大を目指し、神奈川県を中心に複数の支店を展開予定♪ ★本社屋の建替計画!  ・新本社屋はカフェのような休憩室やパウダールームも設置予定♪ ★風通しのいい社風!  ・上司部下、仲間同士、なんでも言い合え、役員とも話しやすい社風が当社の大きな魅力です。  楽しく業務に携われます♪ 【教育システム】  ・入社後3~6カ月間は先輩社員がマンツーマンで指導。  業務の流れ・必要となる知識を習得いただきます♪ 【一緒に働く仲間】 ・設計業務を40代男性(係長)と女性2名が担当し、設計事務を女性2名が担当しています。 (工事部は男性23名、女性14名が在籍) 【数字で見るアオイ建設】 ・創業1974年 ・従業員数:80人  ・平均年齢:41歳 ・男女比率:男性66% 女性34% ・平均残業:月20時間程度 ・育休取得・復職率:100%(男性含む) ・有資格者:建築士1級1人、2級12人 【業務内容の変更の範囲】 (変更の範囲)工事部の業務全般

給与について

【報奨金制度】 ・プラン確定棟数により、月0~5万円程度 ・ご経験・前職給与を考慮し優遇。 ・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・月給(月額)は基本給と建築士2級手当を含めた表記です。 ・残業代は1分単位で別途支給します。 ・昇給・昇格制度あり 【試用期間】 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 【賞与補足】 年2回(7月・12月) ※会社業績と個人の評価を加味します。

昨年度賞与実績

3ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日休み
年間休日
115日
勤務時間
09:00〜18:00

休暇制度

有給休暇夏季休暇年末年始休暇GW休暇慶弔休暇介護休暇産休・育休特別休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断家族手当役職手当社会保険完備資格取得制度資格手当退職金制度

勤務地

神奈川 相模原市南区
<勤務地> 本社 住所:神奈川県相模原市南区東林間3-7-5 最寄駅:小田急線/東林間駅 徒歩10分 :小田急線/小田急相模原駅 徒歩14分