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株式会社ベストバイ101 ~ 300名

ブランド・貴金属リユース店での接客・買取査定・幹部候補カウンターセールス

カウンターセールス(内勤営業) 正社員
340〜万円 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の条件変更なし
この求人の特徴
未経験から最短1年以内に店長昇格の実績
高額品査定はサポートチームが遠隔補助
個人ノルマなし・顧客との長期関係を重視
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 社員の6〜7割が入社3年以内に店長へ昇格しており、早期キャリアアップが実現しやすい環境
  • ブランド品・貴金属・高級時計など専門性の高い査定知識・接客スキルが身につく
  • 個人ノルマは設定されておらず、お客さまのニーズに誠実に向き合う接客ができる

こんな人におすすめ

  • 販売・接客経験を活かしながら専門スキルと管理職キャリアを同時に積みたい方
  • ノルマ主導の接客に違和感を覚え、顧客との信頼関係を重視した働き方を求める方
  • 将来的に店長・スーパーバイザーとしてマネジメントに挑戦したい方

応募前に知っておきたい点

  • シフト制勤務のため、土日祝の休みは取りにくい可能性がある
  • 研修後は関西圏内の複数店舗を巡回するため、勤務地が大阪・神戸周辺で変動する
  • 年間休日は110日で、業界平均より多くはないため、休日数を重視する場合は確認が必要

仕事内容・ミッション

------------------------------------------------ ■販売接客からスタートする幹部候補! ------------------------------------------------ ブランド・貴金属のリユース店「キングラム」での接客、買取査定、商品管理などをお任せします。 店舗で経験を積み、店長・スーパーバイザー・管理職など幹部候補として活躍いただけることを期待しています。 <仕事内容> ●お客さまに寄り添った応対 ●商品陳列、レイアウト考案 ●買取査定(丁寧なサポートあり) ●EC出品・発送等の事務作業 など <取り扱う商品> 各種ブランド品、貴金属、高級時計、骨董品、お酒、ジュエリー etc. <求人のポイント> ◎お客さまに寄り添い、ニーズに合った最適なサービスを提供できる ◎商品知識や見極めるポイントなど、専門性の高い知識・スキルが身につく ◎リユース未経験者でも、早期キャリアアップが目指せる ------------------------------------------------ ■ベストバイが大切にしていること ------------------------------------------------ ”お客さまと『長くつづく関係』を築きたい” お客さまの“想い”を受け止め、“気持ち”に寄り添い、「コミュニケーション」を大切にした接客をしたい。「また来たよ」「あなたに買い取ってほしい 」と言われるような関係性を築きたい。 約束してほしいのは、お客さまに「正直に、誠実に向き合う」こと。 これこそが、私たちベストバイがお客さまに提供したい体験です。 ただ単にものを売る・買うのではなく、 私たちはお客さまの心に残る体験を提供したいのです。 ------------------------------------------------ ■未経験でも安心なポイント ------------------------------------------------ <オピニオンで査定をサポート> 高額品のお買取は、遠隔でサポートチームがアシストをしてくれます。 「金額はこれでいいのかな…?」 「これは買い取っても大丈夫かな…?」 「お客さまに何とご提案しよう…?」 などの不安は、相談しながら一緒に決めていきましょう! <知識やスキルをしっかり身につけられる◎> お客さまと信頼関係を築くための接客スキルや、査定に必要な専門知識・技術などなど。 一人ひとりの習得スピードに合わせて、丁寧に研修するのでご安心ください! 実際のところ、現店長たちも未経験からキャリアアップした方がほとんどです。 意欲的な方にはどんどん仕事をお任せしていきますので、早期キャリアアップも可能です! ------------------------------------------------ ■キャリアステップ ------------------------------------------------ 社員の6~7割程度が、入社3年以内に店長へ昇格しています。 「ポジションが人を育てる」という考えの下、入社年数に関係なく、積極的に成長意欲のある方にもポジションを任せていきます。 店長になるまでの流れ(例)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼まずは3~4ヶ月間、店舗OJTと座学研修にて基本を習得 ▼試用期間終了後は、様々な店舗へ巡回し、接客と査定のノウハウを積む(関西圏内の店舗を巡回していただきます) ▼一定の経験を積んだのち、店長へ(最短1年以内に店長になる方もおられます) 店長以降は、複数店舗を管轄するスーパーパイザーなども目指していただけます。

募集背景

増員募集更なる組織強化

応募時の必須条件

・高卒以上 ・長期的に活躍いただける方(長期的なキャリア形成のため) ・対面での接客または営業の経験(アルバイト可、社会人経験の浅い方も歓迎◎) ・28歳以上の場合:店長や副店長のマネジメント経験、リユース業界での買取査定の経験 ・大阪府内で勤務可能な方(神戸周辺の店舗にて勤務していただく可能性もあります)

求める学歴

高卒以上

アピールポイント

【未経験からキャリアアップ可能◎】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 買取査定はやったことないし不安…と感じておられる方も、ご心配には及びません。 当社には未経験から店長になった社員が多数います。 未経験スタートでも早い方は入社から1年以内で店長になっており、店長までは比較的スピーディーにキャリアアップが可能です。 ステップアップするごとに習得できる知識やスキル・経験の幅が広がって、未経験でもキャリアを築くことができます。 【お客さまのニーズに合わせた接客ができる】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「接客は好きだけど、販売ノルマに追われて思うような接客ができない」 「無理に売ったり買ったりするのではなく、お客さまのニーズを汲み取りたい」 など、一つでも心当たりがある方は、当社がマッチしているかもしれません。 良心が痛むような接客を行う必要はありません。 迷ったときは「お客さまにとって最善の提案になっているのか」を軸に行動しています。 【無理なノルマは設定していません】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客さまから「また来たよ」「あなたに買い取ってほしい」と言われるような、長く続く関係を築きたいからこそ、無理なノルマは設定せず、正直に、誠実に向き合うことを大切にしています。 目の前のお客さまに「じっくり向き合う」ことができます。 ※店舗の「目標予算」はあります。そこの達成は目指していただきますが、達成のために個人にノルマを振り分けることはありません。目標予算も無理な数字は設定しておりません。

給与について

試用期間3ヶ月 ※試用期間中の条件変更なし

休日・休暇/勤務時間

休日
シフト制
年間休日
110日
勤務時間
09:45〜18:45

休暇制度

年末年始休暇夏季休暇有給休暇慶弔休暇産休・育休GW休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断家族手当社会保険完備社員割引制度

勤務地

大阪・兵庫
大阪府・兵庫県の「キングラム」の直営店舗・新店への配属となります。 ◎転居を伴う転勤は、本人が希望する場合以外は基本的にありません。※店舗異動は発生します。 ◎U・Iターン歓迎! ◎本部/〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場3-11-5-2階