求職者のキャリア面談から入社後フォローまで担うキャリアアドバイザー

求職者一人ひとりのキャリアに向き合い、転職活動のサポートから入社後の活躍までを支援するキャリアアドバイザー業務をお任せします。 これまでの人材経験を活かしながら、より裁量を持って求職者支援に取り組んでいただけるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・求職者とのキャリア面談 ・キャリアや転職軸の整理、求人提案 ・応募書類の添削、応募企業の選定 ・企業ごとの選考対策、面接対策 ・企業への推薦、選考中の候補者フォロー ・面接日程の調整、選考進捗管理 ・内定後の条件交渉、入社までのフォロー ・入社後のフォロー、キャリア相談 ・担当求職者のKPI・売上管理 ・業務改善、CAチームの仕組みづくり また、経験や意欲に応じて、 ・新しい求職者集客施策の企画 ・求人開拓、企業とのリレーション構築 ・AIを活用したCA業務の改善 ・新しい人材サービスの企画 ・メンバーの育成、マネジメント など、通常のCA業務にとどまらない仕事にも挑戦できます。 「紹介して終わり」ではなく、求職者の人生に長く関わりながら、より良いキャリアを一緒につくっていくことが私たちの仕事です。

人材業界経験2年以上

大卒以上

■ 人材経験を活かし、さらに一段上のキャリアへ これまで培ってきた人材業界の経験を、そのまま活かせる環境です。 求職者との面談や求人提案だけではなく、支援方法の改善や新しい施策の企画など、自分の考えを仕事に反映できます。 「もっと求職者に向き合いたい」 「決めることだけを追うのではなく、支援の質にもこだわりたい」 そんな方にとって、経験を活かしながら新しい挑戦ができるポジションです。 ■ AI×人材。これからのCAの働き方をつくる Owenでは、人材紹介の現場にAIを積極的に取り入れています。 AI求人検索サービスなどを活用し、求人を探す時間や業務負担を減らし、CAだからこそできる「人に向き合う時間」を増やしていくことを目指しています。 これまでのCA経験に加えて、AIを活用した新しい人材紹介の形を一緒につくっていけます。 ■ プレイヤーの先に、マネジメント・事業づくりも CAとして成果を出すだけでなく、将来的にはメンバーの育成やマネジメント、新しいサービスの企画などにも挑戦できます。 「CAとしてキャリアを積みたい」 「将来はマネージャーを目指したい」 「いつか事業をつくる側にも挑戦したい」 一人ひとりの経験や意欲に合わせて、次のキャリアを広げていける環境です。 ■ 年齢・社歴に関係なく、挑戦できる Owenでは、年齢や社歴だけで役職や仕事を決めるのではなく、成果や仕事への向き合い方を大切にしています。 経験者だからこそ任せられる仕事があります。 これまでの経験を活かして、今まで以上に裁量を持って仕事をしたい方を歓迎します。 ■ 「人材紹介会社のCA」から「人材事業をつくる人」へ Owenは、人材紹介だけではなく、人材派遣、AIを活用した人材サービス、求人サイトなど、人材領域で新しいサービスにも挑戦しています。 CAとして求職者を支援するだけではなく、人材業界そのものをより良くしていく。 そんな仕事に興味がある方には、大きな可能性がある環境です。

・交通費(月3万円まで) ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・毎月のチームインセンティブ制度 ※賞与は正社員となり半年を過ぎた賞与支給タイミング(3月・9月)での支給となります。

東京都中央区銀座八丁目10番6号 銀座MEビル3階

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