【東京本社】福祉施設向け管理システムのコンサルティング営業

【仕事内容】--------------------------------------- 障害福祉施設向け業務支援SaaS「ケア・オール」の提案営業をお任せします。 エンジニア・カスタマーサクセス・マーケティングなど社内の各チームと連携しながら、 お客様の課題をヒアリングし、最適な運用方法をご提案するコンサルティング営業です。 単にシステムを販売するのではなく、お客様の業務改善や経営課題の解決に寄り添う営業スタイルのため、 提案力や課題解決力を身につけることができます。 【具体的な仕事内容】--------------------------- ■お客様へのアプローチ 障がい者グループホーム・就労継続支援Ｂ型・生活介護・居宅介護などの障害福祉施設を運営しているお客様に対し、 電話やメール、展示会、お問い合わせ対応などを通じて商談を創出します。 マーケティングチームと連携しながらリード獲得にも携わり、多くのお客様へサービスを届けていきます。 ■サービスのご提案・デモンストレーション お客様の業務課題や運営状況をヒアリングし、自社SaaS「ケア・オール」の機能や最適なプランをご提案します。 業界内でも高い知名度を持つサービスであり、豊富な機能と高い評価から契約率は約40％を維持しています。 ■契約手続き 契約内容や導入スケジュールを確認し、ご契約手続きを進めます。 ■社内への引き継ぎ 導入後の運用支援を担当するカスタマーサクセスチームへ、お客様情報やご要望を共有します。 部署を越えて連携しながら、お客様の成功をサポートしていきます。

＜あると望ましいスキル・経験＞ ・営業経験1年以上 ・接客・販売経験 ・営業経験（個人・法人/有形・無形問わず） ・コールセンター経験 　⇒あくまで歓迎要件ですので、やる気があれば経験は問いません！

学歴不問

【研修について】---------------------------------- 入社後は、業界知識や営業の基礎から学べる研修をご用意しています。 ・障害福祉業界の基礎知識 ・商材研修 ・営業ロールプレイング ・先輩社員との同行・商談同席 ・独り立ち後も定期的な面談・フィードバック 【この仕事の魅力】---------------------------------- ■自社サービスだからこそ、営業の声がサービスを進化させる 当社は代理店営業ではなく、自社で開発・提供まで一貫して行っています。 営業がお客様からいただいた「こんな機能があればもっと使いやすい」「こんな課題を解決できると嬉しい」といった声を開発チームへ直接共有できる環境です。 現場の声が新機能やサービス改善につながることも多く、"売るだけ"ではなく、サービスを一緒につくっていく面白さがあります。 ■キャリアアップのチャンスが豊富 年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境があり、成果次第では早期の昇格・昇給も可能です。 現在は新規部署の立ち上げフェーズで組織も拡大中のため、リーダーやマネージャーなどのポジションも今後増えていきます。 「早いうちからチームをまとめる立場に挑戦したい」「組織づくりにも携わりたい」という方にとって、大きなチャンスがある環境です。 ■未経験から市場価値の高いスキルを習得 営業スキルだけでなく、SaaS・IT・DX・コンサルティングといった成長市場で活かせる知識を身につけられます。 また、「ケア・オール」にはAI機能を搭載しているだけでなく、社内でも日常的にAIを活用しています。営業活動の効率化や提案資料の作成など、AIを活用しながら働ける環境です。

月給には、下記固定残業を含む ・基本給　236,880円～404,400円 ・固定残業手当　73,120円～125,600円 （時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として支給） ※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 給与改定：年2回（6月・12月） 賞与：年2回 通勤手当：上限月3万円 住宅手当：1万5000円/月　※社内規定あり、試用期間後からの支給になります 給与・待遇等は目安です。スキル・経験に応じて決定されます。

１ヶ月分

【東京本社】 〒108-0075 東京都港区港南2-5-7港南ビル６F 【大阪支社】 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ4F

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