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株式会社マックスサポート101 ~ 300名

物流・倉庫企業への法人営業と派遣スタッフ支援を一貫担当する人材派遣営業

インサイドセールス(法人向け) 正社員
434〜503万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定 ※将来的にマネージャーとしての活躍も可能です(成果・評価に応じ、年収500万円以上を想定) ■昇給・給与改定:年4回(3ヶ月に一度、評価・査定を実施)※スピード昇給可能、入社半年で昇格実績あり ■賞与:年2回(6月、12月)※業績による
この求人の特徴
物流業界に特化した法人営業職
年4回査定で成果を早期昇給に反映
営業〜マネジメントまでキャリア可能
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 新規開拓からスタッフフォローまで一貫担当し、営業・調整・課題解決力を幅広く習得できる
  • 年4回の給与査定制度があり、成果次第で早期の昇給・昇格が狙える環境
  • 将来的にリーダー・支店長などマネジメントへの段階的キャリアアップが描ける

こんな人におすすめ

  • 営業または販売職の経験を活かして人材業界にチャレンジしたい方
  • 企業とスタッフ双方の課題解決に関わりながら社会貢献を感じたい方
  • 裁量を持って自分の工夫を成果につなげたい、主体的に動ける方

応募前に知っておきたい点

  • シフト制勤務のため、土日祝の出勤が発生する可能性がある点は事前に確認を
  • 法人営業に加え派遣スタッフの面談・フォローも担うため、業務範囲が広く多タスク管理が求められる
  • 選考を通じて他事業部やグループ会社のポジションへ変更となる場合がある

仕事内容・ミッション

【主な業務内容】 物流・軽作業領域に特化したロジスティクス事業部にて、 倉庫・物流企業への法人営業を中心に、 派遣スタッフの就業支援まで一貫して担当します。 クライアントの人材課題をヒアリングし、 人材提案~条件調整・契約まで対応。 あわせて派遣スタッフの希望を伺い、 就業先の提案、職場見学、就業開始後のフォローまで行います。 仕分け・ピッキング・梱包など軽作業スタッフを中心に、 企業・スタッフ双方に寄り添いながら、 物流現場の人手不足解消に貢献する仕事です。 新規開拓・既存顧客フォローに加え、 人材提案、マッチングまで一貫して携わるため、 営業力だけでなく調整力や課題解決力も身につきます。 また、将来的にはメンバー育成・数値管理など、 マネジメント業務にも少しずつチャレンジしていただけます。 【具体的な業務内容】 ・電話での新規企業へのアプローチ、アポイント獲得 ・倉庫・物流企業への人材ニーズのヒアリング、課題把握 ・派遣スタッフの提案、求人条件のすり合わせ  (仕分け・ピッキング・梱包などの軽作業領域) ・派遣スタッフへのヒアリング、就業先の提案 ・面談、職場見学の日程調整および同行 ・契約条件の調整、就業開始後のスタッフフォロー ・既存取引先への定期フォロー、  顧客の他部署や他拠点含む追加ニーズのヒアリング など ◎配属予定支店:五反田オフィス ※選考を通じて、他事業部またはグループ会社のポジションを  ご相談させていただく場合がございます。 ※業務内容の変更範囲:あり(会社が定める業務範囲)

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

【必須要件】 <職種未経験歓迎!> ・営業経験、または販売職の経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作が可能な方

求める学歴

高卒以上

アピールポイント

【募集背景】 地域密着型のサービスを強化し、 今後はさらに関東地域を中心に事業を拡大していく予定です。 より多くの企業・求職者、双方の課題を解決するため、営業メンバーを増員募集します。 営業経験を活かしてキャリアアップしたい方や、 将来的にメンバー育成・チームづくりなどのマネジメントにも挑戦したい方を歓迎します。 ■やりがい・魅力 ・コミュニケーション力、提案力、課題解決力など幅広い営業スキルを習得できます ・クライアントとスタッフ、双方の課題解決を通じて、社会に貢献できる仕事です ・エリア特性を踏まえた地域密着の営業スタイルを実践できます ・裁量大きく動けるため、自分の工夫が成果につながりやすいです ・年4回給与査定があり、成果を出せれば早期に昇給・昇格が可能です。 ■キャリアパス 売上目標、契約件数、担当案件数などをKPIとして設定。 個人だけなく、チームの成果やリーダーシップを正当に評価する文化があります。 成長意欲のある方でも早期に段階的なキャリアアップが可能です。 例:メンバー → リーダー(SV) → 支店長 → 課長 → 次長 → 部長

給与について

※経験・能力を考慮し、当社規定により決定 ※将来的にマネージャーとしての活躍も可能です(成果・評価に応じ、年収500万円以上を想定) ■昇給・給与改定:年4回(3ヶ月に一度、評価・査定を実施)※スピード昇給可能、入社半年で昇格実績あり ■賞与:年2回(6月、12月)※業績による

休日・休暇/勤務時間

休日
シフト制
年間休日
114日
勤務時間
09:30〜18:30

休暇制度

有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休リフレッシュ休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断役職手当社会保険完備社宅・寮

勤務地

東京 品川区
※完全出社体制 ■五反田オフィス: 東京都品川区東五反田1-6-3 いちご東五反田ビル地下1階 アクセス:JR線「五反田駅」徒歩5分

勤務地について

※完全出社体制 ■五反田オフィス: 東京都品川区東五反田1-6-3 いちご東五反田ビル地下1階 アクセス:JR線「五反田駅」徒歩5分

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