HENNGE株式会社301 ~ 500名
【28卒|早期本選考】初年度年収692万円へ。東証上場企業の約20%が導入するクラウドセキュリティNo.1企業
フィールドセールス(法人向け) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
560〜692万円 【その他補足】
■営業インセンティブあり
※当社指定の申請・基準を満たす営業職の方に対し、月給とは別に支給対象となります。
■昇給:年1回(1月)
※定期査定に基づく昇給
当社は職能資格制度を採用しており、より上位の等級に昇格していただく際にも昇給があります。
▼昇給制度の詳細は下記URLを参照ください。
https://en-jp.wantedly.com/companies/hennge/post_articles/884135
■賞与実績:年1回(12月)
※給与テーブルに応じた基本給の2ヶ月分を想定しています。
(全社業績・部門業績・個人評価に基づき変動する可能性あり)
■試用期間:3ヶ月(変更無)
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 東証上場・クラウドセキュリティ市場シェアNo.1企業で安定したキャリアをスタートできる
- 年功序列によらず、実力と意欲次第で早期から裁量ある仕事を担える環境
- セールス・CSなど複数部門を横断するジョブローテで幅広いキャリア形成が可能
こんな人におすすめ
- 少数精鋭の環境で仲間と切磋琢磨しながら成長したい方
- テクノロジーへの興味が強く、継続的に学ぶことを楽しめる方
- 将来的に組織を牽引するリーダーを目指したい方
応募前に知っておきたい点
- 社内公用語が英語のため、日常業務でも英語を使う場面が多い
- 初期配属先(セールス/カスタマーサクセス)は選択できない場合がある
- 2028年4月または10月入社が必須で、大学院・大学卒業見込みであることが応募条件
仕事内容・ミッション
初期配属はセールス(インサイドセールス・ハイタッチセールス・パートナーセールス)、またはカスタマーサクセス(オンボーディング、カスタマーサポート)となります。HENNGEは、新卒の方に経営幹部(リーダー)候補としてご入社いただき、将来的には組織を牽引する存在になってほしいと考えています。
そのためまずはお客様により近いポジションで、主力事業についてはもちろん、市場やお客様の理解を深めていただきたいと思います。
なお、初期配属後は部門内や部門を超えてのジョブローテーションがあります。
決められたキャリアパスはなく、ご自身の熱量と行動次第で自由にキャリアを形成できます。
■ セールス
お客様のワークスタイル変革を支えるプロダクト「HENNGE One」のセールス活動を行っていただきます。
営業機能に応じてチームが分かれており、主に下記のうちのいずれかをご担当いただきます。
・インサイドセールス
マーケティング施策やテレアポ活動によるリード(見込みのお客様)の獲得と、顧客のナーチャリング(商談化)をするセールスです。
・ハイタッチセールス
インサイドセールスが獲得したリードに直接アプローチする提案型のセールスです。お客様のニーズや課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・パートナーセールス
パートナー(販売代理店)の開拓・支援から、パートナーとともに提案活動を行うセールスです。
パートナーとの関係構築のためのセミナーやイベント企画も行います。
■ カスタマーサクセス
「HENNGE One」を導入いただいたお客様に対し、技術サポートを通じて最高のCustomer Experience(製品利用体験)を提供することで、長期的な製品利用に導いていただきます。
顧客の製品導入前後のステージに応じてチームが分かれています。
・オンボーディング
「HENNGE One」の導入直後、お客様がスムーズに製品利用が開始できるようにサポートを行います。導入直後におけるサポートの満足度が高いと、長期的な製品利用に繋がりやすくなるため、重要なポジションです。
・プリセールス
「HENNGE One」を導入する前のお客様との商談に同席し、技術面から商談をサポートするポジションです。
商談サポートのほか、サービスの機能検証や新機能リリースに向けた準備、営業向けの勉強会開催など業務は多岐に渡ります。
・カスタマーサポート
オンボーディングの終了後、製品を利用する中でのお客様の不明点・課題を解決するポジションです。直接的なサポート業務にとどまらず、より最適なサポート体制の考案やプロダクト改善に繋がる情報収集も行います。
応募時の必須条件
■必須要件
・2028年4月もしくは2028年10月に入社が可能な学生
・入社までに大学院、大学を修了・卒業見込みの方(学部、学科不問)
・日本語がネイティブレベル、または上級者レベル(N1相当)の方
※弊社のお客様は日本企業が多いため、セールスやカスタマーサクセスの業務は基本的に日本語で行います。そのため、ネイティブレベルまたは上級者レベルの日本語力が必要となります。なお、社内公用語は英語のため、社内でのコミュニケーションにおいて英語を使用する場面が多数ございます。
アピールポイント
【こんな方におすすめ】
・市場シェアNo.1の実績ある上場企業で、腰を据えてキャリアをスタートさせたい方
・少数精鋭の組織で、メンバーと切磋琢磨したい方
・年功序列によらず、実力と意欲に応じて早期から裁量を持てる環境を求める方
・挑戦した結果としての失敗を前向きに捉え、成長し続けられる方
・テクノロジーやツールを愛し、学び続けることを楽しめる方
【キャリアパス例】
① 2015年に入社後、インサイドセールスやハイタッチセールスを経験。その後、本人の希望で市場を開拓中だった名古屋拠点に勤務。現在は既存セールスチームのマネージャーとして活躍しながら、HENNGE投資先企業との業務提携も担当。
② 2017年にCSとして入社し、オンボーディングを中心にカスタマーサクセス業務を幅広く経験。その中でお客様のニーズ・課題を深く知り、より良いプロダクト開発に関わりたいと4年目に自ら手を挙げ、現在はPMMとして活躍。
③ 2019年に入社し、新規セールスを行う中で、チーム内の人材採用・育成に興味を持ち、セールスチーム内の人事業務を経験。その後、正式に人事部へ異動し、現在は中途採用チームのマネージャーとして活躍中。
給与について
【その他補足】
■営業インセンティブあり
※当社指定の申請・基準を満たす営業職の方に対し、月給とは別に支給対象となります。
■昇給:年1回(1月)
※定期査定に基づく昇給
当社は職能資格制度を採用しており、より上位の等級に昇格していただく際にも昇給があります。
▼昇給制度の詳細は下記URLを参照ください。
https://en-jp.wantedly.com/companies/hennge/post_articles/884135
■賞与実績:年1回(12月)
※給与テーブルに応じた基本給の2ヶ月分を想定しています。
(全社業績・部門業績・個人評価に基づき変動する可能性あり)
■試用期間:3ヶ月(変更無)
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 120日
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
休暇制度
年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇産休・育休有給休暇介護休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断持株会制度社会保険完備資格取得制度
勤務地
東京・愛知・大阪 ほか1県
東京本社(東京都渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア)
名古屋オフィス(愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング 19階)
大阪オフィス(大阪府大阪市北区大深町 1-1 WeWork LINKS UMEDA 8階)
福岡オフィス(福岡県福岡市中央区大名2丁目6-50 福岡大名ガーデンシティ 8階)
なお、2027年4月(予定)に、東京本社を新宿へ移転する予定です。
https://hennge.com/jp/info/news/20241213_move/
勤務地について
東京本社(東京都渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア)
名古屋オフィス(愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング 19階)
大阪オフィス(大阪府大阪市北区大深町 1-1 WeWork LINKS UMEDA 8階)
福岡オフィス(福岡県福岡市中央区大名2丁目6-50 福岡大名ガーデンシティ 8階)
なお、2027年4月(予定)に、東京本社を新宿へ移転する予定です。
https://hennge.com/jp/info/news/20241213_move/