株式会社エンジニアのミカタ301 ~ 500名
SES案件獲得・エンジニアマッチングのITコンサルティングセールス
フィールドセールス(法人向け) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
600〜2000万円 ※前職の年収水準を考慮してベース給を決定します。
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 月150名規模でエンジニアを採用しており、提案できる人材が常に豊富で成約しやすい環境
- 2〜10件超の件数連動テーブルで、成果次第で月間インセンティブ100万円超も実績あり
- 2030年IPOを目指しており、活躍次第でストックオプション付与のチャンスがある
こんな人におすすめ
- M&A・不動産・保険など高額ディールの営業経験を持ち、交渉力を別業界で活かしたい方
- インセンティブ重視で、成果に応じた収入増を強く求める営業経験5年以上の方
- 将来の独立を視野に、経営視点の営業スキルを積み上げたい方
応募前に知っておきたい点
- 新規開拓(架電・飛び込み・フォーム営業)が業務に含まれるため、能動的な開拓活動が求められる
- 年収600〜2,000万円と幅が大きく、高水準の実現には月4件以上の安定成約が前提となる
- SES・IT業界の知識は入社後に習得する想定であり、業界特有の商習慣に慣れるまで時間を要する可能性がある
仕事内容・ミッション
【仕事内容】
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不動産、M&A、保険などでの「高額ディール経験」を活かす!
圧倒的な商材力で月収100万円超えを狙えるITコンサルティングセールス
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エンジニアのキャリアと企業のDXを繋ぐ、フィールドセールスをお任せします。
SES業界未経験であっても、前職で培った「大きな金額を動かす営業力」「タフな交渉力」を存分に活かせるポジションです。
■自社エンジニアの案件獲得からマッチング、その後のフォローまでを担当します。
当社にはエンジニアも案件も豊富にあるため、圧倒的に成約を生み出しやすい環境です。
「月間4成約」を基準に、あなたの営業力で青天井の成果(成約)を目指していただきます。
?新規開拓・リード獲得: 架電、フォーム営業、飛び込みなどによる新規案件の獲得
?マッチング: 獲得した案件と自社エンジニアの最適なマッチング
?エンジニアの伴走サポート: キャリア相談やコンサルティング、稼働中のフォロー
【給与・インセンティブ設計】
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青天井で稼げる!件数連動型インセンティブ設計
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当社の最大の魅力は、成約件数に応じた明確な支給テーブルをご用意している点です。
前職で大きなディールを行ってきた方であれば、入社後すぐに高額なインセンティブを獲得することが可能です。
■インセンティブ支給例(月間)
2件:5万円
4件:15万円
6件:23万円
10件:40万円
11件以降:1件ごとに5万円を追加支給(上限なし)
基本給に上記インセンティブが毎月加算されます。
トップレイヤーであれば月間50万円〜100万円程度のインセンティブ獲得も想定され、インセンティブ込みで年収1,000万円〜2,000万円以上を実現している実績もあります。
応募時の必須条件
以下いずれかを満たす
・営業経験5年以上(個人・法人不問)
・高額ディール(大きな金額を動かした)営業経験 (例:M&A仲介、不動産売買、高級保険、高額法人ソリューションなど)
アピールポイント
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エンジニアのミカタで働くメリット
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?提案できる商材(エンジニア)が豊富で圧倒的に売りやすい
毎月150名規模で新しいエンジニアを採用しているため、営業マンにとって「提案できる人材がいない」という事態が起こりません。
成約の取りやすさが他社とは段違いです。
?IPOに向けたストックオプション(SO)付与のチャンス
2030年に時価総額2,000億円を目指しており、本人の活躍次第ではミニマム2,000万円相当のストックオプションが配当されるチャンスがあります。
前職のインセンティブとは違った次元での資産形成が可能です。
?将来の「独立」に直結する営業力が身につく
経営視点を持った営業活動が求められるため、将来独立する際に必要な力が確実に身につきます。
実際に独立を志して入社し、活躍しているメンバーもいます。
給与について
※前職の年収水準を考慮してベース給を決定します。
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 120日
- 勤務時間
- 10:00〜18:00
休暇制度
年末年始休暇夏季休暇GW休暇慶弔休暇産休・育休介護休暇有給休暇特別休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給役職手当社会保険完備社宅・寮資格取得制度資格手当
勤務地
東京 新宿区
【本社:住所】
東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 新宿住友ビル28階
勤務地について
【本社:住所】
東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 新宿住友ビル28階