株式会社エムファースト51 ~ 100名
アパレルブランド向け企画提案から生産管理まで担うODM・OEM営業
フィールドセールス（法人向け） 年間休日120日↑土日祝休み 契約社員正社員
500〜800万円 ■給与補足
【月額】
?471,575円～725,500円（12分割）（一律手当を含む）
【賃金内訳】
?年額（基本給）：4,894,500円～7,530,000円
?固定残業手当／月：63,700円～98,000円（固定残業時間30時間0分／月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※時間設定支給の為、月給によって固定残業金額が変動
※年俸は賞与年2回分：月給3カ月分を含みます
?試用期間：3ヶ月
?昇給：年1回
※頑張った方にはインセンティブを賞与にプラスして支給いたします。
※経験・スキルを考慮の上、決定致します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■雇用形態補足
?期間の定め：有
?契約期間：1年0ヶ月
※契約社員スタートですが、1年後に社員登用有
※基本的に正社員になって頂く素質がある方を採用予定です
※初年度より社会保険完備
仕事内容・ミッション
＼売上はきちんとインセンティブで還元！今までの経験を活かしてキャリアアップを目指したい方／
【担当業務】
アパレルメーカーに対するOEM・ODM営業として、クライアントへの企画提案営業をお任せします。
企画提案から納品、ゆくゆくは事業責任者として、顧客のブランド価値を広めながら事業拡大を牽引する役割を担います。
今回ご入社頂く方には、今までの人脈やマーケット知識を活かして、新規のお客様の獲得にも尽力いただきたいと考えております。
◆各ブランドの特色と現在のファッショントレンドを加味し、商品コンセプトを立案してください。
◆社内のデザイナーと共に、企画段階からしっかり入り込み、スタイル画やマップから提案する形になります。
【業務詳細】
?顧客への企画提案、商談対応
?ブランド特性やトレンドを踏まえた商品コンセプト立案
?生産工場への発注および各種調整
?納期、品質、スケジュール管理
?サンプル品の確認および改善提案
?納品までの進行管理
【担当ブランド例】
?アーバンリサーチ
?SM2
?INGNI
?ナイスクラップ
?anysis 等
アーバンリサーチ、SM2、INGNI、ナイスクラップ、anysisなどのアパレルブランド向け商品を扱います。デザイナーやパタンナーと連携し、新しい素材やデザインの提案から生産まで幅広く関わります！
アピールポイント
【魅力ポイント】
1人が担当するクライアントは多くて3～5社。このため、クオリティにこだわった仕事ができます。
【同ポジションについて】
同社では企画から生産、販売まで一貫して行っているため、デザイナーやパタンナーとチームを組んで、
新しい生地や素材、デザインなどをお客様にご提案するところからはじまります。
そして、お客様のご要望やブランドにあった工場をコーディネートし、品質や納期の管理を行います。
様々な経験を積むことが出来るため、非常にやりがいのある仕事になります。
■アパレル業界での人脈を活かした新規事業・商売の創出
新チームの立ち上げを担い、自身の経験や意見を事業運営へ反映しやすい環境です。既存商材の販売だけでなく、顧客ニーズを形にして新たな商品を生み出す面白さがあり、0から1の商売を作り上げる醍醐味を味わえます。
■成果に応じた高還元インセンティブとキャリアアップ
売上を作った分だけ評価される環境で、成果はインセンティブとして賞与に反映されます。年俸制に加え、営業利益が一定水準を超えた分については約30%を成果報酬としてお支払いする想定です。初年度は契約社員スタートですが、1年後には正社員登用制度があり、長期的な活躍を前提とした採用です。成果やリーダーシップは役職登用にも反映され、30代で課長や部長に抜擢されるケースもあり、将来的にはマネジメント・事業責任者としてのキャリアも見込めます。
■働きやすい環境と社風
アパレル業界では珍しく、残業は月平均30時間以下と少なく、17:30に退社することも可能です。年間休日も128日と多く、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。職場はフレンドリーでアットホームな雰囲気があり、年齢に関係なく話しやすい社風です。部署ごとの裁量も大きく、自身の意見を積極的に発信できる環境です。
給与について
■給与補足
【月額】
?471,575円～725,500円（12分割）（一律手当を含む）
【賃金内訳】
?年額（基本給）：4,894,500円～7,530,000円
?固定残業手当／月：63,700円～98,000円（固定残業時間30時間0分／月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※時間設定支給の為、月給によって固定残業金額が変動
※年俸は賞与年2回分：月給3カ月分を含みます
?試用期間：3ヶ月
?昇給：年1回
※頑張った方にはインセンティブを賞与にプラスして支給いたします。
※経験・スキルを考慮の上、決定致します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■雇用形態補足
?期間の定め：有
?契約期間：1年0ヶ月
※契約社員スタートですが、1年後に社員登用有
※基本的に正社員になって頂く素質がある方を採用予定です
※初年度より社会保険完備