株式会社パソナ5001名以上
【インフラエンジニア】NW・SV・クラウド／設計構築・運用
インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク） 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
550〜850万円 本給＋諸手当（職位手当、役割手当、職務手当（固定残業代含む）
※固定残業代：60,000円/月(相当する残業時間:33時間5分)～20,000円/月(相当する残業時間:6時間5分)
※固定残業手当超過分は別途支給
※等級により固定時間外手当の該当時間は異なります。
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■賞与年2回（6月、12月）
■試用期間：3ヶ月あり ※労働条件は本採用と同じです。
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 経験・志向に合わせてプロジェクトをアサインするため、得意領域を活かしやすい
- 設計構築から提案・要件定義まで上流工程へのキャリアアップ環境が整っている
- JANOGなど外部技術コミュニティへの参加推奨でスキルアップを後押し
こんな人におすすめ
- NW/サーバー設計・構築・運用のいずれかで5年以上の実務経験がある方
- 技術スペシャリストまたはPL/PMどちらかのキャリアを主体的に描きたい方
- 大規模インフラや通信キャリア・公共系の案件に興味を持つ方
応募前に知っておきたい点
- 勤務地は「東京・プロジェクトに準ずる」のため、アサイン先によって就業場所が変動する可能性がある
- 入社直後は既存案件への参画からスタートとなり、希望する上流工程はまず経験を積んだ後になる
- 会社の定める業務全般への変更可能性があり、将来的な業務範囲は確定していない
仕事内容・ミッション
ネットワーク・サーバー・クラウド基盤の運用保守、設計構築、提案支援・要件定義を担当いただきます。
アサインするプロジェクト、フェーズはご経験領域やスキル、志向性に合わせてご相談させていただきます。
PL/PMとしての案件マネジメントの他、現場責任者の方には当社チームの人的マネジメントの経験、ご経験やご志向により技術スペシャリストとしてのキャリア形成も可能な環境です。
【想定業務】
・NW/サーバーに関する提案支援
・ネットワーク、サーバ、クラウド(AWS・Azure)環境設計、構築、運用業務
・運用保守サービスマネジメント
・ハイエンドルータ運用業務
-大規模ネットワーク用の機器での検証
・大手通信キャリアでのインフラ設計構築、運用保守等
・公共向けインフラ設計構築、運用保守業務
まずは既存案件への参画をいただき、将来的にはSM業務や提案支援、顧客課題の解決に向けた上流工程をお任せします。
【活かせる資格】
・CCNA、CCNP、CCIE／ネットワークスペシャリスト／MCP、MCSE／LPIC／PMP／ITIL
【チームの取り組み】
JANOGなどの外部技術コミュニティや勉強会への参加を推奨しており、最新技術・業界動向を学びながら、社内外のエンジニアとの交流を通じてスキルアップできる環境です。
・https://x-tech.pasona.co.jp/media/detail.html?p=11702
・https://www.wantedly.com/companies/pasonatech/post_articles/884573
その他プロジェクトストーリーはこちらから https://x-tech.pasona.co.jp/recruit/project/
■PJ体制：最大20名～3名ほど
▼入社後の教育体制、案件アサイン
入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。
年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。
▼評価・キャリア支援
部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談／振り返り等フォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。
また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。
■従事すべき業務の変更の範囲
【雇入れ直後】求人票に記載の業務【変更の範囲】会社の定める業務全般
■就業場所の変更の範囲
【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所
応募時の必須条件
ネットワークもしくはサーバ設計、構築、運用のいずれかのご経験（5年以上）
アピールポイント
【募集背景】
企業のクラウド活用やネットワーク環境の高度化が進む中、大手通信キャリアやSIerを中心に、インフラ領域における技術提案・プロジェクト支援のニーズが拡大しています。
当社においても、既存システムの更改やクラウド移行、ネットワーク・サーバー環境の最適化など、構想・提案段階から支援する案件が増加しています。
こうしたニーズに対応し、インフラ技術の知見を生かして、お客様の課題整理からソリューション提案、案件化、プロジェクト推進までを担う体制を強化するため、新たなメンバーを募集します。
＜得られる経験・キャリア＞
インフラ基盤の運用保守・設計構築の経験を基盤として、提案支援や要件定義等の上流工程を担い、将来的にはソリューションエンジニアとして顧客課題解決や提案活動推進に携わることが可能です
・大規模NW/サーバエンジニア、大規模システム運用管理エンジニアなどの技術スペシャリスト
・プロジェクトマネージャ等のマネジメント層
給与について
本給＋諸手当（職位手当、役割手当、職務手当（固定残業代含む）
※固定残業代：60,000円/月(相当する残業時間:33時間5分)～20,000円/月(相当する残業時間:6時間5分)
※固定残業手当超過分は別途支給
※等級により固定時間外手当の該当時間は異なります。
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■賞与年2回（6月、12月）
■試用期間：3ヶ月あり ※労働条件は本採用と同じです。
休日・休暇／勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 120日
- 勤務時間
- 09:00〜17:30
休暇制度
年末年始休暇特別休暇慶弔休暇産休・育休有給休暇介護休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断役職手当持株会制度社会保険完備資格取得制度退職金制度
勤務地
東京 プロジェクトに準ずる
東京都、一部：神奈川県（横浜市・川崎市）、埼玉県
※東京都内のお客様先を中心としたハイブリッド勤務です。出社・在宅勤務の頻度はプロジェクトにより異なります。
※当社事業所もしくはお取引先企業（派遣先企業もしくは受託案件実施場所）での就業となります。
※全国転勤制ですが、転勤は稀になります。
勤務地について
東京都、一部：神奈川県（横浜市・川崎市）、埼玉県
※東京都内のお客様先を中心としたハイブリッド勤務です。出社・在宅勤務の頻度はプロジェクトにより異なります。
※当社事業所もしくはお取引先企業（派遣先企業もしくは受託案件実施場所）での就業となります。
※全国転勤制ですが、転勤は稀になります。